(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;
　　3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
　　4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件，對(duì)街(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))基層事業(yè)單位及特殊崗位的年齡條件適當(dāng)放寬;
　　5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件和工作能力;
　　6、崗位要求的其它條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職;
　　4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;
　　5、原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

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