2020年湖北公務(wù)員考試成績計(jì)算

2020年湖北公務(wù)員考試成績計(jì)算暫未發(fā)布，目前很多考生已經(jīng)開始集中備考了，考生可參考?xì)v年湖北公務(wù)員考試成績計(jì)算：


年份 成績計(jì)算方法
2018

考生綜合成績采用百分制折算。

不組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45）×0.5 +面試成績×0.5。

公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業(yè)科目考試×0.3）×0.5+面試成績×0.5。

其他組織專業(yè)科目考試的職位，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45）×0.4+專業(yè)科目筆試×0.2+面試成績×0.4。

從村（社區(qū)）干部中定向考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員職位，綜合成績=綜合知識(shí)測試×0.5 +面試成績×0.5。
2017

考生綜合成績采用百分制折算。

不組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45）×0.5 +面試成績×0.5。

公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業(yè)科目考試×0.3）×0.5+面試成績×0.5。

其他組織專業(yè)科目考試的職位，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45）×0.4+專業(yè)科目筆試×0.2+面試成績×0.4。

遴選選調(diào)生職位，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45）×0.3 +面試成績×0.7。（組織專業(yè)科目考試的，按上述組織專業(yè)科目考試的計(jì)算公式折算綜合成績）

從村（社區(qū)）干部中定向考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員職位，綜合成績=綜合知識(shí)測試×0.5 +面試成績×0.5。
2016

考生綜合成績采用百分制折算。

不組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45）×0.5 +面試成績×0.5。

面向社會(huì)招錄的公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業(yè)科目考試×0.3）×0.5+面試成績×0.5。

其他組織專業(yè)科目考試的職位，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45）×0.4+專業(yè)科目筆試×0.2+面試成績×0.4。

遴選選調(diào)生職位，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45）×0.3 +面試成績×0.7。（組織專業(yè)科目考試的，按上述組織專業(yè)科目考試的計(jì)算公式折算出綜合成績）

從村（社區(qū)）干部中定向考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員職位，綜合成績=綜合知識(shí)測試×0.5 +面試成績×0.5。
2015年

考生綜合成績采用百分制計(jì)算。

1、不組織專業(yè)科目考試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×55%+申論試卷成績×45%）×50%+面試成績×50%；

2、公安機(jī)關(guān)等組織專業(yè)科目考試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×55%+申論試卷成績×45%）×40%+專業(yè)科目考試成績×20%+面試成績×40%；

3、從村（社區(qū)）干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員的職位，綜合成績=綜合知識(shí)測試成績×50%+面試成績×50%；

4、遴選選調(diào)生職位，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×55%+申論試卷成績×45%）×3 0%+面試成績×70%。
2014年

考生綜合成績采用百分制計(jì)算。

1、不組織專業(yè)科目考試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×55%+申論試卷成績×45%）×50%+面試成績×50%；

2、公安機(jī)關(guān)等組織專業(yè)科目考試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×55%+申論試卷成績×45%）×40%+專業(yè)科目考試成績×20%+面試成績成績×40%；

3、從社區(qū)干部中定向考錄街道公務(wù)員的職位，綜合成績=綜合知識(shí)測試成績×50%+面試成績×50%；

4、遴選選調(diào)生職位，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×55%+申論試卷成績×45%）×3 0%+面試成績×70%。
2013年

考生綜合成績采用百分制計(jì)算。

1、不組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×50 +面試成績÷面試滿分×50；

2、組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×40 +專業(yè)科目筆試÷專業(yè)科目筆試滿分×20+面試成績÷面試滿分×40；

3、遴選選調(diào)生職位。綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×30 +面試成績÷面試滿分×70；

4、公安（含森林公安）機(jī)關(guān)職位。綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×40 +公安基礎(chǔ)知識(shí)測試÷公安基礎(chǔ)知識(shí)測試滿分×10+面試成績÷面試滿分×50；

5、基層專武干部職位。綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×40 +軍事綜合知識(shí)測試÷軍事綜合知識(shí)測試滿分×20+面試成績÷面試滿分×40。
2012年

考生綜合成績采用百分制計(jì)算。

1、普通職位

不組織專業(yè)科目考試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×50 +面試成績÷面試滿分×50；組織專業(yè)科目考試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×50 +專業(yè)科目筆試÷專業(yè)科目筆試滿分×10+面試成績÷面試滿分×40。

2、遴選選調(diào)生職位
不組織專業(yè)科目考試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×30 +面試成績÷面試滿分×70； 組織專業(yè)科目考試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×30 +專業(yè)科目筆試÷專業(yè)科目筆試滿分×10+面試成績÷面試滿分×60。

3、公安（含森林公安）機(jī)關(guān)職位
綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×40 +公安基礎(chǔ)知識(shí)÷公安基礎(chǔ)知識(shí)滿分×10+面試成績÷面試滿分×50。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)定向招錄村（社區(qū)）主職干部職位
村主職干部報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位。綜合成績=筆試成績÷筆試成績滿分×40+面試成績÷面試成績滿分×50+考察成績÷考察成績滿分×10。

5、經(jīng)省公務(wù)員主管部門認(rèn)定的特殊職位，其考試測評(píng)內(nèi)容和計(jì)分方式另行公布。
2011年

1、普通職位

不組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×50 +面試成績÷面試滿分×50；

組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×50 +專業(yè)科目筆試÷專業(yè)科目筆試滿分×10+面試成績÷面試滿分×40。

2、遴選選調(diào)生職位
不組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×30 +面試成績÷面試滿分×70；

組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×30 +專業(yè)科目筆試÷專業(yè)科目筆試滿分×10+面試成績÷面試滿分×60。

3、公安（含森林公安）機(jī)關(guān)職位

綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×50 +公安基礎(chǔ)知識(shí)÷公安基礎(chǔ)知識(shí)滿分×10+面試成績÷面試滿分×40。
2010年

報(bào)考人員綜合成績采用百分制計(jì)算（下同），

按公共科目筆試成績50%（《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》50%，《申論》50%）、面試成績50%（有專業(yè)科目筆試的，專業(yè)科目筆試成績15%，面試成績35%）的比例折算。

遴選選調(diào)生的綜合成績，按公共科目筆試成績30%（《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》50%，《申論》50%）、面試成績70%（有專業(yè)科目筆試的，專業(yè)科目筆試成績15%，面試成績55%）的比例折算。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位人員的綜合成績，按公共科目筆試成績50%（《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》40%、《申論》40%、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》20%）、面試成績50%的比例折算。

報(bào)考定向招錄村（社區(qū)）黨組織書記的人員的綜合成績，按筆試成績30%，面試成績40%，考察成績30%的比例折算。
2009年

報(bào)考人員綜合成績采用百分制計(jì)算（下同），

按公共科目筆試成績50%（《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》50%，《申論》50%）、面試成績50%（有專業(yè)科目筆試的，專業(yè)科目筆試成績15%，面試成績35%）的比例折算。

遴選選調(diào)生的綜合成績，按公共科目筆試成績30%（《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》50%，《申論》50%）、面試成績70%（有專業(yè)科目筆試的，專業(yè)科目筆試成績15%，面試成績55%）的比例折算。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位人員的綜合成績，按公共科目筆試成績50%（《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》40%、《申論》40%、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》20%）、面試成績50%的比例折算。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的村主職干部綜合成績，按公共科目筆試成績30%（《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》50%，《申論》50%）、面試成績40%，考察成績30%的比例折算；
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