社區(qū)工作者面試形式
社區(qū)考試面試主要分為結構化面試、半結構化面試、無領導小組討論、直接面談等形式,傾向于考察考生臨場應變能力和真實素質。
結構化面試
這是面試所具備的基本技能,通常沒有確切的提醒很明確的考察這種能力,但是每一道題目中都會有所體現(xiàn),仍然會有一定的分值。它要求應試者在面試中用詞準確、全面,表達清晰、生動流暢、富于邏輯性。
免責聲明:本頁面所整理內容均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用。如涉及版權問題,請聯(lián)系本站管理員予以更改或刪除。