廣西選調(diào)生面試經(jīng)驗

廣西選調(diào)生面試經(jīng)驗

隨著選調(diào)生考試系統(tǒng)的逐步完善，面試的題目難度越來越大。這導致很多考生在面對面試題目時往往無從下手。即使有一些考生能答出一些內(nèi)容但是也沒有針對性。其實這一切問題的根源都來自于審題不清。有的考生認為審題很簡單，看明白題干大意就可以答題了，這是考生普遍存在的誤區(qū)。考生認為在面試中時間就是金錢應(yīng)該盡量縮短審題時間，這是大錯特錯。這樣的考生答出的內(nèi)容往往不盡相同，也就導致了在面試當中難以得到高分。世界上沒有兩片相同的葉子，同樣面試題目沒有相同的，每道題目都有它自身的特點，只有你準確的抓住這個特點才能真正的答出有特色的答案。那么下面中公網(wǎng)校就向大家介紹一下審題的三大技巧。

一、明確自身定位

這里面提到的明確自身定位其實是兩方面的要點。一方面，在審題時一定要仔細閱讀題干中給你的定位是什么。尤其是在對計劃組織協(xié)調(diào)能力和人際交往的意識與技巧的能力的考察題目當中，你身為領(lǐng)導或普通基層公務(wù)員對同樣一個事件的處理方法往往大相徑庭。很多考生經(jīng)常落入這個陷阱。比如說現(xiàn)在某地發(fā)生地震，現(xiàn)在將此事交由你處理，你怎么辦?如果你是一位領(lǐng)導，那么你可能會迅速啟動應(yīng)急預案，聯(lián)合各部門作出處理。但是如果你是一位基層公務(wù)人員，你首先要做的一定是上報給直屬領(lǐng)導。這樣一個細微的差別就體現(xiàn)出你對題干的把握是否精準。另一方面，在整個面試中你要時刻記住一點，你是一個準公務(wù)員，你要時刻站在政府的角度去考慮問題，只有具備這樣的意識你答出的內(nèi)容才能討考官喜歡。

二、了解考官隱含意圖

任何一道面試題都蘊藏著領(lǐng)導的隱性意圖。一直以來我們都知道，在公務(wù)員的隊伍當中話都不明說，這也是公務(wù)員隊伍的語言特點。你必須具備聽弦外之音的能力才能真正了解到考官的意圖，才能答出考官想要的答案。比如說有這樣一道題，你剛到一個單位，單位領(lǐng)導還有一年就退休了，辦事沒有積極性。經(jīng)常對你提出的一些方案總是說“放一放再說吧!”面對這種狀況你怎么辦?面對這樣一道問題考生往往都會想這位領(lǐng)導太消極，你的抱負很難施展。這只能證明你沒有把題干審清楚，題干當中的領(lǐng)導說“先放一放再說吧”這句話很重要。其實這句話是對你的保護，一方面這位領(lǐng)導不想打消你的積極性，另一方面也反映出你的方案肯定有不足的地方。換個角度去想如果你是領(lǐng)導你下屬如果有好方案那你肯定會去實施，凡是公務(wù)人員，即使他即將退休，他也會想在工作上干出一些業(yè)績。這就是這道題背后隱藏的考官想要考察的東西，這點很重要，也是你能否打動考官的關(guān)鍵。

三、避免強搬硬套

在面試題目當中有很多題干往往會有一樣的詞出現(xiàn)，尤其是哲理題當中這種現(xiàn)象尤為明顯。很多考生面對這些題目時經(jīng)常只看一兩個詞就決定了整個答題方向，這是萬萬不可行的，因為任何一道哲理題總會有它整體反映的大思想，這絕對不是一兩個詞決定的。山東的題目經(jīng)常會出現(xiàn)這樣一種特點，而考生往往也掉入了這樣的陷阱，答案千篇一律，讓人聽著就煩。這個陷阱很好避免，就是認認真真審題，把握總體方向。只有這樣你才能不跑題、不偏題。

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