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河南選調(diào)生面試內(nèi)容

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面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試考生綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際交往能力等,滿分100分。

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%。按照總成績(jī)從高分到低分一次排序,以省轄市招錄名額1:1.2的比例確定體檢人員。體檢合格的,全部進(jìn)入考察。

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