四川選調(diào)生待遇

四川選調(diào)生待遇

選調(diào)的應(yīng)屆本科生、碩士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生分配到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作，博士研究生分配到縣(市、區(qū))工作。新錄用的省選調(diào)生，直接執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

應(yīng)屆本科省選調(diào)生在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作滿3年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，安排副科級(jí)職位;應(yīng)屆碩士省選調(diào)生享受副主任科員待遇，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政副職，享受正科級(jí)待遇;應(yīng)屆博士省選調(diào)生安排主任科員，在縣(市、區(qū))工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，安排副縣級(jí)職位。

選調(diào)的服務(wù)農(nóng)村基層的全日制本科生、碩士研究生、博士研究生對(duì)應(yīng)選調(diào)的應(yīng)屆本科生、碩士研究生、博士研究生的政策分配安置;在基層工作滿2年后(含試用期)，仍對(duì)應(yīng)明確職級(jí)待遇。省選調(diào)生的工資按照干部管理權(quán)限進(jìn)行管理，人事檔案由分配地所在的縣(市、區(qū))委組織部統(tǒng)一管理。新錄用的省選調(diào)生試用期1年，試用期滿后，按照干部管理權(quán)限，及時(shí)進(jìn)行期滿考核，考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格的，經(jīng)省轄市委組織部初審，報(bào)省委組織部審核后，取消錄用;被取消錄用的人員，退回畢業(yè)院校或由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)，也可自主擇業(yè)。每批選調(diào)生試用期滿考核后，各省轄市要于年底前將本市選調(diào)生考核情況統(tǒng)一匯總，上報(bào)省委組織部。錄用為省選調(diào)生的人員，在基層工作服務(wù)年限至少3年(博士選調(diào)生至少2年)，期間不得通過(guò)考錄、調(diào)動(dòng)、公選或借調(diào)等方式離開(kāi)所分配的基層工作崗位，否則按自動(dòng)放棄選調(diào)生身份處理，不再享受相關(guān)待遇。新錄用人員到崗前就以上內(nèi)容與所報(bào)考的省轄市委組織部簽訂《服務(wù)基層承諾書(shū)》。

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