十一、考場規(guī)則

　　(一)在考試前40分鐘，憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場，對號入座，并將準(zhǔn)考證、身份證放在桌面右上角。

　　(二)開始考試30分鐘后，不得入場;考試期間，不得提前交卷、退場。

　　(三)考生應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定攜帶文具，開考后考生不得傳遞任何物品。

　　(四)除規(guī)定可攜帶的文具以外，不得將書籍、筆記、草稿紙、計算器、非指針式手表(鬧鐘)、智能手表等智能電子設(shè)備、手機(jī)等通訊工具以及各種竊聽、竊照設(shè)備、無線傳輸設(shè)備等物品帶至座位。已帶入考場的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述各種設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　(五)試卷發(fā)放后，應(yīng)考人員必須首先在答題卡規(guī)定的位置上用鋼筆、簽字筆或圓珠筆準(zhǔn)確填寫本人姓名和準(zhǔn)考證號，用2B鉛筆在準(zhǔn)考證號對應(yīng)位置填涂，不得做其他標(biāo)記;聽統(tǒng)一鈴聲開始答題，否則，按違紀(jì)處理。

　　(六)考生不得要求監(jiān)考人員解釋試題，如遇試卷分發(fā)錯誤，頁碼序號不對、字跡模糊或答題卡有折皺、污點等問題，應(yīng)舉手詢問。

　　(七)考生應(yīng)嚴(yán)格按照試卷中的答題須知作答，未按要求作答的，按零分處理?！缎姓殬I(yè)能力測驗》一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，并把題本上的條形碼貼到答題卡相應(yīng)的位置上，未貼或不按要求粘貼條形碼以及未用2B鉛筆填涂的按零分處理;《申論》一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆或圓珠筆在答題卡指定位置作答，用鉛筆作答的按零分處理，作答字跡要清楚、工整。 《專業(yè)科目》一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答。

　　(八)考生在考場內(nèi)必須保持安靜，禁止吸煙，嚴(yán)禁交頭接耳，不得窺視他人試卷、答題卡及其他答題材料，或為他人窺視提供便利。嚴(yán)禁抄襲。

　　(九)考試結(jié)束鈴響，考生應(yīng)立即停止答題?？忌痪頃r應(yīng)將試卷、答題卡分別反面向上放在桌面上，經(jīng)監(jiān)考人員清點允許后，方可離開考場。不得將試卷、答題卡和草稿紙帶出考場。

　　(十)考生應(yīng)服從考試工作人員管理，接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查。對無理取鬧，辱罵、威脅、報復(fù)工作人員者，按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定處理。

　　十二、筆試違紀(jì)違規(guī)行為處理基本規(guī)則

　　(一)考生在考試過程中有下列行為之一的，給予其當(dāng)次該科目(場次)考試成績無效的處理。

　　1.將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的;

　　2.未在指定座位參加考試，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的;

　　3.經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;

　　4.將試卷、答題紙、答題卡帶出考場，或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的;

　　5.在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或其他特殊標(biāo)記的;

　　6.在考試開始信號發(fā)出前答題的，或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的;

　　7.其他應(yīng)給予當(dāng)次該科目(場次)考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　(二)考生在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　1.抄襲、協(xié)助抄襲的;

　　2.持偽造證件參加考試的;

　　3.使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備的;

　　4.其他應(yīng)給予取消本次考試資格處理的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

　　(三)考生在考試過程中有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，長期記錄。

　　1.串通作弊或者參與有組織作弊的;

　　2.代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

　　3.其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　(四)在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)考生之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。人力資源社會部(以下簡稱“人社部考試中心”)確定作答內(nèi)容雷同的具體方法和標(biāo)準(zhǔn)。

　　考生之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（責(zé)任編輯：李明）