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2021中級經(jīng)濟師《人力》科目特點是什么?如何備考?

經(jīng)濟師考試大綱 備考技巧匯總 經(jīng)濟師報考指南
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經(jīng)濟師官方考試介紹   |  2021年經(jīng)濟師考試時間定為:10月30或31日


如果您報考的是中級經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)》,那么,這篇文章不要錯過哦。中級經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)》往年報考人數(shù)較多,加之,2020年改革后人力資源管理專業(yè)證書有專屬命名,考過之后頒發(fā)相應(yīng)級別的人力資源管理師證書。更使得中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)含金量增加。為了幫助大家高效備考,中公財經(jīng)教育為大家?guī)砹酥屑壗?jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)》科目規(guī)律及特點!

經(jīng)濟師備考方法

一、中級經(jīng)濟師人力資源管理科目特點分析

 

題型 數(shù)量 分?jǐn)?shù) 說明
單選 60 60X1=60 只有1個最符合題意
多選 20 20X2=40 2-4個正確,至少1個錯項
案例分析 20 20X2=40 單選和多選組成。
錯選,本題不得分,少選,所選的每個選項得0.5分。

二、中級經(jīng)濟師人力資源管理科目特點是什么?

人力資源管理科目一共有組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策這四大板塊的內(nèi)容,與我們的工作和生活關(guān)聯(lián)性比較緊密,實用性較強。這一科目的考點比較多,多選題的難度較高,需要考生多看、多背、多記憶。如果小伙伴們正從事于人力資源類工作,或是對這一行業(yè)比較感興趣、有意向從事這一行業(yè)的工作,可以報考這一專業(yè)的考試,為自己增加應(yīng)聘競爭力和升職加薪的機會。

三、備考建議

經(jīng)濟師人力資源主要考組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責(zé)任與行政執(zhí)法。通常多選題難度較大,考核的面較廣,涉及知識點較多,較細(xì),考生在復(fù)習(xí)時要注意。



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(責(zé)任編輯:李明)

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