興業(yè)銀行烏魯木齊分行是興業(yè)銀行在新疆地區(qū)的一級分行，成立于2006年10月，目前設有39個營業(yè)網點，700多名員工，分行下轄2家異地二級分行，14家支行（含營業(yè)部）及25家社區(qū)支行，營業(yè)網點覆蓋烏魯木齊、昌吉、伊犁主要政治經濟中心。

作為興業(yè)銀行分行之一，烏魯木齊分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅持創(chuàng)新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質的員工成長成才培訓資源，員工薪酬福利待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業(yè)績獲得發(fā)展與，實現(xiàn)公司價值與員工價值的和諧發(fā)展。

興征程，任你閃耀。興業(yè)銀行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開創(chuàng)美好未來！

一、招聘對象

境內外高校2025年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證；境外院校畢業(yè)生應為2024年1月至2025年8月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。

二、招聘崗位

（一）管理培訓生

包括綜合、FinTech、綠色金融三個方向。

1.管理培訓生（綜合方向）：主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業(yè)務經營管理工作提供人才儲備，以經濟、金融、管理、法律、語言等相關專業(yè)為主。

2.管理培訓生（FinTech方向）：主要為產品、數(shù)據(jù)、投資、風控、渠道、平臺、科技等數(shù)字化經營工作提供人才儲備，以信息科技、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)為主。

3.管理培訓生（綠色金融方向）:主要為綠色金融、產業(yè)行業(yè)相關政策研究制定、市場分析、產品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會風險管理等工作提供人才儲備，以環(huán)境、能源、材料、化工、交通、制造等相關專業(yè)為主。

管理培訓生新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

（二）市場營銷類

主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等業(yè)務營銷工作提供人才儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。

（三）運營支持類

主要為柜面對公、對私業(yè)務處理，國際結算等交易結算工作提供人才儲備。新員工錄用后，安排至營業(yè)網點進行一定期限培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)的，有機會晉升為合規(guī)暨會計主管，也可以擇優(yōu)調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業(yè)務相關崗位。

三、工作地點

烏魯木齊分行所轄分支機構。

四、應聘條件

（一）基本條件

1.本科及以上學歷；

2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；

4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；

5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定；

6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

（二）具體條件：

1.管理培訓生（綠色金融方向）：環(huán)境、能源、生態(tài)、材料、化學、海洋、水利水電等相關專業(yè)為主

2.管理培訓生（FinTech方向）：信息科技、數(shù)理統(tǒng)計等理工科相關專業(yè)為主

3.管理培訓生（綜合方向）：經濟金融、財務會計、管理、法律、理工等相關專業(yè)為主

4.市場營銷類崗位：經濟學、管理學、法學、理學、工學等學

科門類為主

5.運營支持類崗位：經濟學、管理學、法學、理學、工學等學科門類為主

五、應聘方式

報名統(tǒng)一采用在線網申的形式，應聘者通過興業(yè)銀行招聘網站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、申請職位。每位應聘者可根據(jù)意愿最多申報3家機構，每家機構限報1個崗位。

六、招聘程序

包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

七、有關注意事項

（一）應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以。

（二）對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，興業(yè)銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

（三）請持續(xù)關注興業(yè)銀行網站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網上公布的信息為準。

（四）微信關注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

（五）興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（六）根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。

八、聯(lián)系方式

電子郵箱：tiansu@cib.com.cn

聯(lián)系電話：0991-2357811

原標題:興業(yè)銀行烏魯木齊分行2025校園招聘公告

文章來源:https://job.cib.com.cn/#/noticeDetails?id=1013097776267022336

（責任編輯：李明）