2024江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院招聘22人公告（第二批）

江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院是隸屬于江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市浦口區(qū)黃山嶺路69號(hào)。為更好地選拔適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為：年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1989年1月1日及以后出生);應(yīng)聘具有博士學(xué)歷學(xué)位要求崗位的，年齡放寬至40周歲(即1984年1月1日及以后出生);應(yīng)聘具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱要求崗位的，年齡放寬至45周歲(即1979年1月1日及以后出生)。

(五)具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。

1.本次招聘的2024年畢業(yè)生指在2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，須在2024年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，且學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上的畢業(yè)時(shí)間須在2024年12月31日前。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘2024年畢業(yè)生崗位。

國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

2.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件)。應(yīng)聘人員須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書，且學(xué)歷學(xué)位證書上的畢業(yè)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求，由畢業(yè)院校(科研機(jī)構(gòu))出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

其中留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、專業(yè)參考目錄，及其所學(xué)課程、研究方向、論文等材料認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

(六)有中共黨員(含中共預(yù)備黨員)要求的崗位，資格復(fù)審時(shí)須提交所在黨組織出具的中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明。

(七)工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷，不含實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷，應(yīng)為確立實(shí)際聘用(合同)關(guān)系的工作經(jīng)歷，且與個(gè)人檔案履歷材料一致。計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。

(八)本次公開招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶籍不作要求。

(九)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

(1)報(bào)名、照片上傳時(shí)間：9月19日9:00-9月28日16:00;

(2)資格初審時(shí)間：9月19日9:00-9月29日12:00;

(3)陳述申辯時(shí)間：9月19日9:00-9月29日16:00;

(4)異議處理時(shí)間：9月19日9:00-9月29日18:00;

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在“考生簡(jiǎn)歷(含學(xué)習(xí)經(jīng)歷，從高中填起)”欄詳細(xì)填寫學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷(須寫明所在單位、工作崗位以及起止時(shí)間)，未填寫的視作無相關(guān)經(jīng)歷。所填寫的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、中共黨員、工作經(jīng)歷等內(nèi)容，資格復(fù)審時(shí)均須提供按要求出具的相關(guān)證明材料原件。

3.崗位編號(hào)A01-A08崗位開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將取消招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公告。崗位編號(hào)B01-B14崗位不設(shè)開考比例。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與資格復(fù)審、考核時(shí)使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生。

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位三年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員。

(4)2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考核方式、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后，對(duì)進(jìn)入下一輪考核的應(yīng)聘人員我校將進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃诮K衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加資格復(fù)審人員不得參加后續(xù)考核。

資格復(fù)審須提供以下材料原件及復(fù)印件1份，具體包括：

1.身份證;

2.本科及研究生各階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

3.2024年畢業(yè)生還須提交的材料：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《空白就業(yè)協(xié)議書》、《成績(jī)單》，取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的，若被錄用，還須于2024年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

4.外語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、職稱證書及獲獎(jiǎng)證書;

5.已經(jīng)公開發(fā)表的文字作品和論文;

6.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;

7.崗位條件要求的其他相關(guān)材料，如相關(guān)工作經(jīng)歷證明、中共黨員證明等。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實(shí)有效，經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(二)考核方式和所占比例

1.A01-A05崗位：報(bào)名人數(shù)10人及以下考核方式為：業(yè)務(wù)能力測(cè)試40%、面試60%;報(bào)名人數(shù)多于10人考核方式為：筆試30%、業(yè)務(wù)能力測(cè)試30%、面試40%。

A06-A08崗位：報(bào)名人數(shù)10人及以下考核方式為：試講40%、面試60%;報(bào)名人數(shù)多于10人考核方式為：筆試30%、試講30%、面試40%。

(1)筆試：筆試成績(jī)合格線為60分(滿分100分)。筆試考核通知將在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)和江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定各招聘崗位參加下一輪考核人員。筆試成績(jī)合格人數(shù)不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加下一輪考核人員。參加筆試的應(yīng)聘者筆試成績(jī)、排名將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布，考生憑姓名和身份證號(hào)碼在線查詢。

(2)業(yè)務(wù)能力測(cè)試、試講：根據(jù)崗位不同采用業(yè)務(wù)能力測(cè)試、試講等形式，在面試之前進(jìn)行。A01-A05崗位為業(yè)務(wù)能力測(cè)試，A06-A08崗位為試講。

業(yè)務(wù)能力測(cè)試、試講成績(jī)合格線為70分(滿分100分)?？己送ㄖ獙⒃诮K衛(wèi)生人才網(wǎng)和江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。業(yè)務(wù)能力測(cè)試、試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

(3)面試：采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)合格線為70分(滿分100分)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。面試考核通知將在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)和江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(4)總成績(jī)：應(yīng)聘人員總成績(jī)按百分制計(jì)算。

A01-A05崗位：報(bào)名人數(shù)10人及以下崗位總成績(jī)=業(yè)務(wù)能力測(cè)試×40%+面試×60%;報(bào)名人數(shù)多于10人崗位總成績(jī)=筆試×30%+業(yè)務(wù)能力測(cè)試×30%+面試×40%。

A06-A08崗位：報(bào)名人數(shù)10人及以下崗位總成績(jī)=試講×40%+面試×60%;報(bào)名人數(shù)多于10人崗位總成績(jī)=筆試×30%+試講×30%+面試×40%。

2.B01-B14崗位：試講30%、面試70%。

(1)試講：考核通知將在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)和江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。試講成績(jī)合格線為70分(滿分100分)，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

(2)面試：采用面試答辯的形式，考核通知將在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)和江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。面試成績(jī)合格線為70分(滿分100分)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

(3)總成績(jī)：應(yīng)聘人員總成績(jī)按百分制計(jì)算。

總成績(jī)=試講成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

3.筆試、業(yè)務(wù)能力測(cè)試、試講、面試的具體考核時(shí)間及地點(diǎn)將由江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院通過網(wǎng)上公告、短信等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

4.筆試成績(jī)、業(yè)務(wù)能力測(cè)試成績(jī)、試講成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。各單項(xiàng)考核成績(jī)低于相應(yīng)合格線的考生不予錄用。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

四、體檢與考察

考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由我校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，可在相應(yīng)崗位的合格人員中，按總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。辦理審批備案手續(xù)后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位以及招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，我校將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)廳備案后，由我校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在我校最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在我校規(guī)定期限內(nèi)，無工作單位的人員不與我校簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2024年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。

六、招聘政策咨詢

江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-68170915

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)、江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-83620621;025-68170912。

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會(huì)廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com

舉報(bào)電話、傳真：025-83236078

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731