根據(jù)市人社局《關(guān)于進一步加強和規(guī)范市直事業(yè)單位人員調(diào)配工作的補充規(guī)定》等文件要求，我局擬在全市范圍選調(diào)2名公益一類事業(yè)編制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項明確如下:

一、選調(diào)崗位和數(shù)量

隨州市圖書館事業(yè)編制辦公室管理崗1名、宣傳策劃崗1名。

二、選調(diào)資格條件

(一)辦公室管理崗

1.公益一類事業(yè)單位在崗在編人員，且在本單位近三年年度考核均為稱職及以上等次;

2.年齡在40周歲及以下(1983年8月30日以后出生);

3.專業(yè)要求：管理類、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.品行端正、實績突出、有較強的統(tǒng)籌能力和團隊協(xié)作能力;有較強的文字功底，在縣級及以上報刊雜志發(fā)表過文章(含通訊稿)，能熟練起草撰寫各類文件、工作總結(jié)等;有兩年及以上辦公室工作經(jīng)歷。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)宣傳策劃崗

1.公益一類事業(yè)單位在崗在編人員，且在本單位近三年年度考核均為稱職及以上等次;

2.年齡在35周歲及以下(1988年8月30日以后出生);

3.專業(yè)要求：管理類、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.品行端正、實績突出、有較強的統(tǒng)籌能力和團隊協(xié)作能力;有兩年及以上活動策劃或者新媒體宣傳工作經(jīng)歷。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不得參加選調(diào)的情形

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.近三年年度考核有基本合格、不合格的;

3.尚在試用期和服務(wù)期內(nèi)的;

4.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

5.受處間或懲罰期未滿以及列入失信被執(zhí)行人的;

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

三、工作程序

1.組織推薦。報名采取個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報名時間為2024年9月19日上午8:30至9月27日下午5:30。報名人員需填寫《隨州市文化和旅游局2024年選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》一式兩份，并加蓋本單位黨委(黨組)公章，送至隨州市圖書館二樓人事部，咨詢電話：0722-3233802,13886881776。報名時還需攜帶下列資料：

(1)《隨州市事業(yè)單位工作人員登記表》和《干部任免審批表》復(fù)印件一份;并提供能勝任相應(yīng)工作的文字佐證材料;

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及學(xué)信網(wǎng)認證報告復(fù)印件各一份。

2.資格審查。根據(jù)報名情況，隨州市文化和旅游局干部選調(diào)工作專班對推薦對象的資格進行審查。

3.組織筆試、面試和考核。對推薦對象進行文化、文物、旅游和基本公文處理能力筆試、面試，筆試、面試委托隨州市人事考試院進行。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例。如報名人員崗位比例超過1:3，則先進行筆試，將人員比例確定到1:3后再進行面試。綜合成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。按照筆試、面試各50%的比例折合計算綜合成績，筆試、面試時間與地點另行通知。對報名人數(shù)達不到1:3(含)的開考比例，需要取消、核減、降低開考比例或直接進行面試予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，主管部門核準后報市人社局備案，并通過市人社局網(wǎng)站公布調(diào)整情況。

4.組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉和崗位匹配度等。

5.研究呈報。根據(jù)考察情況集體研究確定擬選調(diào)人選，按照干部管理權(quán)限報市人社局審批，辦理相關(guān)手續(xù)。

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隨州市文化和旅游局2024年選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表

隨州市文化和旅游局     

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原標題:隨州市文化和旅游局公開在全市選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源:http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202409/t20240918_1255091.shtml

（責(zé)任編輯：李明）