2025北京市定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)1015人公告，2025北京定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘報(bào)名時(shí)間為2024年9月25日9:00至2024年9月29日18:00期間，凡符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生登錄北京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試頻道(網(wǎng)址為http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/或“北京人社”APP“人事人才”欄目進(jìn)行報(bào)名。

2025北京定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘報(bào)名入口

一、選調(diào)和招聘對(duì)象

定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘對(duì)象包括北京大學(xué)等43所“雙”建設(shè)高校和北京交通大學(xué)等25所高校“雙”建設(shè)學(xué)科應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。

“優(yōu)培計(jì)劃”招聘對(duì)象還包括：

(一)北京工業(yè)大學(xué)等20所北京市屬高校高精尖學(xué)科應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;

(二)2024年8月1日至2025年7月31日期間取得世界排名前100名的國(境)外院校(以2024年軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名為準(zhǔn))研究生學(xué)歷學(xué)位、學(xué)制1年及以上、未落實(shí)工作單位，且本科階段在“優(yōu)培計(jì)劃”面向的國(境)內(nèi)相關(guān)學(xué)校(學(xué)科)就讀的留學(xué)回國人員。

相關(guān)學(xué)校(學(xué)科)具體名單見附件。

定向選調(diào)職位為市級(jí)、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位，計(jì)劃選調(diào)520名;“優(yōu)培計(jì)劃”招聘職位為市屬企事業(yè)單位職位，計(jì)劃招聘495名。

二、選調(diào)和招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名。凡符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生均可于2024年9月25日9:00至2024年9月29日18:00期間，登錄北京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試頻道(網(wǎng)址為http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”)或“北京人社”APP“人事人才”欄目進(jìn)行報(bào)名。

符合報(bào)名條件的人員可同時(shí)報(bào)考1個(gè)定向選調(diào)職位、1個(gè)“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類職位、1個(gè)“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅱ類職位，也可報(bào)考其中的1個(gè)或2個(gè)職位，每類最多報(bào)考1個(gè)職位。報(bào)考“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅱ類職位的，報(bào)考前要認(rèn)真閱讀單位網(wǎng)站(見招聘簡(jiǎn)章備注欄)發(fā)布的招聘公告。

報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，考生要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。考生與報(bào)考單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

2.查詢資格審查結(jié)果。

考生于2024年9月25日至2024年9月30日期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。2024年9月25日9:00至2024年9月29日18:00期間，未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位;未審查的，考生可聯(lián)系定向選調(diào)或“優(yōu)培計(jì)劃”招聘單位，申請(qǐng)改報(bào)其他職位;2024年9月29日18:00至2024年9月30日18:00期間，未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。

對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招錄全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者錄用聘用資格。

3.組織推薦。

考生填寫《北京市選調(diào)生推薦表》或《北京市“管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”人員推薦表》上交各高校黨委組織部審查推薦(留學(xué)回國人員為中共黨員的須提供黨組織關(guān)系所在單位<地>出具的推薦表，非中共黨員的須提供本科就讀學(xué)校出具的推薦表)。各高校黨委組織部會(huì)同院系黨組織在筆試前按照?qǐng)?bào)考人員條件，負(fù)責(zé)對(duì)本校報(bào)名的畢業(yè)生進(jìn)行報(bào)名信息審核，出具推薦意見。加蓋公章的推薦表由考生在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提交至定向選調(diào)或“優(yōu)培計(jì)劃”招聘單位。

4.打印準(zhǔn)考證。

報(bào)考定向選調(diào)職位或“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類職位的考生審核通過后，可于2024年10月15日10:00至2024年10月20日9:30期間從報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

5.筆試。

報(bào)考定向選調(diào)職位或“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類職位的考生參加統(tǒng)一筆試。筆試計(jì)劃于2024年10月20日(星期日)上午9:00至11:30在北京、上海、武漢、西安進(jìn)行，考試科目為《綜合能力測(cè)試》，考試時(shí)限150分鐘，滿分100分。2024年10月30日后，考生可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線，打印筆試成績(jī)通知書，作為參加各定向選調(diào)或“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類職位招聘單位面試及調(diào)劑的憑證。

6.資格復(fù)審。

定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照定向選調(diào)或“優(yōu)培計(jì)劃”招聘簡(jiǎn)章中規(guī)定的面試比例確定擬進(jìn)入面試人選名單。擬進(jìn)入面試人選須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，選調(diào)或招聘單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

7.確定首批面試人選名單。

定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類招聘單位根據(jù)考生資格復(fù)審情況確定首批進(jìn)入面試人選，該名單將于2024年11月2日在報(bào)名系統(tǒng)公布。

8.調(diào)劑。資格復(fù)審后，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于面試比例的定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位將于2024年11月2日在報(bào)名系統(tǒng)公布，考生可于2024年11月4日9:00至2024年11月5日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。參加統(tǒng)一筆試、成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，且未進(jìn)入首批參加面試人選名單的考生可參加調(diào)劑。根據(jù)調(diào)劑報(bào)名考生的筆試成績(jī)，按照職位空缺名額，通知進(jìn)入調(diào)劑范圍的考生進(jìn)行調(diào)劑資格審查。審查結(jié)束后在報(bào)名系統(tǒng)公布調(diào)劑人員名單。

10.面試和專業(yè)能力測(cè)試。定向選調(diào)面試公告將在報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，部分選調(diào)單位將組織專業(yè)能力測(cè)試。參加面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于3:1的定向選調(diào)職位，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入體檢和考察。“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類職位面試和專業(yè)能力測(cè)試工作在定向選調(diào)面試工作結(jié)束后開展，由各招聘單位按照事業(yè)單位招聘要求自行組織，相關(guān)公告將在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。

11.確定綜合成績(jī)。報(bào)考定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類招聘職位考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：未組織專業(yè)能力測(cè)試的，筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%;組織專業(yè)能力測(cè)試的，筆試成績(jī)占30%，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占20%，面試成績(jī)占50%。按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。

（責(zé)任編輯：李明）