為進(jìn)一步健全基層公共就業(yè)服務(wù)體系，引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年基層就業(yè)，持續(xù)基層公共就業(yè)服務(wù)能力和水平。根據(jù)《迪慶藏族自治州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈迪慶州促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)行動實(shí)施方案〉的通知》(迪政辦發(fā)〔2024〕44號)、《迪慶州財(cái)政局 迪慶州人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)〈迪慶州促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金管理暫行辦法〉的通知》(迪財(cái)社〔2024〕131號)、《迪慶州人力資源和社會局 迪慶州財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的通知》(迪人〔2024〕58號)、《迪慶州人力資源和社會局關(guān)于開發(fā)村(社區(qū))基層就業(yè)見習(xí)崗位的通知》(迪人社發(fā)〔2024〕102號)、《香格里拉市人力資源和社會局關(guān)于開發(fā)村(社區(qū))基層就業(yè)見習(xí)崗位的實(shí)施方案》(香人社發(fā)〔2024〕106號)要求，現(xiàn)向全鄉(xiāng)廣大群眾發(fā)布格咱鄉(xiāng)2024年村(社區(qū))基層就業(yè)見習(xí)崗位選聘公告。

一、開發(fā)原則

(一)按需設(shè)崗原則。綜合人口總數(shù)、公共就業(yè)服務(wù)需要和開發(fā)崗位資金的承受能力，科學(xué)確定就業(yè)見習(xí)數(shù)量。

(二)一人一崗原則。一人只能安置在一個就業(yè)見習(xí)崗位，不能重疊安置在同部門或跨部門開發(fā)的其他類的就業(yè)崗位。(如：不能與財(cái)政供養(yǎng)人員、基層治理專干、“村兩委”工作人員、城鎮(zhèn)公益性崗位、鄉(xiāng)村公益性崗位等重疊享受)

(三)自愿公開。尊重個人意愿，在自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上公開、公平、公正選拔聘用。

(四)統(tǒng)一管理。按照“誰開發(fā)、誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)一管理，村委會負(fù)責(zé)具體實(shí)施，市級負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促和檢查。

二、安置名額及資格條件

(一)安置名額

格咱鄉(xiāng)村(社區(qū))基層就業(yè)見習(xí)崗位共計(jì)6名，各村招聘名額如下：格咱村：1名、翁上村：1名、翁水村：1名、浪都村：1名、木魯村：1名、納格拉村：1名。

(二)資格條件

按照就近就地招聘的原則，招聘符合就業(yè)見習(xí)崗位安置條件的香格里拉籍離校兩年未就業(yè)高校畢業(yè)生或16-24周歲登記失業(yè)青年，同等條件下優(yōu)先安置香格里拉市脫貧家庭(含監(jiān)測戶)、易地搬遷家庭、“雨露計(jì)劃”、零就業(yè)家庭人員。具體需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.無就業(yè)經(jīng)歷記錄的2023年、2024年高校畢業(yè)生(就業(yè)經(jīng)歷記錄包含簽訂勞動合同、就業(yè)登記、參加職工社會保險(xiǎn)、注冊 登記市場主體 、注冊登記社會組織等情況)或16-24周歲登記失業(yè)青年;

4.獲得在校學(xué)籍的全日制學(xué)歷教育;

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.同等條件下優(yōu)先安置香格里拉市脫貧家庭(含監(jiān)測戶)、易地搬遷家庭、“雨露計(jì)劃”、零就業(yè)家庭人員。

三、服務(wù)時(shí)間及地點(diǎn)

(一)服務(wù)時(shí)間：安置時(shí)限為1年(2024年10月至2025年9月)。

(二)服務(wù)地點(diǎn)：服務(wù)地點(diǎn)為各村居民委員會。

四、待遇

(一)崗位補(bǔ)貼。就業(yè)見習(xí)單位與就業(yè)見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議，就業(yè)見習(xí)期為12個月。就業(yè)見習(xí)人員在崗期間，按照每人每月2500元標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)助;對就業(yè)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的就業(yè)見習(xí)單位，就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月再500元。

(二)社會保險(xiǎn)。由迪慶州人社局為就業(yè)見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

五、崗位職責(zé)

到崗人員接受村“兩委”統(tǒng)一管理，服從村“兩委”工作安排，同時(shí)要按照市人社部門、鄉(xiāng)黨群服務(wù)中心工作要求，開展轄區(qū)內(nèi)勞動者就失業(yè)情況排查，建立轄區(qū)內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息庫并按月更新數(shù)據(jù)，征集轄區(qū)內(nèi)用人單位用工需求，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等群體提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，及時(shí)發(fā)布招聘崗位、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)等信息，配合做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，協(xié)助做好人社領(lǐng)域相關(guān)信息的收集、監(jiān)測、錄入、統(tǒng)計(jì)等工作，宣傳人力資源和社會政策。

六、崗位開發(fā)程序

崗位開發(fā)必須堅(jiān)持公平、公正、公開原則，并嚴(yán)格按照以下程序開發(fā)：

1.由鄉(xiāng)人民政府面向社會發(fā)布村就業(yè)見習(xí)崗位選聘公告。在確定范圍內(nèi)村民活動較集中的醒目位置張貼選聘公告，公告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：(1)選聘資格條件、名額;(2)選聘范圍、程序、方式;(3)崗位職責(zé)、崗位報(bào)酬;(4)報(bào)名方式和需要提供的相關(guān)材料;(5)其他有關(guān)事項(xiàng)。

2.鄉(xiāng)人民政府組織報(bào)名，收集申報(bào)人員身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)資料。

3.組、村、鄉(xiāng)三級評議審核。

4.組、村、鄉(xiāng)三級評議審核后，將擬安置人員花名冊報(bào)市人社局審核。

5.市人社局審核后，將符合條件的人員花名冊反饋到鄉(xiāng)人民政府，在鄉(xiāng)、村兩級村民活動較集中的醒目位置進(jìn)行張榜公示，征求村民意見，公布舉報(bào)電話。(公示期不少于7天，并做好公示情況存檔)

6.公示無異議后，進(jìn)行安置，并由各村簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議書和《香格里拉市就業(yè)見習(xí)人員告知承諾書》，由州人社局購買意外傷害保險(xiǎn)。

7.由鄉(xiāng)人民政府統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。

8.建立相關(guān)基礎(chǔ)臺賬。

七、崗位管理

(一)按照“誰開發(fā)、誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理，建立健全鄉(xiāng)、村兩級管理辦法及相關(guān)規(guī)章制度，做好人員使用管理、監(jiān)督考核、退出及遞補(bǔ)等相關(guān)工作，對安置不符合安置條件人員、虛報(bào)冒領(lǐng)騙取補(bǔ)貼、“吃空餉”等違規(guī)情形，及時(shí)糾正查處并清退違規(guī)在崗人員，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，避免“變相發(fā)錢”，防止福利化傾向。由市人社局定期對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))監(jiān)管情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(二)就業(yè)見習(xí)崗位人員有下列情形之一的由各用人單位(各村)進(jìn)行清退，并解除就業(yè)見習(xí)協(xié)議：1.提供虛假材料或證件安排的;2.本人未提供相應(yīng)勞動，由他人頂替上崗的;3.無故曠工超過部門或當(dāng)?shù)毓芾磙k法規(guī)定的天數(shù)或次數(shù)的;4.不服從用人單位管理或違反勞務(wù)上崗協(xié)議的;5.不履行勞務(wù)上崗協(xié)議中所約定崗位職責(zé)或工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求且經(jīng)整改不到位的;6.其他不符合就業(yè)見習(xí)崗位安置條件的。

(三)就業(yè)見習(xí)崗位人員有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)退出就業(yè)見習(xí)崗位：1.已通過其他方式和途徑實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的;2.刑事犯罪的;3.主動提出退出申請的;4.就業(yè)見習(xí)崗位勞務(wù)上崗協(xié)議約定的其他情形。凡有人員退出時(shí)，由鄉(xiāng)人民政府及時(shí)向市人社局報(bào)告，結(jié)清并停止發(fā)放其崗位補(bǔ)貼。

八、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2024年9月18日-2024年9月20日

(二)報(bào)名地點(diǎn)：各村村民委員會

(三)報(bào)名方式：報(bào)名采取線上、線下相結(jié)合的方式，報(bào)名人員需向村委會負(fù)責(zé)人員提供本人身份證、戶口本、社?？?、畢業(yè)證等有關(guān)材料。每人限報(bào)一個崗位，多報(bào)、虛報(bào)的一經(jīng)核實(shí)取消聘用資格。

(四)各村民委員會聯(lián)系方式：格咱村-熊正英 13988769016、翁上村-司那扎巴 13988774612、翁水村-格桑江才 13988765825、浪都村-徐曉波 17708877779、木魯村-七林擁宗 18213226649、納格拉村-吳曉斌 18760884917

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格并對有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告由格咱鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0887-8886088

格咱鄉(xiāng)人民政府

2024年9月18日

原標(biāo)題:格咱鄉(xiāng)2024年村基層就業(yè)見習(xí)崗位選聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/C6pRQyH8--Y31wncXrj4IQ

（責(zé)任編輯：李明）