2024年臨沂沂南縣面向村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章（1名）

為進(jìn)一步樹(shù)立從基層一線(xiàn)選人用人的鮮明導(dǎo)向，加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，充分激勵(lì)農(nóng)村黨組織書(shū)記在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《關(guān)于深入推進(jìn)“四雁工程”的實(shí)施方案》(沂發(fā)〔2023〕1號(hào))，決定面向全縣村(社區(qū))黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

沂南縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所轄區(qū)域范圍內(nèi)符合條件的在職村(社區(qū))黨組織書(shū)記(含規(guī)模調(diào)整村所屬自然村黨組織書(shū)記)。

二、招聘數(shù)量

本次全縣計(jì)劃招聘1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，取消招聘計(jì)劃。招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件1。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

(二)年齡不超過(guò)45周歲(1978年9月以后出生);

(三)具有高中、中專(zhuān)及以上文化程度(含技工院校全日制畢業(yè)生);

(四)連續(xù)任職滿(mǎn)5年(2019年9月前任職)、且實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的在職村(社區(qū))黨組織書(shū)記。

具有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;受黨紀(jì)政務(wù)處分在處或影響期未滿(mǎn)的;有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的;任職期間所在村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事件的;近3年以來(lái)按中央和省有關(guān)規(guī)定被“一票否決”的;法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦的方式進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的村(社區(qū))黨組織書(shū)記，填寫(xiě)《2024年沂南縣面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》，經(jīng)所在村(社區(qū))黨組織審核同意后，10月10日下午5:00前報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委。

報(bào)名時(shí)需要提交以下材料：

1.二代身份證(臨時(shí)身份證或有效期內(nèi)帶照片的戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件(正面、背面復(fù)印在一張A4紙上);

2.2024年沂南縣面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表(一式三份);

3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

4.與報(bào)名推薦表同底版的近期1寸正面彩色免冠照片4張(背面須標(biāo)注姓名)。

應(yīng)聘人員提供的資料必須真實(shí)有效，否則取消報(bào)名資格。

(二)組織推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)報(bào)名情況、人選條件和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，召開(kāi)黨(工)委會(huì)議集體研究，擇優(yōu)確定推薦人選，并將推薦人選進(jìn)行不少于3天的公示。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響推薦的，10月15日下午5:00前報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)局對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查，并征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)后，對(duì)符合條件的人選發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

五、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采取百分制，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試。重點(diǎn)考察法律法規(guī)、時(shí)政方針、黨務(wù)村務(wù)、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)等基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)公布后，根據(jù)考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

(二)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)?？偝煽?jī)相同的，按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，另行組織面試。根據(jù)考試總成績(jī)，按1:2的比例依次確定考察體檢人選。對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺按照總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于60分?？荚嚳偝煽?jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

六、考察和體檢

考察體檢人選確定后，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(一)考察。根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾評(píng)價(jià)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(二)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、公示和聘用

按照考試總成績(jī)，綜合考察、體檢結(jié)果，由到低分等額確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由擬聘用單位提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合崗位聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

(一)對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》(中華人民共和國(guó)主席令第四十六號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

本簡(jiǎn)章由中共沂南縣委組織部、沂南縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：0539-3312000

咨詢(xún)電話(huà)：0539-3226935

附件：1.2024年沂南縣面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃

2.2024年沂南縣面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表

3.沂南縣面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

中共沂南縣委組織部

沂南縣人力資源和社會(huì)局

2024年9月