湖北交投宜昌高速公路建設(shè)管理有限公司成立于2019年，主要負(fù)責(zé)宜昌片區(qū)兩個(gè)在建項(xiàng)目(呼北高速鄂湘界段、宜來(lái)高速宜昌段)、一個(gè)新建項(xiàng)目(房縣至五峰高速公路長(zhǎng)陽(yáng)至五峰段)、四個(gè)收尾項(xiàng)目(宜張高速當(dāng)枝段、宜張高速宜五段、岳宜高速宜昌段、湖北白洋長(zhǎng)江公路大橋)共7條高速項(xiàng)目的建設(shè)管理工作。

根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)需要，現(xiàn)面向公司及所屬全資、控股子公司公開(kāi)遴選管理人員5名。相關(guān)事宜公告如下：

一、基本原則

(一)堅(jiān)持黨管干部與黨管人才相結(jié)合的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒊缟袑?shí)干的原則;

(三)堅(jiān)持人崗相適、人事相宜、注重實(shí)績(jī)的原則;

(四)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則。

二、遴選崗位

見(jiàn)附件

三、遴選要求

(一)遴選范圍

湖北交通投資有限公司及所屬全資、控股子公司正式員工(勞動(dòng)合同制)。

(二)基本資格條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策，堅(jiān)持實(shí)事求是。

2.有志于從事高速公路建設(shè)，工作踏實(shí)、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織工作安排。

3.具有應(yīng)聘崗位所需的政策、理論水平、專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力，具有較好的人際溝通以及抗壓能力。

4.堅(jiān)持原則，顧全大局，作風(fēng)正派，秉公辦事，廉潔自律，善于團(tuán)結(jié)群眾。

5.近三年年度考核均為合格及以上等次，無(wú)違規(guī)、違紀(jì)及責(zé)任事故發(fā)生。

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職必須具備的身體素質(zhì)。

(三)任職資格條件

1.黨建工作部(黨務(wù)工作崗)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)年齡在40周歲以下(1984年8月1日以后出生);

(3)中共黨員;

(4)具有從事黨建工作所需的專(zhuān)業(yè)能力和一定的政策理論功底，具有良好的溝通表達(dá)能力、文字表達(dá)能力;

(5)具有2年及以上黨建、紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉黨建、紀(jì)檢工作流程和相關(guān)知識(shí)。具有中級(jí)及以上職稱或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

特別說(shuō)明：報(bào)名需提供2份由本人主筆撰寫(xiě)的黨建類(lèi)工作報(bào)告、總結(jié)、交流材料等補(bǔ)充材料。

2.征遷協(xié)調(diào)部(征遷協(xié)調(diào)崗)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)年齡在40周歲以下(1984年8月1日以后出生);

(3)工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(4)熟悉國(guó)家征地拆遷方面有關(guān)的法律法規(guī)、地方政策;

(5)具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問(wèn)題能力。

3.質(zhì)量管理部(質(zhì)量管理崗 路橋)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)年齡在40周歲以下(1984年8月1日以后出生)，特別的，年齡可以放寬至45歲(1979年8月1日后出生);

(3)公路橋梁隧道、土木工程、土建工程、試驗(yàn)檢測(cè)等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有工程師及以上職稱;

(4)具有3年及以上工程項(xiàng)目建設(shè)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉高速公路建設(shè)工程技術(shù)、質(zhì)量、安全等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、政策法規(guī)和現(xiàn)場(chǎng)管理工作流程，具有較強(qiáng)高速公路項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和能力。具有高級(jí)工程師及以上職稱或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.質(zhì)量管理部(質(zhì)量管理崗 房建)

(1)具有土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;

(2)年齡在40周歲以下(1984年8月1日以后出生)，特別的，年齡可以放寬至45歲(1979年8月1日后出生);

(3)具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱;

(4)具有房建工程建設(shè)管理工作經(jīng)歷，熟悉高速公路建設(shè)管理相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和國(guó)家有關(guān)政策;

(5)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，具有一定的計(jì)劃管控能力和解決問(wèn)題能力，工作細(xì)致，原則性強(qiáng)。

5.安全管理部(安全管理崗)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)年齡在40周歲以下(1984年8月1日以后出生)，特別的，年齡可以放寬至45歲(1979年8月1日后出生);

(3)公路橋梁隧道、土木工程、土建工程等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工程安全管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有工程師及以上職稱;

(4)具有3年及以上工程項(xiàng)目安全管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉高速公路建設(shè)安全相關(guān)法規(guī)、規(guī)定，熟悉高速公路建設(shè)管理單位安全管理工作流程和相關(guān)要求，具有較強(qiáng)的高速公路項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理知識(shí)和能力。具有高級(jí)工程師及以上職稱或注冊(cè)安全工程師或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(四)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，還在影響期內(nèi)的;

3.正在受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。

四、遴選程序

本次遴選按報(bào)名、資格審查、測(cè)試、考察、研究決定、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月19日-2024年9月27日17：00。

2.報(bào)名方式:符合條件的公司員工，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前往官網(wǎng)“人才招聘-內(nèi)部遴選”專(zhuān)欄(網(wǎng)址：http://zp.hbjttz.com)注冊(cè)并填寫(xiě)報(bào)名表，并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職稱證書(shū)(如有)等掃描件一并打包上傳。(文件命名方式為：姓名+應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位，例“張三+綜合辦公室普通管理人員”)。每一名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

聯(lián)系人：王先生， 電話：點(diǎn)擊查看

(二)資格審查

按照遴選要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定測(cè)試人員名單，并以電話或郵件方式通知應(yīng)聘者。未通過(guò)資格審查的，不另行通知。

(三)測(cè)試。

采取綜合面試的方式進(jìn)行遴選測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘者與公開(kāi)遴選崗位相匹配的綜合素質(zhì)和能力。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察。

對(duì)測(cè)試成績(jī)排名第一的候選人員進(jìn)行考察，征求參加遴選人員所在單位意見(jiàn)。有考察不適合應(yīng)聘崗位或放棄考察等情形的，按測(cè)試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(五)研究決定。

根據(jù)面試、考察等方面情況，研究決定擬錄用人員。

(六)公示。

對(duì)擬錄用人選予以公示，公示期為3個(gè)工作日。

(七)錄用。

公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，按程序辦理錄用手續(xù)，與湖北交投宜昌高速公路建設(shè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

五、應(yīng)聘須知

(一)資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)遴選過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開(kāi)遴選條件并弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于本次公開(kāi)遴選，不公開(kāi)、不退還。

(二)應(yīng)聘人員須在遴選期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘人員須服從對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

(四)監(jiān)督電話：0717-6596635

(五)本次公開(kāi)遴選方案未盡事宜由湖北交投宜昌高速公路建設(shè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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湖北交投宜昌高速公路建設(shè)管理有限公司管理人員遴選崗位

原標(biāo)題:湖北交投宜昌高速公路建設(shè)管理有限公司管理人員公開(kāi)遴選公告

文章來(lái)源:http://zp.hbjttz.com/noticeShow/221.html

（責(zé)任編輯：李明）