根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《渭源縣縣直機(jī)關(guān)單位科級(jí)以下干部調(diào)配工作實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合編制及崗位空缺情況，經(jīng)研究，決定面向全縣為渭源縣人社局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)原則

以黨的二十大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

二、選調(diào)數(shù)量

渭源縣人社局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)干部1名。

三、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編在崗科級(jí)以下事業(yè)干部。

(二)選調(diào)條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

1.能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的路線、方針、政策，遵守黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，服從組織安排;

2.能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作業(yè)績(jī)突出;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，具有2年以上工作經(jīng)歷;

5.專業(yè)以財(cái)會(huì)專業(yè)為主，并從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作兩年以上;

6.近三年年度考核均為合格及以上等次。

(三)具有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

2.曾經(jīng)受到黨紀(jì)政務(wù)處分或仍在處分影響期限內(nèi)的;

3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間截止2024年9月23日下午18:00前(節(jié)假日除外)，報(bào)名地點(diǎn)在縣人社局辦公室516室。報(bào)名時(shí)，本人填寫《渭源縣人社局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件，從“渭源人社”微信公眾號(hào)自行下載并雙面打印)，按照干部管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門審核蓋章。選調(diào)單位對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，未按要求填寫報(bào)名表或填寫不規(guī)范的，不予進(jìn)行資格初審。選調(diào)職位通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)比例不得低于3∶1。報(bào)考人員需攜帶報(bào)名表3份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，2寸紅底彩色照片3張，組織人事部門認(rèn)定的干部任免審批表1張。

2.資格審查。縣人社局對(duì)報(bào)名人員將逐一進(jìn)行資格審查，資格初審情況將通過(guò)電話通知方式告知本人。若資格審查合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)比例未達(dá)到3:1，取消本次選調(diào)。

(二)綜合成績(jī)計(jì)算

1.筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分排名，按選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選。

2.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等，滿分為100分。

3.綜合成績(jī)。成績(jī)計(jì)算按照筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%的總和確定。筆試、面試時(shí)間另行通知。

(三)考察公示和調(diào)動(dòng)任職

1.組織考察。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，考察采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，主要了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。同時(shí)征求縣紀(jì)委監(jiān)委、信訪、公安、法院、檢察院等部門意見(jiàn)?？疾旌唾Y格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格。

2.公示。對(duì)考察確定的擬選調(diào)人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期一般為5個(gè)工作日。

3.辦理調(diào)動(dòng)任職手續(xù)。對(duì)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)動(dòng)、任職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

五、有關(guān)情況說(shuō)明及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。

2.報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格。

3.為干部選調(diào)工作順利進(jìn)行，報(bào)名人員不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

4.本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。

聯(lián)系及咨詢電話：0932-4132145

附件：渭源縣人社局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

渭源縣人力資源和社會(huì)局

2024年9月20日

原標(biāo)題:渭源縣人社局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/1XY6emub7IMoG06J27XHrw

（責(zé)任編輯：李明）