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2024年成都崇州市面向村(社區(qū))黨組織書記考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)和相關(guān)文件規(guī)定,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,崇州市鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位擬面向全市村(社區(qū))黨組織書記考核招聘工作人員1名。本次考核招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定,實行事業(yè)單位聘用制管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、 招聘單位基本情況
擬聘崗位為崇州市鎮(zhèn)(街道)所屬公益一類事業(yè)單位管理崗位。
二、 招聘對象及范圍
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的在職崇州市村(社區(qū))黨組織書記,詳見《崇州市2024年度考核招聘村(社區(qū))黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理崗位表》(附件1)。
三、 應(yīng)聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下資格條件:
1. 在村(社區(qū))連續(xù)工作10年以上、任崇州市所轄村(社區(qū))黨組織書記滿一屆;
2. 原則上距國家法定退休年齡5年以上;
3. 具有大專及以上學(xué)歷;
4. 應(yīng)當具備社會工作者職業(yè)資格;
5. 未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;
6. 表現(xiàn)、群眾公認,近3年年度考核均為“稱職”及以上等次,并至少有一次為“”;
7. 考核招聘時為在職村(社區(qū))黨組織書記;
8. 身體健康,體檢合格并具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
9. 符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)回避的規(guī)定。
圍繞全面建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)等重大決策部署和在急難險重任務(wù)中作出突出貢獻,獲得成都市級及以上表彰表揚的優(yōu)先。
上述資格條件中涉及時間期限的,一律計算至本公告發(fā)布之日。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;
2. 正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4. 有過一般或嚴重失信行為的人員;
5. 中央和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、 報名及資格審查
(一)報名時間
2024年9月23日—9月29日(工作日9:00—17:00)。
(二)報名方式
符合應(yīng)聘條件的人員,采取個人現(xiàn)場報名的方式向所在鎮(zhèn)(街道)黨建辦提交報名申請。報名時須提供以下資料:
1. 《崇州市考核招聘村(社區(qū))黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理報名登記表》(詳見附件2)一式三份;
2. 有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份;
3. 社會工作者職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件各1份;
4. 應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告1份;
5. 在村(社區(qū))工作的任職文件、當選證書等材料原件和復(fù)印件各1份;
6. 近期免冠一寸彩色照片電子版(漸變藍底,JPG格式,不小于100KB ,文件名為應(yīng)聘人員姓名+身份證號);
7. 任村(社區(qū))黨組織書記以來的工作總結(jié)。
(三)資格審查
1. 資格初審:應(yīng)聘人員所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按報名條件進行資格審查,逐一核查應(yīng)聘人員提交的資料。資格審查合格的,鎮(zhèn)(街道)黨(工)委在《崇州市考核招聘村(社區(qū))黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理報名登記表》相應(yīng)欄目加蓋公章。
2. 資格復(fù)審:報名截止后2個工作日內(nèi),各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委向市委組織部擇優(yōu)推薦,市委組織部會同市人社局審核匯總后,征求市紀委監(jiān)委、市公安局、市檢察院、市法院、市信訪局等部門意見,確定參加考核人員名單并報成都市委組織部備案,市人社局發(fā)放《面試通知書》。
報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,將隨時取消考核或聘用資格,所造成的損失由應(yīng)聘人員本人承擔。
五、 考核
考核分面試考核和考核考察兩個環(huán)節(jié)。綜合成績滿分為100分(保留小數(shù)點后2位,四舍五入),綜合成績=面試考核成績×50%+考核考察成績×50%。當招聘崗位實際參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達不到2:1時,劃定綜合成績分數(shù)線為80分。若綜合成績低于80分,不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(一)面試考核
面試考核不設(shè)置開考比例,滿分為100分(保留小數(shù)點后2位,四舍五入),面試時間、地點、方式詳見《面試通知書》。因個人原因未按規(guī)定時間和地點要求參加面試的應(yīng)聘人員,視為自動放棄,不影響開考。
(二)考核考察
考核考察不設(shè)置開考比例,滿分為100分(保留小數(shù)點后2位,四舍五入),考察時間、地點、方式以市委組織部通知為準。
參加考核人員綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,順延小數(shù)位確定從到低分排名;如成績?nèi)匀幌嗤?,根?jù)考核考察成績的高低確定排名。綜合成績排名經(jīng)市人社局審定后統(tǒng)一在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/)公布。
六、 體檢
進入體檢人員名單按聘用計劃1:1的比例,根據(jù)綜合成績排名從高到低依次等額確定。
體檢在市人社局指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢項目和標準按照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員對初次體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行1次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目,最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
如因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按參加考核人員綜合成績排名從高到低依次等額遞補1次。
七、 公示
體檢合格的由市人社局確定為擬聘用人選,由市委組織部在其所在鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等一定范圍內(nèi)面向群眾公示7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或者公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,按參加考核人員綜合成績排名從高到低依次等額遞補1次。
八、 聘用及報到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按照事業(yè)單位人事管理權(quán)限,由所在鎮(zhèn)(街道)報市人社局審核后,按程序辦理相關(guān)人事聘用手續(xù),簽訂聘用合同書,納入事業(yè)單位人事管理,享受事業(yè)單位人員有關(guān)待遇。
聘用人員實行試用期制度,試用期內(nèi)不合格的,解除聘用。通過考核招聘進入事業(yè)單位的人員,組織選派到村(社區(qū))黨組織書記崗位上繼續(xù)工作時間原則上不低于5年。
九、 紀律和監(jiān)督
為考核招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公平性、嚴肅性,此次招聘由市紀委監(jiān)委機關(guān)全程監(jiān)督,歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題將不予受理。對違反招聘紀律的相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
監(jiān)督舉報電話:028-82207758
政策咨詢電話:028-82312481
附件:1. 崇州市2024年度考核招聘村(社區(qū))黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理崗位表
           2. 崇州市考核招聘村(社區(qū))黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理報名登記表
中共崇州市委組織部
崇州市人力資源和社會局
2024年9月23日
 

原標題:崇州市2024年面向村(社區(qū))黨組織書記考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp

(責任編輯:李明)

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