國考職位表2024崗位表出了嗎？
2024國考職位表于2023年10月14日已發(fā)布，全國共18948個崗位，招錄39561人。
打開【國家公務(wù)員局】官網(wǎng)，網(wǎng)站右側(cè)會有2024年國考招錄專題，進入專題后，點擊導航的【相關(guān)下載】，找到國考職位表進行下載。
2025年國家公務(wù)員考試職位表預計于2024年10月中旬發(fā)布，屆時考生登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站查詢。
◆ 2024國家公務(wù)員考試職位表匯總【各地區(qū)】
| 地區(qū) | 職位數(shù) | 招錄人數(shù) | 職位表 |
|---|---|---|---|
| 安徽 | 559 | 1185 | 點擊查看 |
| 北京 | 809 | 1837 | 點擊查看 |
| 福建 | 672 | 1273 | 點擊查看 |
| 甘肅 | 451 | 920 | 點擊查看 |
| 廣東 | 1327 | 3325 | 點擊查看 |
| 廣西 | 624 | 1238 | 點擊查看 |
| 貴州 | 371 | 819 | 點擊查看 |
| 海南 | 317 | 498 | 點擊查看 |
| 河北 | 774 | 1751 | 點擊查看 |
| 河南 | 927 | 1772 | 點擊查看 |
| 黑龍江 | 536 | 1200 | 點擊查看 |
| 湖北 | 768 | 1574 | 點擊查看 |
| 湖南 | 708 | 1586 | 點擊查看 |
| 吉林 | 494 | 1093 | 點擊查看 |
| 江蘇 | 839 | 1604 | 點擊查看 |
| 江西 | 456 | 1015 | 點擊查看 |
| 遼寧 | 824 | 1788 | 點擊查看 |
| 內(nèi)蒙古 | 631 | 1277 | 點擊查看 |
| 寧夏 | 164 | 318 | 點擊查看 |
| 青海 | 280 | 472 | 點擊查看 |
| 山東 | 1095 | 2169 | 點擊查看 |
| 山西 | 533 | 1066 | 點擊查看 |
| 陜西 | 516 | 1270 | 點擊查看 |
| 上海 | 364 | 967 | 點擊查看 |
| 四川 | 814 | 1625 | 點擊查看 |
| 天津 | 299 | 739 | 點擊查看 |
| 西藏 | 205 | 290 | 點擊查看 |
| 新疆 | 524 | 1276 | 點擊查看 |
| 云南 | 924 | 1340 | 點擊查看 |
| 浙江 | 803 | 1717 | 點擊查看 |
| 重慶 | 340 | 557 | 點擊查看 |
| 總計 | 18948 | 39561 | 點擊查看 |
注：本文所使用數(shù)據(jù)來自中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2024年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站發(fā)布的《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2024年度考試錄用公務(wù)員招考簡章》。
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國家公務(wù)員考試選崗原則
(1)選崗避重就輕原則
在選擇崗位的時候，如果考生只是單純?yōu)榱丝忌系脑?，一定要遵?ldquo;避重就輕”的原則。一般情況能選擇基層崗位，就不要選擇機關(guān)單位、能選擇艱苦地區(qū)，就不要選擇大城市工作、能選擇冷門崗位，就不要選擇熱門崗位。
(2)專業(yè)范圍精確原則
在篩選專業(yè)的時候，一定要清楚自己的所學的專業(yè)，一般可以查找自己的畢業(yè)證書上面的專業(yè)代碼，按照專業(yè)代碼去篩選崗位，并且在篩選崗位的時候，按照專業(yè)范圍，越小越精確越好，是招錄專業(yè)，這樣的可以極大的減少報考的人數(shù)，報考范圍。
(3)篩選條件強弱原則+備注細則
在篩選限制條件的時候，我們一定要清楚限制條件的強弱關(guān)系，一般篩選崗位的時候要由強到低去篩選崗位，一般情況條件越強，崗位分數(shù)越低，競爭比越低，我們根據(jù)歷年經(jīng)驗將限制條件的強弱做了排序。
條件1:戶籍、生源>黨員>學歷>專業(yè)>工作年限，條件越強，崗位分數(shù)越低，競爭比越低;
一般限制戶籍的崗位報考人數(shù)較少，甚至崗位限制到本縣戶籍，除了戶籍以外還有一個很大限制是生源限制，這其實是跟戶籍是同等限制條件，
條件2:工作地點，經(jīng)濟發(fā)達區(qū)域，競爭激烈
競爭最激烈的崗位，都是來源于經(jīng)濟最發(fā)達地區(qū)的，所以我們可以看到經(jīng)濟越發(fā)達地區(qū)，競爭越激烈。
考生在篩選完基本條件后，還應(yīng)尤為注意備注欄中的信息，備注欄中的信息才是該崗位真正的特殊限制條件，所以篩選條件時候一定要謹慎，不要漏掉備注信息，綜合基本條件和備注條件后選出最適合自身的崗位。
(4)招錄人數(shù)就多原則
報考崗位可以找招錄人數(shù)多的崗位，按照1:3進面的比例，如果某個崗位只招錄1人，那么只有前3名可以進面試。如果某個崗位招錄3人，則前9名都可以進面試，進面幾率成倍的增加。每年進入面試的學員，分數(shù)都比較接近，所以報名招錄人數(shù)更多的崗位，毫無疑問進面概率會更大。
（責任編輯：李明）
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