為滿足我院業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘編制外工作人員5名。具體事宜公告如下：

一、基本原則

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，確保招聘工作在“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則下順利開展。

二、招聘條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.18周歲及以上，30周歲及以下(1988年11月25日—2001年11月25日期間出生);

4.中專及以上學(xué)歷;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件;

7.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

8.具有天津市戶籍;

9.凡有下列情況之一者，不得報(bào)考;

(1)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(2)受過刑事或行政處罰的;

(3)在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

(4)被辭退未滿5年或開除公職的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

(5)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

(8)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)和條件詳見《天津市津南區(qū)雙港鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘編制外合同制工作人員計(jì)劃表》(附件)

四、招聘辦法

(一)招聘信息發(fā)布

報(bào)考人員從2019年11月11日起即可在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站：www.tjwsrc.com.cn查詢。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

2.網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將提交材料投遞至專用郵箱，郵箱地址為：sgwsy@tjjnws.com。郵件主題及附件文件名：“崗位名稱+姓名+學(xué)歷”。

提交材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版;

(2)身份證(二代)、畢業(yè)證書、資格證書、學(xué)歷認(rèn)證材料電子版;

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年11月25日8:30-11月29日16:00

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)攜帶以上材料原件、復(fù)印件到我院四樓綜合辦公室報(bào)名。地址：天津市津南區(qū)雙港鎮(zhèn)久隆街5號(hào)雙港鎮(zhèn)衛(wèi)生院。報(bào)名時(shí)間：2019年11月25日-11月29日上午8:30-11:30，下午2:00-16:00。

(三)筆試

筆試時(shí)間：2019年12月3日14:00-15:40

筆試內(nèi)容：招聘崗位相關(guān)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試時(shí)間100分鐘，滿分為100分。

筆試地點(diǎn)雙港鎮(zhèn)衛(wèi)生院四樓會(huì)議室。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試通知單》和身份證(二代)原件，缺少任一證件的考生不得參加筆試。

(四)資格審核

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入面試的人員名單，進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，進(jìn)入面試考生需先參加資格審核。資格審核時(shí)間：2019年12月6日8：30- 11:30。

資格審核所需材料(以下材料提交原件及復(fù)印件)：

1.本人身份證(二代)原件;

2.戶口本;

3.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及其他證書/證件。

資格復(fù)審材料不合格的，取消參加面試資格。未按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。所空缺的人員從報(bào)考人員中通過筆試的考生中按照筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

資格審核通過后，發(fā)放面試通知單。

(五)面試

面試形式：結(jié)構(gòu)化面談

面試滿分為100分，面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予聘用。

面試時(shí)間：2019年12月12日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》

進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試通知單和身份證(二代)原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

總成績(jī)的計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。

筆試及面試成績(jī)保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)?？偝煽?jī)并列進(jìn)入體檢的，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則作為進(jìn)入體檢的最終人選，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進(jìn)入體檢人選。

(六)體檢

面試結(jié)束后，按照總成績(jī)由到低分排序，按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格或放棄形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，且按總成績(jī)由到低分依次確定遞補(bǔ)人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。

(七)考察

由醫(yī)院組織實(shí)施，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)考察不宜聘用為合同制聘用工作人員的，不予聘用。

(八)公示

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)進(jìn)行公示，公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

因應(yīng)聘者體檢合格后自動(dòng)放棄、公示不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，且按總成績(jī)由到低分依次確定遞補(bǔ)人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，參照體檢時(shí)出現(xiàn)總成績(jī)并列的辦法確定遞補(bǔ)人員。

五、入職

根據(jù)考試和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并按照程序辦理相關(guān)手續(xù)。

六、有關(guān)事項(xiàng)說明

1.對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。

2.此次招聘人員，將由單位根據(jù)工作需要補(bǔ)充到相關(guān)科室，不服從分配者不予聘用。

3.咨詢聯(lián)系方式：022-28583902

4.監(jiān)督舉報(bào)電話：022-28582056

接聽電話時(shí)間：工作日期間8:30-11:30,14:00-16：00

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天津市津南區(qū)雙港鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘編制外合同制工作人員計(jì)劃表

天津市津南區(qū)雙港鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2019年11月11日

原標(biāo)題：天津市津南區(qū)雙港鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘編制外合同制工作人員公告

文章來源：http://www.tjwsrc.com.cn/NewsView.Asp?ID=1036

（責(zé)任編輯：李明）