2019廣東廣州醫(yī)科大學(xué)校本部第三次招聘公告【招3人】

(三)資格復(fù)審注意事項。

1.報考人員應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告及崗位需求表規(guī)定的報名要求，符合崗位所有資格條件要求方可報考。凡不按規(guī)定條件報名，造成資格復(fù)審不通過的后果自負(fù)。

2.報考人員所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，且與《報名表》填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘人員考試資格。

3.資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)材料原件的，可視為復(fù)審不合格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。

4.資格復(fù)審合格、進(jìn)入面試的考生名單將于廣州市人力資源和社會局網(wǎng)和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。

十、面試考核

面試包括面談和實操考核(授課或技能實踐等)兩個環(huán)節(jié)，先進(jìn)行面談，再進(jìn)行實操考核。

(一)面談考核的時間、地點

面談時間、地點由用人單位另行通知，請留意學(xué)校網(wǎng)站的通知。

應(yīng)聘人員缺席面談的，用人單位可按照筆試成績由高到低的排序進(jìn)行遞補(bǔ)并現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員復(fù)審?fù)ㄟ^的，進(jìn)入面談。

(二)實操考核

1.人員確定方法

按照面談成績由高到低的排序，面談成績?yōu)?0分及以上的人員按照1：2的比例進(jìn)行確定。人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行確定。入圍人員放棄資格的，用人單位可按照面談成績由高到低的排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.實操考核的時間、地點

實操考核需進(jìn)行3-5個工作日，具體時間、地點由用人單位另行通知。

十一、成績計算方法

筆試、面試及綜合成績均采用百分制。筆試、面試、面談、實操考核、綜合成績?nèi)我徊患案竦?，均不予錄用?/p>

(一)筆試成績60分為及格，占綜合成績的30%。

(二)面試成績70分為及格。參加筆試人員面試成績占綜合成績的70%，免筆試人員面試成績占綜合成績的100%。

(三)面談成績70分為及格，占面試成績的70%。

(四)實操考核70分為及格，占面試成績的30%。

(五)綜合成績70分為及格。

十二、體檢

按照綜合成績由高到低的排序以1：1的比例確定體檢對象。如出現(xiàn)綜合成績相同而無法確定體檢對象的情況，按照面試成績由高到低的排序確定。如綜合成績和面試成績均相同，則通過加試進(jìn)行確定。加試內(nèi)容和時間由用人單位另行通知。

教師崗位體檢按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。其他崗位體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。由用人單位組織體檢對象到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，不予錄用。

體檢對象在接到體檢通知之日起10個工作日內(nèi)，無正當(dāng)理由不接受體檢安排的，用人單位可視為放棄體檢資格。

十三、考察

按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號)要求，對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，不予錄用。

十四、公示

擬錄用人員名單在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示7個工作日。

十五、聘用

經(jīng)公示無異議人員按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。

持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報考人員被錄用后，須按廣州市人力資源和社會局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函[2011]335號)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。

擬聘人員應(yīng)配合用人單位辦理接收手續(xù)，接到用人單位通知后30日內(nèi)，無正當(dāng)理由不配合用人單位接收工作的，可視為放棄錄用。

被錄用人員須將戶口遷入廣州，若暫時無法辦理，須簽署《暫不辦理戶口遷入承諾書》。

十六、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實際情況，用人單位可按照綜合成績由高到低的排序替補(bǔ)本崗位其他可以錄用的人員。

1.應(yīng)聘人員缺席體檢或者體檢、考察不符合要求的。

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。

3.擬聘人選放棄聘用的。

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的。

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

十七、其他

(一)在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名咨詢：