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2020廣東汕頭華僑中學招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告【招5人】

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)、《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(暫行)》(汕市人〔2009〕269號)和《汕頭市事業(yè)單位公開招聘緊缺人才有關(guān)問題的實施細則》(汕人社〔2019〕143號)等有關(guān)規(guī)定,因工作需要,廣東汕頭華僑中學擬到華南師范大學公開招聘國內(nèi)雙大學(含原國家“985”、“211”工程建設(shè)院校)2020年全日制普通高校大學本科(學士)及以上學歷(學位)應(yīng)屆畢業(yè)生?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、單位情況簡介

廣東汕頭華僑中學創(chuàng)辦于1932年,是全國最早成立的一所公辦僑中,是廣東省四所重點華僑中學之一。學校1997年通過了廣東省一級學校評估驗收;2008年獲得廣東省高中教學水平評估等級暨廣東省示范性普通高中驗收確認;先后被評為“全國現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校”“全國學校體育衛(wèi)生工作先進單位”“全國和諧校園先進學校”“廣東省普教系統(tǒng)先進集體”“廣東省中華文化傳承基地”“廣東省依法治校示范學校”“廣東省安全文明校園”“廣東省藝術(shù)特色學校”“廣東省校園足球推廣學校”等。

汕頭僑中歷史悠久,人才輩出,校友遍布海內(nèi)外,其中有中國高等教育學科創(chuàng)始人潘懋元,中國工程院院士饒芳權(quán),林業(yè)部原副部長蔡延松,全國人大原常委、全國僑聯(lián)顧問王宋大,北京潮商會原會長、北京國瑞置業(yè)股份有限公司董事長張章筍等。

作為粵東知名學府,汕頭僑中匯集了全國教師、省學科專家、省中小學名班主任等一大批專家。目前我校共有省名校長工作室主持人1人,省名教師工作室主持人1人,市教師工作室主持人3人,學校近半專任教師為高級教師,其中省特級教師3人、正高級教師3人、省“百千萬人才工程”教育專家和名教師培養(yǎng)對象7人,居全市各級各類學校前列。學校更有一大批年輕老師正在茁壯成長,他們在全國、省、市各類比賽及活動中嶄露頭角、屢獲大獎,成績喜人。

新時期的汕頭僑中以德育、外語、藝術(shù)教育為主要辦學特色,注重品質(zhì)內(nèi)涵,在辦學中追求卓越、優(yōu)化發(fā)展。目前,我校核定編制數(shù)224名,空缺編制8名。

二、招聘對象

國內(nèi)雙大學(含原國家“985”、“211”工程建設(shè)院校,下同)2020年全日制普通高校大學本科(學士)及以上學歷(學位)應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合廣東省擇業(yè)期政策的高校畢業(yè)生)。

廣東省高校畢業(yè)生擇業(yè)期相關(guān)政策詳見《廣東省教育廳 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會局關(guān)于實行廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策(試行)的通知》(粵教畢〔2019〕3號)。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)當具備以下基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備招聘崗位所需的資格條件等,詳見《廣東汕頭華僑中學外出公開招聘2020年全日制普通高校大學本科(學士)及以上學歷(學位)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位表》;

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。    

(二)下列人員不得應(yīng)聘:

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

2.近兩年內(nèi)在廣東省公務(wù)員招錄考試和事業(yè)單位招聘考試體檢或考察中存在違紀行為的人員;

3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定等不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、崗位薪酬和相關(guān)待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理,按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇

招聘程序和要求

(一)招聘公告的發(fā)布

招聘公告在汕頭市人力資源和社會局官網(wǎng)、汕頭市政府門戶網(wǎng)站市教育局頻道和廣東汕頭華僑中學微信公眾號同步發(fā)布。

(二)報名方式、時間和要求

1.報名方式:現(xiàn)場報名。

2.時間和地點:

2019年11月30日(9:00-16:00)在華南師范大學校(廣州石牌)校內(nèi)桃李園現(xiàn)場設(shè)點。

3.資格審查:由廣東汕頭華僑中學負責組織實施。

4.應(yīng)聘人員報名時須提供如下材料:

(1)本人填寫《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《廣東汕頭華僑中學公開招聘人員報名表》(貼本人近期免冠正面相片)(附件2、3);

(2)本人有效身份證原件和復印件(符合擇業(yè)期政策的畢業(yè)生還須提供戶口本原件和復印件);

(3)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、成績單原件和復印件(須院校相關(guān)部門蓋章);其他符合擇業(yè)期政策畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學位證、成績單原件和復印件等相關(guān)資料;

(4)本人簡歷,主要包括在校期間的教學技能獲獎情況、論文發(fā)表或獲獎情況、學生工作獲獎情況、志愿服務(wù)情況等證書(證明);

(5)《教師資格證書》、《普通話水平測試等級證書》和《大學四級(或六級)英語考試成績報告單》原件和復印件。

5.報名注意事項。

(1)屬2020年國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的報名人員,須簽訂承諾書,承諾于2020年9月1日前取得相應(yīng)學歷、學位和教師資格證書(凡被廣東汕頭華僑中學確定為擬聘用人員的,截至2020年9月1日未能提供本人相應(yīng)學歷、學位和教師資格證書原件的,一律取消其聘用資格)。

(2)廣東汕頭華僑中學根據(jù)用人要求,按照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進行專業(yè)設(shè)置。

應(yīng)聘人員應(yīng)按《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位應(yīng)聘。應(yīng)聘人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準,報名填寫專業(yè)時須按所學專業(yè)如實準確的填寫。

崗位表中的“專業(yè)”要求為“專業(yè)大類”的(即《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中代碼為4位數(shù)的,如應(yīng)聘人員所學專業(yè)為該“學科”所含“具體專業(yè)”(即代碼為6位數(shù))的,均符合應(yīng)聘條件。

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。學科教學碩士后面括號中記載的專業(yè)有效。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單(須院校教務(wù)部門蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(三)招聘

1.招聘方式:采取考核加面試的方式。

(1)考核。

考核方式和內(nèi)容:經(jīng)資格審查符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人員進入考核。根據(jù)應(yīng)聘人員考核得分,從考核合格的應(yīng)聘人員中,按照考核成績從高到低的順序,以招聘崗位擬聘用人數(shù)按一定比例確定進入面試人選(即進入面試人數(shù)按招聘崗位擬聘用人數(shù)分段計算,具體計算函數(shù)為:(1)Y=5X(X=1);(2)Y=2.5X+2(X≥2)。其中,X代表擬聘用人數(shù),Y代表面試人數(shù),Y值按小數(shù)點后四舍五入取整數(shù)值。面試人數(shù)達不到上述要求的,根據(jù)進入考核合格分數(shù)線的人員數(shù)確定面試人數(shù))??己顺煽兒腿雵嬖嚾藛T面試通知于本次招聘會結(jié)束后2天內(nèi),一并向應(yīng)聘人員發(fā)放(具體發(fā)放時間、地點詳見廣東汕頭華僑中學微信公眾號發(fā)布的通知)。

考核成績:實行量化評分,設(shè)置最低合格分數(shù)線(按滿分100分計,最低合格分數(shù)為60分)。考核成績僅作為入圍面試的依據(jù),不列入面試總成績。

(2)面試。

面試方式:采取說課方式。

面試內(nèi)容:包括專業(yè)能力和綜合素質(zhì)等。

面試成績:實行量化評分,設(shè)置最低合格分數(shù)線(按滿分100分計,最低合格分數(shù)為60分)。面試成績在當次面試時段發(fā)放給考生。

面試成績作為確定入圍體檢人選的依據(jù)。

2.組織實施:由廣東汕頭華僑中學負責組織實施。

3.面試地點和時間:由廣東汕頭華僑中學另行通知。

(四)成績公布

面試成績在本面試時段結(jié)束時,向應(yīng)聘人員公布,并于2019年12月30日前,依應(yīng)聘人員面試的成績由高到低的順序確定名次(如同一崗位考生面試成績相同的,則按照面試主考官面試分數(shù)高低順序確定名次),按崗位招聘人數(shù)從面試成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選,并將面試成績合格人選、體檢人選在汕頭市人力資源和社會局官網(wǎng)、汕頭市政府門戶網(wǎng)站市教育局頻道及廣東汕頭華僑中學微信公眾號公布。

(五)體檢

體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.目前執(zhí)行的標準為:

教師人員體檢標準:《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》。

體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

2.體檢時間及地點:由廣東汕頭華僑中學另行通知。

3.體檢工作由廣東汕頭華僑中學按有關(guān)規(guī)定負責組織實施。

4.體檢事宜在汕頭市政府門戶網(wǎng)站市教育局頻道和廣東汕頭華僑中學微信公眾號發(fā)布。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察人選??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規(guī)定,對應(yīng)聘人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵守守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件??疾旃ぷ饕蟀凑铡蛾P(guān)于進一步從從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,重點對考察對象的檔案進行審核,嚴防假年齡、假學歷、假履歷。

考察對象在汕頭市政府門戶網(wǎng)站市教育局頻道和廣東汕頭華僑中學微信公眾號發(fā)布。

考察工作由廣東汕頭華僑中學組織實施。

(責任編輯:李明)

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