為解決縣直醫(yī)療單位醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員短缺問題，衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，改善衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)，縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)療保健服務(wù)能力，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》黑人社規(guī)〔2018〕6號，經(jīng)市公開招聘核準(zhǔn)部門同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

一、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位

詳細(xì)招聘計劃見附件1《2019年冬季樺南縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)直屬醫(yī)療單位公開招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員計劃表》。此次招聘的縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健計劃生育服務(wù)中心、疾病預(yù)防控制中心4家醫(yī)療事業(yè)單位隸屬于樺南縣衛(wèi)生健康局。應(yīng)聘人員僅限報考一個崗位。

(二)基本條件

招聘人員面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名應(yīng)聘：

1、應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)高校畢業(yè)生，年齡在40周歲以下(1979年11月25日及以后出生);不限戶籍。

2、要求專業(yè)對口，全日制本科及以上學(xué)歷。

3、五官端正、身體健康、符合招聘崗位要求，能正常履行工作職責(zé)。

4、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

5、下列人員不得報考。在近三年公務(wù)員招考過程中被公務(wù)員錄用主管機關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;患有傳染性疾病或有精神病史人員。

二、報名和資格審查

(一)報名時間及地點

1.報名時間：2019年11月25日- 11月27日

上午8:00-11:00 下午13:00-16:30

2.報名地點： 樺南縣衛(wèi)生健康局3樓人事股

3.咨詢電話： 0454-6230956

(二)報名材料

1、所需材料：身份證、報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人近期正面免冠藍(lán)底一寸彩色照片4張，報考職位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件)，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場報名。

2、學(xué)信網(wǎng)驗證報告：已畢業(yè)考生需先行在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)注冊，打印《學(xué)籍信息》和《學(xué)歷信息》;并提供人才中心、教育行政部門或人力資源市場出具的流動人員存檔證明。

3、享受政策性加分的項目生在報名時需提供省項目辦出具認(rèn)證材料;城鄉(xiāng)基層公益性崗位報名時需提供《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表》詳見附件2、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)(村)基層公益性崗位人員工作經(jīng)歷證明、與就業(yè)局簽訂勞動合同原件及復(fù)印件。報名結(jié)束時未提供所需認(rèn)證材料的視為放棄加分。

(三)資格審查

資格審查由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。報考人員要對自己提供材料的真實性承諾負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其報名資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報不全、有誤等原因未通過資格審查的，所致后果由報考人自負(fù)。本次考試不設(shè)開考比例，資格審查通過的發(fā)給準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員請2019年12月3日到樺南縣勞動大廈人才中心2樓209室(0454--6225747)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、招聘辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，考試時間以準(zhǔn)考證所載為準(zhǔn)。

1、筆試：筆試不設(shè)開考比例采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括兩部分：專業(yè)科目為招聘崗位所需的專業(yè)知識80%，公共科目20%，公共科目主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。筆試成績滿分100分，筆試總成績=筆試成績+政策性加分。筆試成績達(dá)不到60分者(不含政策性加分)不予錄用。

進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定，末位出現(xiàn)并列相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5：1。如未達(dá)到3:1比例，則筆試超過60分人員全部進(jìn)入面試。面試人員名單公示時間不少于3個工作日。

2、面試：首先確定應(yīng)聘者考試順序。抽取考試順序號并按抽簽順序簽到?？荚嚂r間未到者按自動棄權(quán)處理。

面試滿分100分，以答辯的形式對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合能力測試。測試試題現(xiàn)場抽簽確定，每位應(yīng)聘者準(zhǔn)備5分鐘，面試時間15分鐘(包括考生思考和評委提問時間)。綜合能力測試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)專業(yè)技能應(yīng)用及理論聯(lián)系實際能力(50分)，政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力(10分)，綜合判斷分析能力(20分)，語言表達(dá)及邏輯思維能力(10分)，人際溝通形象氣質(zhì)(10分)。面試考官由七人組成，紀(jì)檢部門派員監(jiān)督。各專家評委嚴(yán)格按照綜合能力面試的考核權(quán)重進(jìn)行量化打分，去掉一個分，去掉一個最低分，取有效成績的平均值，得出該考生的面試成績，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。

面試成績達(dá)不到60分及格線者不予錄用。

3、政策性加分。根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)文件，項目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加縣級事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加10分,服務(wù)期滿被評為等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關(guān)待遇。項目生服務(wù)期截止日期按2019年11月25日(含當(dāng)日)計算。

4、考試總成績=筆試總成績(包括加分)×60%+面試成績×40%。考試總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者(不含加分)優(yōu)先錄用，仍然并列加測面試一題。根據(jù)考試總成績按招聘計劃崗位1：1的比例由到低分擇優(yōu)確定進(jìn)入考核體檢人員名單。面試成績與總成績在樺南縣人民政府網(wǎng)站公示3個工作日?？荚嚳偝煽儓笫腥肆Y源和社會局備案。公示無疑義后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

四、考核

考核由用人單位組織實施，采取查閱檔案、實地調(diào)查等形式，主要了解擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。考核合格人員進(jìn)入體檢，考核不合格不予錄用，依據(jù)考試總成績高低順位遞補。

五、體檢

體檢人選根據(jù)考試總成績由到低分依次確定。按1：1比例等額在二級甲等以上綜合醫(yī)院組織進(jìn)行。若出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)可以依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從到低分依次遞補。體檢項目、體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行。體檢費按醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)聘者自付。

六、公示和聘用

招聘單位名稱、招聘崗位以及擬聘人員基本情況在佳木斯市人力資源和社會局微信公眾號和樺南縣人民政府網(wǎng)站向社會公示(公示期7天)。公示期間，考生對擬聘人選名單有異議的可以向縣人社局提出，縣人社局認(rèn)真調(diào)查，并將調(diào)查處理結(jié)果反饋。舉報投訴電話：0454-6221531。公示后進(jìn)入聘用階段，進(jìn)入聘用程序后提出異議的不予受理。公示無異議人員填寫《樺南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》。受聘人員如系其他單位工作人員，應(yīng)依法終止或解除與原單位的勞動(聘用)合同，或出具原單位同意其調(diào)(流)動的書面意見。

七、待遇和要求

受聘人員落事業(yè)編制，試用期6個月。試用期滿，由人社局、衛(wèi)生健康局及用人單位對其進(jìn)行試用期考核，經(jīng)考核合格并能夠勝任本崗位工作的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用手續(xù)。錄取后三年內(nèi)仍未取得相關(guān)資格證書的予以辭退，核銷編制。五年內(nèi)調(diào)離樺南縣者視為違約，人社部門不予以辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

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2019年冬季樺南縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)直屬醫(yī)療單位公開招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員計劃表.xls

2019年冬季樺南縣街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公共管理和社會服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表.xls

樺南縣人力資源和社會局

2019年11月15日

原標(biāo)題：2019年冬季樺南縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)直屬醫(yī)療單位公開招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源：http://www.jms.gov.cn/html/index//content/2019/11/967d2c9e88d44d5ba621a82595f58d5c.html

（責(zé)任編輯：李明）