五、應聘報名方式及注意事項

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，公告發(fā)布10個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2020年6月30日。學院將及時通報崗位招聘情況。

(一)材料準備及報名

1.《南京中醫(yī)藥大學翰林學院高層次人才應聘登記表》(見附件)

2.身份證、學歷學位證書和專業(yè)技術職務證明的復印件;應屆生提供身份證和就業(yè)推薦表復印件。

3.近5年承擔的科研項目、獲獎及專利情況的相關證明復印件;

4.發(fā)表的論文(注明SCI、ESCI、EI、SSCI、CSSCI收錄情況、期刊的影響因子和論文他引次數(shù))相關證明復印件。

應聘者填寫《南京中醫(yī)藥大學翰林學院高層次人才應聘登記表》，并將2-4的相關證明材料照片或掃描件分類整理后，復制到《高層次人才應聘登記表》的證明材料欄中，將其發(fā)送電子郵件至：hlxyzp201910@163.com，郵件標題統(tǒng)一格式為“高層次人才應聘+姓名+應聘崗位”，并按照郵件回復內(nèi)容進行信息登記。

(二)報名注意事項

1.本次公開招聘不設開考比例，如有滿足條件人員應聘，即可根據(jù)需要適時組織考核，具體以南京中醫(yī)藥大學翰林學院通知為準。

2.應聘人員只能選擇一個學院或部門報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他學院或部門。

3.應聘人員在報名時請?zhí)顚懡虒W與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼)，發(fā)表論文一定要標明第一作者或獨立作者或通訊作者(導師為第一作者)等信息;研究課題請注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息。

六、考核方式及組織

(一)資格復審?？己饲?，我院將對應聘人員進行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件和復印件(各1份)：

1.本科和研究生學歷、學位證書、身份證、專業(yè)技術職務資格證書;

2.國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

(二)考試方式

采用面試考核。面試按照南京中醫(yī)藥大學翰林學院制定的辦法執(zhí)行。面試總分為100分，合格線為60分，低于60分不予聘用。面試成績即為總成績。

七、體檢考察及聘用

(一)考核結束后，在面試成績合格人員中，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認定體檢標準。

(二)學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察，并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)考核總成績由高到低依次遞補。

(三)學校將根據(jù)考核、體檢和考察結果，將擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會廳和學校網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、所學專業(yè)、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

(四)對公示無異議人員，由我院為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘用審批后不再進行遞補。聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格，根據(jù)崗位管理有關規(guī)定，繼續(xù)聘用。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

屬于下列情況之一者，學院取消聘用資格：(1)無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者;(2)應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書者。

八、招聘政策咨詢及監(jiān)督

相關政策咨詢請聯(lián)系南京中醫(yī)藥大學翰林學院人事處0523-80639006。

九、招聘工作監(jiān)督

南京中醫(yī)藥大學翰林學院紀監(jiān)審辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：025-80639539

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2019年南京中醫(yī)藥大學翰林學院高層次人才公開招聘崗位表.xls

南京中醫(yī)藥大學翰林學院高層次人才應聘登記表.doc

南京中醫(yī)藥大學翰林學院

2019年11月21日

原標題：南京中醫(yī)藥大學翰林學院2019年高層次人才招聘公告

文章來源：http://www.hlxy.edu.cn/info/1045/4223.htm

（責任編輯：李明）