2020廣東惠州市惠陽區(qū)赴東北師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)招聘教師公告【招45人】

六、招聘程序和辦法

基本程序：現(xiàn)場報(bào)名→審核資料→發(fā)布進(jìn)入筆試人員名單→筆試→發(fā)布進(jìn)入面試人員名單→面試(結(jié)構(gòu)化面試)→公布面試成績→面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。

(一)接受報(bào)名，資格審查?，F(xiàn)場接受報(bào)名，審核報(bào)考資料，查驗(yàn)原件，收取復(fù)印件。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教育法規(guī)》等。筆試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，筆試成績占總成績的50%。

(三)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘，滿分為100分。面試成績按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績占總成績的50%。按照招聘職位數(shù)與參加面試人數(shù)1?4的比例從筆試合格考生依次確定面試人選，如面試的人選達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試。面試成績不合格者，不得列為體檢對象。

2、面試流程：簽到→抽簽→候考→面試→候分→領(lǐng)取成績單→離開考場。

3、不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。請考生報(bào)名后保持通訊暢通，確保及時(shí)順利收到相關(guān)通知。

4、面試實(shí)行現(xiàn)場評分、現(xiàn)場發(fā)放成績單的方式進(jìn)行，面試過程由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察部門工作人員現(xiàn)場監(jiān)督，并全程錄像。

5、考試結(jié)束后，考試總成績=筆試50%+面試50%，按規(guī)定在惠陽區(qū)政府網(wǎng)站中的區(qū)人社局和區(qū)教育局公告欄上予以公告。

6、筆試時(shí)間：2019年12月3日，具體時(shí)間另行通知;

面試時(shí)間：2019年12月4日，具體安排以通知為準(zhǔn)。

7、筆試、面試地點(diǎn)：東北師范大學(xué)老校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心。

(四)體檢

體檢對象根據(jù)考試總成績從高到低與招聘職位數(shù)等額確定，體檢對象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。因簽約需要，請應(yīng)屆畢業(yè)生參加體檢前提交《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

(五)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(六)擬聘用公示

通過筆試、面試及體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象，在惠陽區(qū)政府網(wǎng)站中的區(qū)人社局和區(qū)教育局公告欄上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，確定為聘用對象的考生須按錄用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理完調(diào)配或調(diào)動(dòng)手續(xù)，并簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》(范本見粵人社發(fā)〔2009〕58號)，逾期不辦理者視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消。如有特殊情況需延期辦理的，需書面請求招聘單位主管部門同意后方可延期。

七、聘用待遇及相關(guān)規(guī)定

(一)被聘用的教師必須與區(qū)教育局簽訂從教協(xié)議書，否則不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，取消錄用資格，由此造成招聘崗位缺額，可在同崗位中具備侯選資格人員中按成績高低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由招聘組織單位研究決定。被聘用人員須服從教育局的統(tǒng)一調(diào)配，自辦理人事關(guān)系起須在受聘單位服務(wù)滿5年以上。進(jìn)入面試考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)須若被錄用按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿最低服務(wù)年限的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位招聘考試。

(二)被我區(qū)正式聘用為教師的，辦理完相關(guān)人事關(guān)系調(diào)入手續(xù)后，按所聘崗位享受我區(qū)公辦教師同等的工資福利待遇。

(三)新聘用人員納入事業(yè)編制，一律按學(xué)校崗位設(shè)置所規(guī)定的要求，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況安排崗位等級，在職教師考取后要重新進(jìn)行崗位聘用。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的新教師實(shí)行試用期一年，試用期間享受我區(qū)公辦學(xué)校教師的同等工資福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用(含調(diào)入)資格。

(四)獲聘人員符合《惠陽區(qū)人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案》規(guī)定的，可按我區(qū)《關(guān)于做好高學(xué)歷高職稱專業(yè)人才生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼申報(bào)工作的通知》申領(lǐng)生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

(五)考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位中具備候選資格人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)?？疾觳缓细?、未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。是否遞補(bǔ)，由招聘組織單位研究決定。

八、咨詢方式

(一)咨詢時(shí)間：上午8?30-12?00，下午14?00-17?30。(周六、日正常上班)

(二)咨詢電話：區(qū)教育局0752-3826332。

(三)注意事項(xiàng)：為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及崗位表等資料，如仍有疑問再電話咨詢。咨詢服務(wù)工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招考過程由惠陽區(qū)紀(jì)委派員全程監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：區(qū)教育局 0752-3826566;

區(qū)人社局 0752-3768936。

十、惠陽區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對本公告有最終解釋權(quán)。

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