為了緩解我縣基層衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人才緊缺的狀況，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和區(qū)黨委組織部、區(qū)人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號(hào))以及玉林市委、玉林市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施方案》(辦發(fā)〔2018〕59號(hào))文件精神，決定通過(guò)直接面試、組織考察的方式面向全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員134人(具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1)?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

計(jì)劃公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員134人，具體崗位和條件詳見(jiàn)《2019年博白縣公開(kāi)招聘基層衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表(共134人)》(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘對(duì)象

年齡在35周歲以下的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2020年全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生)。

三、招聘基本條件

(一)政治思想好，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。

(二)身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

(三)應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)須符合招聘崗位的要求，具備招聘崗位所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。

(四)具備招聘崗位要求的資格條件。

(五)全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(2020年畢業(yè)生必須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證)。

(六)愿意在招聘單位服務(wù)5年及以上。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：本縣內(nèi)各基層衛(wèi)生院在職在編人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的回避關(guān)系崗位。

四、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年12月3日上午9:00—14:00

報(bào)名地點(diǎn)：廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院昆侖校區(qū)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)(南寧市昆侖大道8號(hào))

五、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

2.報(bào)名須提交以下材料(請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放)：

(1)《2019年博白縣公開(kāi)招聘基層衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)填寫或打印2份，并各貼上近期一寸免冠彩照;

(2)二代有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(2020年的畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學(xué)?！懂厴I(yè)生推薦表》的原件及復(fù)印件);

(4)持有的專業(yè)技術(shù)資格證(職稱證)、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件;

(5)在職在編人員需提供所在單位同意報(bào)考的書面證明。

3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，須認(rèn)真如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消面試、聘用資格。

4.資格審查。由博白縣人力資源和社會(huì)局、博白縣衛(wèi)生健康局及用人單位組成的公開(kāi)招聘工作組對(duì)有意愿到博白縣基層衛(wèi)生院工作的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審核合格，確定為面試人選。

六、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試形式，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察面試人員專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力，滿分為100分。面試順序由考生抽簽確定，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、確定擬招聘人選

根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，按1∶1的比例，由到低分排序確定擬招聘人選，成績(jī)相同者，依次以學(xué)歷高低、職稱高低、中共黨員、畢業(yè)生、學(xué)生干部或獲得過(guò)院系級(jí)以上“三好學(xué)生”的順序確定擬招聘人選。

如遇招聘崗位沒(méi)有應(yīng)聘面試人選的，從參加面試但未確定為擬招聘人選的同類崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從到低分自愿報(bào)名選擇沒(méi)有應(yīng)聘面試人選的同類招聘崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)，列入擬招聘人選。

八、考察和體檢

由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)確定為擬招聘人選的報(bào)考者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員檔案和報(bào)考資格進(jìn)行審查認(rèn)定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格或未參加體檢者不能列入擬聘用對(duì)象。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢或考察不合格的不予聘用，可在該崗位考生中按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察時(shí)間另行通知。

九、公示

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人社局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

十、聘用

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試行一年試用期，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。

十一、待遇

聘用為博白縣相應(yīng)基層衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員，使用事業(yè)編制，享受單位在職在編同類專業(yè)技術(shù)人員的工資福利待遇。

十二、紀(jì)律要求

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：

0775—8227091 博白縣人力資源和社會(huì)局

0775—8328875 博白縣衛(wèi)生健康局

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2019年博白縣基層醫(yī)療衛(wèi)生院通過(guò)直接面試考核方式招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xls

2019年博白縣基層衛(wèi)生院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.xls

博白縣公開(kāi)招聘基層衛(wèi)生院

專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2019年11月25日

原標(biāo)題：2019年博白縣基層衛(wèi)生院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來(lái)源：http://rsj.yulin.gov.cn/yulinshirenliziyhshbzj/tszl/rsrc/sydwzk/745525

（責(zé)任編輯：李明）