招聘簡介

為了加強護理隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強活力，根據(jù)臨床護理工作需要，結(jié)合實際，院黨委會決定，醫(yī)院擬面向社會招聘合同制護理人員30名。具體崗位如下：

招聘崗位及條件

招聘方案

為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名、考試、體檢、聘用的程序進行。

二、組織

本次招聘工作由白山市中心醫(yī)院組織實施，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本次招聘工作，接受上級主管部門、紀檢監(jiān)察部門及全社會的監(jiān)督檢查。

三、招聘對象及條件

(一)招聘基本條件

1、遵紀守法，熱愛護理工作;

2、五官端正，身心健康，無傳染病、無殘疾、無家族病史，女身高≥1.58米、男身高≥1.65米;

3、年齡30周歲以下(含30周歲)，即1989年12月2日以后出生;

4、具有勝任夜班等臨床護理工作的身體條件。

(二)招聘條件

高中起點的全日制大專及以上學(xué)歷，護理專業(yè)，具有《護士執(zhí)業(yè)資格證》或已經(jīng)通過護士執(zhí)業(yè)資格考試但未發(fā)證書(須提供成績查詢證明)。

(三)以下人員不得報考1.受過黨紀、行政處分尚未解除的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;5.原我院工作人員自動離職的;6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘信息發(fā)布

通過白山市中心醫(yī)院微信公眾號向社會公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件、筆試、面試等有關(guān)情況。

五、報名及資格審查

(一)報名

1.報名時間：2019年12月2日—12月6日。

工作日上午8：00—11：30、下午13：30—16：30

2.報名方式：現(xiàn)場報名

3.報名地點：白山市中心醫(yī)院行政三樓聯(lián)合招考辦公室。

4.聯(lián)系電話：3290515

5.報名要求：每個考生只能填報一個崗位

6.報名人員需提供以下材料：

(1)全日制大專及以上畢業(yè)證、有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊備案表、高中畢業(yè)證、本人人事檔案、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件一份(或成績查詢證明);

(2)二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

(二)資格審查

1.負責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生提交的個人資料，對照規(guī)定的報名條件和報名所需的資格條件(其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準)進行資格審查，經(jīng)核準符合招聘職位所需資格條件的，同意報名;

2.通過資格審核的報考人員，填寫報名表;

3.招聘任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息作假者取消其報名、考試、聘用資格。

六、考試方式

考試方式采取筆試+面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。筆試由白山市中心醫(yī)院聯(lián)合招考辦公室具體組織實施;

2.筆試時間：另行確定;

3.筆試地點：院行政六樓會議室;

4.筆試時考生須持二代有效《居民身份證》原件方能進入考場參加考試;

5.筆試按成績1:2錄取，進入面試環(huán)節(jié);

6.考試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試：面試時間及地點另行通知。

(三)總成績計算

總成績：100分：筆試成績80%+面試成績20%。

加分：

⑴退伍軍人總成績+3分;

⑵學(xué)歷：全日制本科總成績+4分、碩士及以上總成績+5分。

上述加分可以相疊加，但不超過5分。

七、體檢

筆試、面試結(jié)束后，按擬聘用人數(shù)1：1比例，根據(jù)總成績從高到低確定進入體檢，體檢不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)，同時按空缺職位按總成績從高到低依次遞補。本次體檢進行傳染病相關(guān)檢查，乙型肝炎表面抗原陽性、丙型肝炎抗體陽性為不合格;其他檢查按公務(wù)員體檢標準進行。體檢由白山市中心醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，費用由考生自己負責(zé)。

八、錄用及管理

1、崗位確定以“志愿優(yōu)先，按分排序”為原則，如報考人數(shù)超出設(shè)定崗位人數(shù)，按考生總成績從高到低依次錄取;未被錄取者按總成績從高到低依次對空缺崗位進行選擇。

2、按照考生總成績排名順序經(jīng)體檢合格后進入科室試用，試用期為3個月，試用期滿考核合格給予聘用，臨床試用不能勝任本職工作者取消試用及聘用資格，按到低分原則錄取下一位參試者試用。

3、發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，取消聘用資格：

(1)因個人原因無法與單位解除勞動合同的人員;

(2)定向到具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

(4)資格審查不合格人員;

(5)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

4.聘用后按照本院聘用職工管理辦法進行管理

九、公示

擬聘人員公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

十、紀律要求

招聘工作嚴格按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序進行，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。

十一、其他未盡事宜由白山市中心醫(yī)院聯(lián)合招考辦公室負責(zé)解釋。

白山市中心醫(yī)院

2019年11月25日

原標題：白山市中心醫(yī)院護理人員招聘方案

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/mcqEt1vI-Bj56ECl8NYOSw

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