2019廣西三江侗族自治縣教育系統(tǒng)自主招聘中小學教師公告【招41人】
六、考核與體檢
招聘單位根據應聘人員面試成績，按照招聘崗位計劃與應聘人員1：1的比例，從到低分確定考核與體檢人選。
(一)考核
考核主要是考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等基本情況，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，從該崗位面試合格人員名單中按照面試成績由到低分的順序依次進行替補。
(二)體檢
經考核合格的人員，由縣教育局會同縣人社局組織到有資質體檢條件的縣級醫(yī)院進行體檢，體檢標準和程序參照教師資格認定的體檢標準和程序執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，招聘單位可提出申請，經教育主管部門同意，可從面試合格人選中按面試成績由至低分依次遞補。體檢費用由應聘人員承擔。
七、公示和聘用
根據筆試、面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員名單，由三江縣教育局統(tǒng)一在柳州市教育局網站進行公示，公示期為7個工作日。經公示期滿無異議的，按管理權限辦理聘用審批手續(xù)。
八、紀律和監(jiān)督
(一)招聘工作要做到信息公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。
(三)嚴格公開招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.報名人員在考試考核過程中作弊的;
3.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關用人單位的負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進行的;
4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
5.招聘工作人員故意泄露筆試或面試題目的;
6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等相關文件規(guī)定的其他情形的。
本簡章由三江侗族自治縣教育局、三江侗族自治縣人社局負責共同解釋。
招聘監(jiān)督電話：
0772-8611593 三江侗族自治縣教育局
0772-8612039 三江侗族自治縣人力資源和社會局
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1.2019年度三江侗族自治縣自主公開招聘中小學教師招聘崗位計劃表.xls
三江侗族自治縣教育局 三江侗族自治縣人力資源和社會局
2019年12月3日
原標題：2019年三江侗族自治縣教育系統(tǒng)自主公開招聘中小學教師簡章
文章來源：http://jyj.liuzhou.gov.cn/xxgk/jbxx/bmwj/jszp/201912/13833.html
（責任編輯：李明）
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