2020云南通海縣教育體育系統(tǒng)提前招聘高中教師公告【招10人】

為加強通?？h教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，教師專業(yè)化水平，促進教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)通?？h教育體育系統(tǒng)提前招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，通?？h教育體育系統(tǒng)2020年提前招聘高中教師10人。現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及要求(見附件)

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘對象及崗位要求

(一)招聘對象

2020屆全日制普通高等院校及教育部直屬師范院校免費師范本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。

3.身體健康，具備從事教學(xué)工作的身體條件。

4.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相符或相近;專業(yè)名稱不符但專業(yè)方向符合的，可視為符合條件。

5.畢業(yè)時須取得與招聘崗位對應(yīng)的的畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師及以上資格證、普通話證書(達二級乙等以上，應(yīng)聘語文教師崗位者，須達二級甲等及以上)。

6.能獨立完成常規(guī)教學(xué)要求的各個環(huán)節(jié)(備課、講課、說課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、實驗、檢測、成績分析、評價等)。

四、招聘辦法

由縣人力資源和社會局、教育體育局和招聘學(xué)校抽調(diào)人員組成招聘工作組，在縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察、部門的監(jiān)督下直接到云南師范大學(xué)現(xiàn)場招聘。

五、招聘程序

(一)報名

采取現(xiàn)場報名的方式，每名考生限報一個崗位。

1.報名時間：2019年12月19日下午2:30-5:00;應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)報名;

2.報名地點：在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動中心101大廳;

3.報名和資格審查時必須提供的材料

(1)必須提供的材料

①填寫《通?？h教育體育系統(tǒng)2019年提前招聘高中教師招聘報名表》

②就讀學(xué)校證明【注明專業(yè)(需與取得的畢業(yè)證書專業(yè)相一致)，加蓋學(xué)校公章】

③身份證原件及復(fù)印件

④報考崗位所需的普通話等級證書原件及復(fù)印件

⑤所學(xué)課程成績表(加蓋學(xué)校公章)

⑥《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(加蓋學(xué)校公章)

⑦報考崗位所需的相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證原件(或證明)

⑧近期小一寸免冠正面證件照2張

(2)選擇提供材料

①獲得各類獎學(xué)金的證明材料(加蓋學(xué)校公章)

②各級各類獲獎證書原件及復(fù)印件

③實習(xí)成績(加蓋學(xué)校公章)

④社會實踐證明材料(加蓋學(xué)校公章)

⑤大學(xué)期間擔(dān)任社會工作情況(加蓋學(xué)校公章)

(3)提供的材料必須全面、真實、有效，誠信報名。

(二)資格審查及初選

報名資格審查結(jié)束后，如招聘崗位數(shù)與資格審查人數(shù)超過1:5比例的崗位，先進行人員初選，即招聘考核小組對報名合格人員的學(xué)校、學(xué)歷層次、政治面貌及承擔(dān)社會工作、本科成績、綜合素質(zhì)等方面進行了解和比較，必要時向應(yīng)聘者所在院校有關(guān)部門了解情況及與應(yīng)聘面談，并逐項評分，根據(jù)得分，按招聘崗位數(shù)與符合條件人數(shù)1:5的比例確定進入面試環(huán)節(jié);招聘崗位數(shù)與符合條件人數(shù)不超過1:5比例的崗位，全部資格審查合格人員進入面試。

資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

(三)面試

1.面試方式：說課

2.面試時間：2019年12月20日中午1:00開始

3.地點：云南師范大學(xué)(具體說課教室另行通知)

(四)確定擬聘用人員

根據(jù)面試成績從到低分確定擬聘用人員，面試成績并列的，采取加試方式解決。面試成績需達到70分以上方可確定為擬聘用人員。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員12月20日下午現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議，為招聘單位最低服務(wù)年限為五年。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的，取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按面試成績依次遞補確定擬聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

(六)報到及資格復(fù)審

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并提供畢業(yè)證、報到證或就業(yè)登記證等證書原件進行資格復(fù)審，收復(fù)印件1份。復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書進行資格復(fù)審的，則就業(yè)協(xié)議視為無效。協(xié)議視為無效的按崗位面試成績依次遞補。

(七)體檢

由通?？h教育體育局組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格，可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論，體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按崗位面試成績依次遞補體檢。

(八)考察

由招聘單位及主管部門對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察擬聘用人員，按面試成績依次遞補。

(九)公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

(十)聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員實行聘任制管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從學(xué)校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

(一)報考人員提交的個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假?？忌[瞞或提供虛假信息及材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報名、考試或聘用資格，所造成的損失及責(zé)任均由本人承擔(dān)。

(二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員(包括體檢、考察不符合等)，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其參考資格和聘用資格。

(三)報名后，報考人員應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。

(四)招聘工作人員在招聘過程中，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

本公告由通?？h人力資源和社會局、教育體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

七、報名咨詢、監(jiān)督電話

通海縣教育體育局：0877-3801968

通?？h人力資源和社會局：0877-3029122

通海縣紀(jì)委駐縣人大機關(guān)紀(jì)檢組監(jiān)督電話：0877-3029923

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