2002江蘇南京大學(xué)金陵學(xué)院招聘公告

南京大學(xué)金陵學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)、南京大學(xué)舉辦的獨(dú)立學(xué)院。2012年4月被國(guó)家事業(yè)單位登記管理局批準(zhǔn)為事業(yè)單位?，F(xiàn)因工作需要，公開招聘管理人員若干名。

一、應(yīng)聘基本條件：

(一)遵守國(guó)家憲法和法律;

(二)熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

(三)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、工作能力和其他條件;

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(五)本科及以上學(xué)歷須為全日制培養(yǎng)且能夠取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

二、招聘崗位：

崗位招聘條件崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)員1.重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，土木工程或巖土工程專業(yè);

2.年齡不超過(guò)35周歲;

3.有實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。土木工程、地質(zhì)工程及寶石及材料工藝學(xué)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備維護(hù)、實(shí)驗(yàn)室管理

特別說(shuō)明：南京大學(xué)金陵學(xué)院未來(lái)將整體搬遷至蘇州，學(xué)校錄用的工作人員可能面臨工作地點(diǎn)、內(nèi)容等的變更，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者知悉。我校對(duì)此保留最終解釋權(quán)。

三、應(yīng)聘報(bào)名方式：

(一)應(yīng)聘人員請(qǐng)通過(guò)電子郵件提交以下材料(材料務(wù)必齊全，不全者恕不受理)：

1.《應(yīng)聘人員基本情況表》(附件1);

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷：應(yīng)包括個(gè)人基本信息和聯(lián)系方式，主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，主要成果及獲獎(jiǎng)情況;

3.非應(yīng)屆生：學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)人員提交教育部學(xué)位認(rèn)證材料)，英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)統(tǒng)考成績(jī)單，成果/代表作/獲獎(jiǎng)等證明材料。應(yīng)屆畢業(yè)生除以上材料外，還須提交畢業(yè)生推薦表、學(xué)業(yè)成績(jī)表。其他可以證明個(gè)人水平及能力的材料等。

(以上材料除附件1外，其他材料請(qǐng)合并為一個(gè)文檔，以word或pdf格式發(fā)送。)

(二)應(yīng)聘人員請(qǐng)將以上材料發(fā)送至郵箱：resume@jlxy.nju.edu.cn，文件名、郵件標(biāo)題均注明“應(yīng)聘XX崗位-姓名”。

(三)報(bào)名截止時(shí)間：2020年2月14日(報(bào)名以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn))

四、考核測(cè)評(píng)、錄用及時(shí)間安排：

(一)應(yīng)聘人員考核測(cè)評(píng)分為兩輪，測(cè)評(píng)方式主要為簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試等，學(xué)校根據(jù)考核測(cè)評(píng)結(jié)果擇優(yōu)錄用。

(二)報(bào)名截止后3-7個(gè)工作日，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的人員會(huì)接到第一輪筆試或面試通知，具體以通知內(nèi)容為準(zhǔn)。

(三)第一輪測(cè)評(píng)結(jié)束后7-15個(gè)工作日，通過(guò)測(cè)評(píng)人員會(huì)接到第二輪通知。

(四)全部考核測(cè)評(píng)結(jié)束后7-10個(gè)工作日，擬錄用人員會(huì)接到錄用通知。

(五)擬錄用人員名單將在我校人事處主頁(yè)和江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后辦理入職手續(xù)。

(六)4月中上旬?dāng)M入職，未接到上述通知者可自行放棄等待，應(yīng)聘材料恕不退回。因接待能力所限，謝絕自行來(lái)訪。

五、聘用辦法及待遇：

(一)本次招聘人員以人事代理方式聘用，按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。