2020山東淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘緊缺人才公告【招25人】

根據(jù)高新區(qū)教育事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定，淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)計(jì)劃公開(kāi)招聘緊缺人才25人(崗位計(jì)劃見(jiàn)附件1)?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍

教育部直屬師范大學(xué)2020屆山東省生源公費(fèi)師范畢業(yè)生(含符合跨省就業(yè)規(guī)定的外省生源公費(fèi)師范畢業(yè)生)、重點(diǎn)高校(是指全球Top300名高校、全國(guó)“雙”建設(shè)高校)和國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科全日制本科及以上畢業(yè)生、2020屆山東省公費(fèi)師范畢業(yè)生。

二、招聘范圍及條件

應(yīng)聘人員需符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法、法律，無(wú)違法犯罪記錄;

(三)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、師德修養(yǎng)和學(xué)習(xí)成績(jī)，品行端正;

(四)有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)有崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;

(六)年齡須40周歲以下(1979年2月17日以后出生);

(七)符合崗位要求的其它條件。

(八)不能應(yīng)聘的情形：

1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.服務(wù)年限不滿(mǎn)5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避的情形。

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘崗位及有關(guān)說(shuō)明

(一)招聘崗位

招聘崗位具體要求(見(jiàn)附件1),崗位計(jì)劃表中專(zhuān)業(yè)要求一欄中所列專(zhuān)業(yè)均為具體專(zhuān)業(yè)(二級(jí)學(xué)科)，不含同名一級(jí)學(xué)科下的其他專(zhuān)業(yè)。

(二)有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件需有對(duì)應(yīng)關(guān)系。招聘專(zhuān)業(yè)的審核一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)(就業(yè)推薦表)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)是否符合崗位要求，由招聘單位主管部門(mén)認(rèn)定。

應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)符合教育部新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照關(guān)系的，該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。教育部專(zhuān)業(yè)目錄和新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照情況可在“淄博市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站>事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄>事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄”中查看。

2.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料，其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書(shū)及材料須在報(bào)名首日前取得，其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2020年2月17日。

應(yīng)聘人員不能如期提供相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等材料的取消聘用資格。

按照教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))規(guī)定，2016年12月1日后被國(guó)內(nèi)高校(含科研院所)錄取的非全日制研究生(含博士、碩士)與全日制研究生實(shí)行相同的考試招生政策和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，其學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力，與全日制研究生具有同等應(yīng)聘資格。

國(guó)(境)外高校畢業(yè)生獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位，其所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合招聘專(zhuān)業(yè)要求，由招聘單位主管部門(mén)認(rèn)定。

3.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。

四、招聘時(shí)間安排

本次招聘工作自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，2020年3月10日17:00網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察、體檢等工作將通過(guò)淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

五、報(bào)名及資格審查

采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名。從公告之日起至2020年3月10日17:00止(法定節(jié)假日除外)。報(bào)名人員登陸淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)(http://www.zbzhhgx.cn/),下載《2020年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘緊缺人才公告》附件中相關(guān)報(bào)名材料，填寫(xiě)信息后，以壓縮包形式通過(guò)電子郵件發(fā)送到指定郵箱zbgxqjszp@163.com，并電話(huà)予以確認(rèn)。郵件命名為“報(bào)考崗位+姓名”。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名信息(每人限報(bào)1個(gè)崗位)，對(duì)于弄虛作假者，一律取消聘用資格。

網(wǎng)上報(bào)名所需提交的材料：

(1)《2020年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表》(附件2);

(2)《2020年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘緊缺人才誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3);

(3)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和在校表現(xiàn)證明(見(jiàn)附件4)或教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告之一。非應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印或教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交教育部門(mén)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(認(rèn)證書(shū)須在報(bào)名首日之前取得)和原版成績(jī)單(附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時(shí)相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件)及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)在線(xiàn)查詢(xún)結(jié)果(登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)在線(xiàn)查詢(xún)系統(tǒng)(cscserzsearch.cscse.edu.cn)驗(yàn)證打印網(wǎng)頁(yè)或截圖)。

畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為一級(jí)學(xué)科的，還需提交學(xué)校出具的所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)(二級(jí)學(xué)科)的證明。

(4)身份證(正反面);

(5)本人近期1寸正面免冠彩色照片(要求純色背景、jpg格式、大小15—45k);

(6)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明(見(jiàn)附件5)或解聘證明;

勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。

公辦中小學(xué)(幼兒園)在編教師應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。

其中，報(bào)名時(shí)屬在職人員、后解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提交解除勞動(dòng)合同書(shū)、解除就業(yè)協(xié)議書(shū)等材料之一或檔案代理部門(mén)出具的未就業(yè)證明(時(shí)間應(yīng)在報(bào)名時(shí)間之后)。報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的不需要提交。

對(duì)在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，也可在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。

(7)《2020年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘緊缺人才信息一覽表》(附件9);

(8)符合招聘崗位要求的教師資格證書(shū)。

報(bào)名人員請(qǐng)將以上材料的掃描件按順序做成一個(gè)PDF文件(其中照片及附件9不需做成PDF文件)，PDF與Word稿打包一起發(fā)送至指定郵箱。

2.資格審查

招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審查工作，根據(jù)招聘條件和應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，初審不予通過(guò)并說(shuō)明原因;對(duì)需要補(bǔ)充材料的，應(yīng)明確需要補(bǔ)充的具體材料(應(yīng)聘人員需及時(shí)查看發(fā)件郵箱，未按時(shí)提交補(bǔ)充材料視為自動(dòng)放棄)。報(bào)名時(shí)間截止后，初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位，但可在3月11日上午10:00前再次上傳修改完善后的原崗位報(bào)名信息。

根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名初審情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

六、調(diào)劑

報(bào)名結(jié)束后，參加面試人數(shù)達(dá)不到1：1比例的崗位，按1:1的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃并進(jìn)行調(diào)劑，取消核減結(jié)果和調(diào)劑結(jié)果在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)進(jìn)行公告。

七、面試

面試采用講課和答辯相結(jié)合的方式。講課、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平。

面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。講課、答辯兩項(xiàng)滿(mǎn)分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

如果同一招聘崗位面試人員較多，在多個(gè)面試組或不同場(chǎng)次進(jìn)行面試，則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正(見(jiàn)附件10)，面試成績(jī)以修正后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

為的面試成績(jī)不得低新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，擬聘用人員于70分。

面試考官一般由7人組成，聘請(qǐng)外地考官。面試執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

八、考察、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照1：3的比例由到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。首先按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢;對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

1.考察

按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，形成書(shū)面考察意見(jiàn)。

2.體檢

體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透檢查項(xiàng)目。對(duì)體檢不合格或棄權(quán)造成的崗位空缺，按面試成績(jī)由到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行：“對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

九、公示和聘用

考察體檢后，對(duì)面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)后，對(duì)符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對(duì)于在審核、公示過(guò)程中因棄權(quán)或被取消資格等原因造成的空缺，可在進(jìn)入考察體檢范圍人選中按規(guī)定程序組織遞補(bǔ)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))的，試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿(mǎn)合格的原則上按照招聘崗位類(lèi)別及層次聘用，不合格的解除聘用合同。

十、組織實(shí)施與監(jiān)督

本次招聘工作由淄博高新區(qū)地方事業(yè)局組織實(shí)施。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)登錄網(wǎng)站查看相關(guān)信息，按規(guī)定時(shí)間參加各個(gè)應(yīng)聘環(huán)節(jié)，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中，不服從招聘部門(mén)正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由淄博高新區(qū)地方事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0533-2341811、2341727(高新區(qū)地方事業(yè)局教體科)

監(jiān)督電話(huà)：0533-3586123(高新區(qū)組織人事部人事科)

咨詢(xún)時(shí)間：工作日8：30-11：30 13：30-17：00

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面試成績(jī)修正辦法.docx

2020年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘緊缺人才信息一覽表.xls

世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名.xls

雙建設(shè)高校名單.doc

國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科名單.xls

同意應(yīng)聘證明式樣.doc