為吸納人才充實(shí)衡陽(yáng)縣事業(yè)單位，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))相關(guān)規(guī)定,我縣決定在編制限額內(nèi)公開招聘51名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位計(jì)劃、條件及分配方式

(一)招聘崗位和計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘人數(shù)為51名。具體崗位及要求詳見《衡陽(yáng)縣2015年事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃及條件表》。

(二)基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;2、具有良好的品行和職業(yè)道德;3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;5、具備崗位所需的其他條件;6、下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員，本縣在編正式工作人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

(三)分配方式。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。會(huì)計(jì)和網(wǎng)管崗位，考生錄取后，對(duì)現(xiàn)在在有招聘計(jì)劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做臨時(shí)工的人員，按綜合成績(jī)從到低分直接聘用到該單位的相應(yīng)崗位(若臨時(shí)工人數(shù)超過該單位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，則超過的人員跟其他考生一起參加選崗)，其余考生按公布的崗位，依據(jù)個(gè)人綜合成績(jī)由高到低依次選擇剩余崗位。

2、其他單位。考生錄取后，直接聘用到所報(bào)考崗位。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在衡陽(yáng)縣黨政門戶網(wǎng)、衡陽(yáng)縣電視臺(tái)、衡陽(yáng)縣紅網(wǎng)手機(jī)報(bào)發(fā)布招聘公告。

(二)公開報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年5月20日至5月22日(每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)

3、報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)縣人社局四樓會(huì)議室

4、報(bào)名要求：

1考生根據(jù)本人意愿和報(bào)考條件報(bào)考相應(yīng)崗位，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，各崗位報(bào)考人數(shù)原則上不低于招聘職數(shù)的3倍，方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例或調(diào)整計(jì)劃開考。

2考生須填寫《衡陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，提供近期一寸同底免冠正面半身照片3張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)須提供由出具的學(xué)籍和擬畢業(yè)證明，但資格審查時(shí)必須交驗(yàn)畢業(yè)證原件;對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn))、報(bào)考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件?？忌鷪?bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3如實(shí)填寫報(bào)名信息。嚴(yán)格按照職位條件要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考條件要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。

4考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由考生本人承擔(dān)。

5報(bào)名費(fèi)200元。

（責(zé)任編輯：李明）