濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院位于濟(jì)寧市中心，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的省屬綜合性“三級(jí)甲等”醫(yī)院、山東省區(qū)域醫(yī)療中心。醫(yī)院擁有臨床科室79個(gè)，重癥監(jiān)護(hù)病區(qū)9個(gè)，開放床位3028張，一級(jí)監(jiān)護(hù)病床254張，員工4742人，2019年門診量342.85萬人次，手術(shù)總量11.68萬例次，出院病人18.4萬人次?，F(xiàn)有、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)(專)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室26個(gè)。

醫(yī)院先后榮膺全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國先進(jìn)基層黨組織、全國百姓放心百佳示范醫(yī)院、“全國模范職工之家”、“改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院”、“全民健康管理示范醫(yī)院”、全國巾幗建功先進(jìn)集體等多項(xiàng)榮譽(yù)。2019年，在廣大職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，醫(yī)院榮獲多項(xiàng)表彰，被國家衛(wèi)生健康委員會(huì)確定為“全國2019年度改善醫(yī)療服務(wù)群眾滿意醫(yī)院”。在“2019中國醫(yī)院發(fā)展大會(huì)”上，我院第四次躋身“中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)雇主全國公立醫(yī)院十強(qiáng)”，并獲六個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)，其中第一次躋身醫(yī)院文化情感十強(qiáng)。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展及學(xué)科建設(shè)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人事代理工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。

3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，積極投身于衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展，有較高的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

4.具備所應(yīng)聘崗位必須的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他要求。

5.身體健康，具備崗位要求的身體條件;

6.初級(jí)崗位年齡要求不超過35周歲(需1984年3月5日以后出生)，中級(jí)崗位年齡要求不超過40周歲(需1979年3月5日以后出生)。

(二)碩士研究生崗位及相關(guān)要求

1.招聘崗位、數(shù)量及要求見附件

2.其他條件：

(1)具有全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科畢業(yè)(四年制或五年制)。應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員應(yīng)具有醫(yī)師資格證書，取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或畢業(yè)后頒發(fā)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，部分崗位住培證不作要求，具體要求詳見《招聘崗位列表》。應(yīng)聘護(hù)理崗位人員入職前應(yīng)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或成績(jī)合格;

(2)大學(xué)本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)與碩士所學(xué)專業(yè)相符或相近;

(3)具備崗位所要求的其他條件。

(三)大學(xué)本科崗位

1.招聘崗位、數(shù)量及要求見附件

2.其他條件：

(1)具有全日制醫(yī)學(xué)類院校大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，大學(xué)本科應(yīng)為四年制或五年制;

(2)具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間： 2020年3月5日至3月22日17:00;

應(yīng)聘者可通過登錄濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院(www.jyfy.com.cn)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“人事信息”欄目，查看《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2020年度公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》，了解招聘專業(yè)及崗位要求,應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸(http://www.jyfy.com.cn:9000/hrzp/)“濟(jì)醫(yī)附院招聘管理系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，注冊(cè)報(bào)名填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，必須按照所要求的內(nèi)容上傳各類證件的附件，真實(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行填報(bào)。

報(bào)名注冊(cè)“證書信息維護(hù)”上傳時(shí)，應(yīng)聘者需要上傳已取得的所有學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的身份證、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供，請(qǐng)按照學(xué)校要求認(rèn)真填寫就業(yè)推薦表并加蓋學(xué)校公章，不要上傳空表)、醫(yī)師資格證(已考試通過未發(fā)證書人員請(qǐng)上傳考試通過成績(jī)單)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(大學(xué)本科護(hù)理崗位無須上傳)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(目前未取得住培證，畢業(yè)前頒發(fā)住培證的，請(qǐng)上傳學(xué)?；蚺嘤?xùn)單位出具的經(jīng)考核合格后頒發(fā)住培證的相關(guān)證明材料，并加蓋學(xué)?；蚺嘤?xùn)單位公章，注明聯(lián)系人及聯(lián)系電話)、工作經(jīng)歷證明(有工作單位的需提供原單位同意報(bào)考證明)。以上證件作為報(bào)名資格初審的重要依據(jù)。因疫情原因，如不能提供完整的報(bào)名材料如就業(yè)推薦表等，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)備注中注明缺失的材料內(nèi)容，并于返校后把缺失的材料以“報(bào)名崗位+姓名”命名發(fā)至jyfy3205@163.com郵箱，未備注缺失材料內(nèi)容的考生將按不符合條件處理。

新用戶注冊(cè)完成后，請(qǐng)點(diǎn)擊頁面左上角“求職崗位”，選擇相應(yīng)崗位點(diǎn)擊“應(yīng)聘”。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位(取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名結(jié)束3日內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通);計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。對(duì)崗位列表中標(biāo)示為“急需緊缺崗位”的，可不受1:3比例的限制，按照初審?fù)ㄟ^的實(shí)有人員數(shù)參加考試。

(二)資格審查

1.報(bào)名系統(tǒng)初審

醫(yī)院安排專人在“招聘管理系統(tǒng)”中對(duì)求職人員報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員在5個(gè)工作日內(nèi)登陸“招聘管理系統(tǒng)”點(diǎn)擊“應(yīng)聘狀態(tài)”查看報(bào)名資格審查是否通過。未通過者按照退回意見進(jìn)行修改，修改保存后可重新選擇崗位應(yīng)聘。請(qǐng)注意及時(shí)查看審核狀態(tài)，報(bào)名截止后系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不得再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：以醫(yī)院官網(wǎng)和“濟(jì)醫(yī)附院人力資源處”公眾號(hào)發(fā)布信息為準(zhǔn)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶：(1)已取得的所有學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書;(2)有效期內(nèi)的身份證;(3)醫(yī)師資格證書(已考試通過未發(fā)證書人員請(qǐng)攜帶考試通過成績(jī)單);(4)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(大學(xué)本科護(hù)理崗位無須攜帶，但須畢業(yè)時(shí)考取此證書);(5)學(xué)生證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);(6)就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供，請(qǐng)按照學(xué)校要求認(rèn)真填寫并加蓋學(xué)校公章);(7)就業(yè)協(xié)議書(省外院校畢業(yè)生提供，省內(nèi)院校畢業(yè)生需登錄“山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”注冊(cè)完成后 提供用戶名和密碼);(8)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(目前未取得住培證，畢業(yè)前頒發(fā)住培證的，請(qǐng)?zhí)峁W(xué)?；蚺嘤?xùn)單位出具的經(jīng)考核合格后頒發(fā)住培證的相關(guān)證明材料，并加蓋學(xué)?；蚺嘤?xùn)單位公章，注明聯(lián)系人及聯(lián)系電話);(9)《應(yīng)聘濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件下載)手簽字版;(10)1寸近期同底版免冠照片2張;(11)工作經(jīng)歷證明(有工作單位的需提供原單位同意報(bào)考證明，注明組織人事部門的聯(lián)系人及聯(lián)系電話)，以上要求提供的審核資料均為原件，缺一不可(特殊情況可提前電話咨詢)。

為維護(hù)事業(yè)單位招聘工作的嚴(yán)肅性，確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招錄工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和錄用資格人員，或在報(bào)名、筆試、面試、入職后等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符人員，查實(shí)后取消錄用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

對(duì)未通過系統(tǒng)報(bào)名，自行來院的考生，醫(yī)院不予安排考試。

3.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)：以醫(yī)院官網(wǎng)和“濟(jì)醫(yī)附院人力資源處”公眾號(hào)發(fā)布信息為準(zhǔn)

求職人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后，發(fā)放筆試考試準(zhǔn)考證，按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)須知進(jìn)行筆試考試。

(三)考試

管理崗位考試分為筆試和面試。其他專業(yè)考試分為筆試、技能操作和面試。

1.筆試

時(shí)間：疫情結(jié)束后，具體時(shí)間另行通知。

地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

筆試考試內(nèi)容按照所學(xué)專業(yè)、研究方向及報(bào)考崗位命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

考生憑筆試準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)，按照規(guī)定的座號(hào)依次核對(duì)身份入座。筆試合格分?jǐn)?shù)線的設(shè)定及筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

2.面試

時(shí)間、地點(diǎn)：以醫(yī)院官方網(wǎng)站公布信息為準(zhǔn)。

面試采用專業(yè)技能測(cè)試和面試答辯相結(jié)合的方法進(jìn)行(醫(yī)院管理崗位只包括面試答辯)，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、儀表、語言表達(dá)、邏輯思維和綜合素質(zhì)等方面。

(1)技能操作考試

技能操作考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的技能操作水平。技能操作考試成績(jī)?yōu)?00分。

(2)面試答辯

面試主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和操作技能等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

管理崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。其他崗位按照筆試、技能操作、面試分別占40%、30%、30%的比例百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、技能操作成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由到低分確定人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)在醫(yī)院官網(wǎng)人事信息公布筆試成績(jī)、面試人選名單時(shí)一并公布。

（責(zé)任編輯：李明）