2020福建省龍巖市市屬中小學(xué)招聘新任教師公告【招100人】

為2020年秋季我市市屬中小學(xué)招生辦學(xué)的師資需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和福建省教育廳、人社廳、省委編辦《關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2020〕1號)等要求，現(xiàn)將龍巖市市屬中小學(xué)2020年公開招聘新任教師相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

龍巖市市屬中小學(xué)共招聘100名教師，具體如下：

(一)高中招聘1名教師：高中信息技術(shù)1名。

(二)初中招聘13名教師：初中數(shù)學(xué)3名、英語1名、歷史1名、地理3名、生物2名、體育3名。

(三)小學(xué)招聘86名教師：小學(xué)語文31名、數(shù)學(xué)28名、英語1名、科學(xué)4名、體育10名、音樂5名、美術(shù)4名、特殊教育2名、康復(fù)1名。

各職位的具體要求，詳見附件《福建省龍巖市市屬中小學(xué)2020年公開招聘新任教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，具有奉獻(xiàn)精神;作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、無不良誠信記錄。

(二)具備符合職位要求的文化程度和工作能力等資格條件，報(bào)考人員的相關(guān)資格證書、證明、工作經(jīng)歷等均以2020年8月31日為截止計(jì)算時(shí)間。

(三)身體健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

(四)18周歲以上，35周歲以下(即在1984年年3月17日至2002年3月16日期間出生)

(五)下列人員不得報(bào)考：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;(4)在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;(5)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及我省已在編教師;(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員; (7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退(含自動離職)未滿5年的，以及法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他形的人員。

符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員(不含已在編教師)，須征得所在單位同意，有約定最低服務(wù)年限的須具有干部管理權(quán)限的組織人事部門同意后方可報(bào)考。符合報(bào)考條件的港澳臺居民在報(bào)考時(shí)不受戶籍限制。

報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

三、考試方式

采取筆試與面試相結(jié)合的方式，具體詳見《崗位表》。

(一)筆試(全省統(tǒng)考)

1.按省教育廳、省人社廳、省委編辦《關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2020〕1號)及《福建省教育廳關(guān)于發(fā)布2020年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘筆試考試大綱的通知》(閩教師〔2020〕7號)的要求進(jìn)行。

2.參加“三支一扶計(jì)劃”“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目，服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考新任教師崗位，按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策，加分按筆試成績換算成百分制后累加，考生筆試成績及排名以加分后的為準(zhǔn)。此類報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，須在簡歷欄標(biāo)注參加服務(wù)項(xiàng)目類別，并于2020年5月13日前向龍巖市教育局人事科提交書面筆試加分申請，逾期不予受理;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，未在簡歷欄標(biāo)注，之后才提交材料的，一律不予認(rèn)可。

3.報(bào)名者提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

4.實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。達(dá)不到比例的，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，視情況相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)，或適當(dāng)降低比例要求，或取消該職位的招聘。

5.筆試成績合格線為滿分值的60%(即滿分100分，合格線為60分;滿分150分，合格線為90分)，未達(dá)筆試合格線人員不得進(jìn)入面試、不得錄取。筆試成績以兩科單科折算后的最后成績?yōu)闇?zhǔn)(含政策性加分);對筆試單科成績(教育綜合知識、專業(yè)知識)不作合格線要求。

(二)資格復(fù)審

招聘職位要求面試的，對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審;其余職位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)前開展現(xiàn)場資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。在職報(bào)名人員(不含已在編教師)在資格復(fù)核時(shí)，在面試前應(yīng)提供現(xiàn)單位或具有干部管理權(quán)限的組織人事部門開具的同意報(bào)考證明。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)名人員參加面試的資格。

考生進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因故放棄(須提交書面放棄)的，或經(jīng)資格復(fù)核不符合條件而產(chǎn)生的空額，在報(bào)考該職位且成績達(dá)到合格線的報(bào)名人員中，從到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

1.招聘職位要求面試的，面試人選原則上以每個(gè)崗位的筆試成績從到低分，按招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到合格線并符合報(bào)考條件的實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

2.面試成績滿分為100分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，考生面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上為合格。

3.面試由龍巖市教育局統(tǒng)一組織。進(jìn)入面試的考生名單和面試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)由龍巖市教育局通知考生，或登錄龍巖市教育局網(wǎng)站查詢，具體面試方案另定。

(四)考試總成績計(jì)算

招聘職位要求面試的，考試總成績滿分100分，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

四、體檢

(一)體檢對象。

1.考試方式包含筆試和面試的，根據(jù)考生總成績從到低分按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。如遇總成績相同的，以面試成績高者確定體檢對象;如遇面試成績相同的，加試一場面試，以加試的面試成績高者確定體檢對象。

2.考試方式只筆試的，根據(jù)考生筆試成績從到低分按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。如遇筆試成績相同的，以專業(yè)知識考試成績高者確定體檢對象;如遇專業(yè)知識考試成績相同的，加試一場面試，以加試的面試成績高者確定體檢對象。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢由市教育局牽頭負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格的由市教育局視具體情況研究，決定是否依名次遞補(bǔ)。

五、崗位選擇

此次公開招聘的新任教師，根據(jù)我市市屬中小學(xué)實(shí)際需求情況，安排到8所中小學(xué)校：龍巖第一中學(xué)、龍巖市實(shí)驗(yàn)學(xué)校、龍巖學(xué)院附屬中學(xué)、龍巖師范附屬小學(xué)、龍巖市松濤第二小學(xué)、龍巖市教育科學(xué)研究院附屬小學(xué)、龍巖學(xué)院附屬小學(xué)、龍巖市特殊教育學(xué)校。

考試方式只筆試的，新聘人員根據(jù)全省統(tǒng)考筆試成績依次從到低分自愿選擇學(xué)校的原則確定具體學(xué)校。

考試方式包含筆試和面試的，新聘人員根據(jù)總成績依次從到低分自愿選擇學(xué)校的原則確定具體學(xué)校。

六、考核、公示、聘用

1.考核。體檢合格者由用人學(xué)校組織考核，考核不合格的由用人學(xué)校視具體情況研究，決定是否依名次遞補(bǔ)。

2.公示。對擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

3.聘用。

(1)經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理手續(xù)。2020年8月31日前仍未取得相關(guān)資格證書等材料人員，不予聘用。

(2)招聘的新任教師進(jìn)事業(yè)編制，聘用人員與用人學(xué)校簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年;工資等福利待遇按國家和省、市現(xiàn)行工資政策規(guī)定執(zhí)行;

(3)招聘的新任教師實(shí)行試用期，時(shí)間一年，期滿由用人學(xué)校組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。

七、龍巖市人社局對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

八、本公告未盡事宜，由龍巖市教育局負(fù)責(zé)解釋。

龍巖市教育局人事科：0597-2319368(曾老師)