2020云南華寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位提前招聘緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才公告【招11人】

為確保衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位提前招聘緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才工作順利開展，根據(jù)省市有關(guān)文件和《華寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2020年提前招聘緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才實(shí)施方案》的相關(guān)要求，現(xiàn)將華寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2020年提前招聘緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象、條件及崗位

(一)招聘對(duì)象

全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位的2020年醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生;已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生，可放寬至往屆全日制本科及以上學(xué)歷。

(二)提前招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè);

4.身體健康，具備從事衛(wèi)生工作的身體條件;

5.年齡在35周歲以下(以實(shí)際報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn));

6.具備報(bào)考崗位所需的資格條件。

有下列情況之一者，不得參加報(bào)名：

1.有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

2.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

(三)提前招聘單位、崗位及資格條件(詳見附件1)

二、提前招聘辦法

本次提前招聘緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才，因疫情防控的因素，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)視頻招聘等方式進(jìn)行，由各用人單位注冊(cè)報(bào)名參加招聘，綜合面試后擇優(yōu)錄聘方式進(jìn)行。

提前招聘緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才，考生按現(xiàn)場實(shí)際公布崗位報(bào)名。報(bào)名及面試同步進(jìn)行，每生限報(bào)一個(gè)崗位。

具體招聘程序如下：

(一)報(bào)名

每位報(bào)名人員首先要下載附件2.《2020年華寧縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位提前招聘報(bào)名表》，認(rèn)真填寫，上傳至郵箱號(hào)： 993789813@qq.com ，聯(lián)系人：謝雯敏，聯(lián)系電話：18313730560，之后，才能選擇操作以下雙選會(huì)。

1.昆明醫(yī)科大學(xué)2020年畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)視頻雙選會(huì)

(1)時(shí)間：用人單位報(bào)名時(shí)間 2020年3月3日-3月25日; 會(huì)議時(shí)間2020年3月27日(周五) 9:00-18:00。

(2)形式：網(wǎng)絡(luò)視頻雙選會(huì)，參會(huì)網(wǎng)址 http://job.kmmc.cn。

2.昆明醫(yī)科大學(xué)海源學(xué)院2020屆畢業(yè)生供需見面會(huì)

(1)時(shí)間：用人單位報(bào)名時(shí)間 2020年3月2日至2020年3月14日結(jié)束; 會(huì)議時(shí)間2020年3月15日(星期六)9:00～17:00。

(2)形式：網(wǎng)絡(luò)視頻雙選會(huì)場+視頻面試，參會(huì)網(wǎng)址：hyxy.cnxincai.com。

3.云南省2020屆畢業(yè)生綜合類網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)大理大學(xué)專場

(1)時(shí)間：用人單位報(bào)名時(shí)間從2020年2月22日至2020年3月14日24:00 ;網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)2020年3月15日0:00--3月21日24:00。

(2)形式：網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，參會(huì)網(wǎng)址 http://dldx.jysd.com(大理大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng))。

(二)綜合面試

組織符合招聘崗位條件的考生進(jìn)行綜合面試，重點(diǎn)考察考生組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面的綜合能力。綜合面試成績滿分100分，其中面試40分，專業(yè)知識(shí)應(yīng)用60分。

(三)確定擬聘用人員

1.根據(jù)應(yīng)聘者綜合面試成績從到低分等額確定各崗位擬錄用人員，考生綜合面試成績低于60分的取消擬錄資格。(綜合面試成績保留兩位小數(shù))

2.同一崗位成績并列時(shí)，按專業(yè)知識(shí)應(yīng)用成績高低排序。若仍并列的，按綜合面試成績小數(shù)點(diǎn)后三位排序。

3.擬聘用人員在面試成績公布之后規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《華寧縣衛(wèi)健事業(yè)單位提前招聘緊缺人員協(xié)議書》和《普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，交一定數(shù)額金。若擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議和《普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》的，視為自動(dòng)棄權(quán)，按綜合面試成績從到低分依次遞補(bǔ)。4月25日前簽訂就業(yè)協(xié)議后棄權(quán)或提出解約的，按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，空缺崗位依次遞補(bǔ)一次。

(四)資格審查

已簽就業(yè)協(xié)議的擬聘用畢業(yè)生需在學(xué)校派遣后10天到華寧縣人社局報(bào)到(時(shí)間以畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證開始時(shí)間為準(zhǔn))，并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明材料原件審驗(yàn)合格后，再依次參加縣人社局、縣衛(wèi)健局組織的體檢、考察環(huán)節(jié)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者、未能提供相應(yīng)證書材料原件的、體檢或考察不合格的，取消其聘用資格，雙方所簽訂《普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》自行解除。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘要求的應(yīng)聘者，一律取消考試或聘用資格。

(五)體檢、考察

1.體檢參照新修訂《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。自愿放棄體檢者視為違約。

2.考察由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核，全面了解擬聘用人員現(xiàn)實(shí)情況。若有參與非法組織、不符合崗位要求條件的及有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的，確定為考核不合格。自愿放棄考察者視為違約。

體檢或考察不合格的，退還所繳納的金，空缺崗位不再遞補(bǔ)。放棄體檢或考察的，按違約處理，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(六)公示

擬錄用人員在玉溪市人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，在公示期內(nèi)出現(xiàn)放棄的，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

擬聘用人員體檢、考察合格，公示沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理聘用手續(xù)。招聘人員實(shí)行聘用管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，執(zhí)行國家有關(guān)人事及工資福利。

四、紀(jì)律要求

(一)應(yīng)聘人員若在報(bào)名、面試、體檢、考察等過程中有隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，招考機(jī)關(guān)可隨時(shí)取消其聘用資格。

(二)從事招考人才工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

(三)報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)須留下有效的聯(lián)系方式，在面試期間及其辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，不能聯(lián)系或在用人單位發(fā)出各項(xiàng)通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到現(xiàn)場者均按放棄處理。

(四)招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)察、、組織和人社等部門工作人員參與全程監(jiān)督，并指導(dǎo)招考工作的具體實(shí)施。

五、其他事項(xiàng)

(一)新招錄人員在單位服務(wù)年限不得少于8年，未滿規(guī)定時(shí)限，不允許調(diào)動(dòng)，如果辭職，則按照雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同書和相關(guān)協(xié)議約定事項(xiàng)辦理。