因工作需要，我校信息化建設(shè)與管理辦公室現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名(人才派遣)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

信息化建設(shè)與管理辦公室工作人員1名(其他專業(yè)技術(shù)崗位)

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校自研軟件開發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)學(xué)校主數(shù)據(jù)庫平臺(tái)及各種應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)管理工作;

3、負(fù)責(zé)和第三方軟件開發(fā)廠商的對(duì)接及管理工作;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、應(yīng)聘條件

1、研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位或2020年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，其中本科或研究生之一具有計(jì)算機(jī)類、電子信息類、網(wǎng)絡(luò)安全類等相關(guān)專業(yè)，30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

2、身心健康，遵紀(jì)守法，樂觀開朗，勤奮好學(xué)。具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力。

3、熟悉主流操作系統(tǒng)(包括Linux和Windows)，熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)(HTTP/FTP/SMTP/DNS等)，了解云平臺(tái)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)。對(duì)新技術(shù)有敏感性，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)。

4、具體業(yè)務(wù)要求：

A、熟練前端開發(fā)，熟悉業(yè)界常用的框架或技術(shù)(HTML、CSS、JavaScript、NodeJS、React、Redux、Vue)，能夠快速學(xué)習(xí)，獨(dú)立開發(fā);

B、熟練后端開發(fā)，掌握J(rèn)ava技術(shù)棧，熟悉業(yè)界常用的框架或技術(shù)(Spring Boot、Spring Security、REST、NoSQL、MessageQueue、CI、container)，能夠快速學(xué)習(xí)，獨(dú)立開發(fā)。

C、掌握ORACLE數(shù)據(jù)庫基本原理，熟練掌握SQL語句、腳本使用。

應(yīng)聘者符合AC或者AB組合即可。有軟件開發(fā)、信息化系統(tǒng)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、錄用方式及待遇

以人才派遣方式錄用，受聘期間參照在編同等人員享受相關(guān)待遇。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2020年4月8日至5月8日。

(二)報(bào)名方式：填寫《南京郵電大學(xué)2020年度人才派遣應(yīng)聘人員報(bào)名表》(詳見南京郵電大學(xué)2020年度人才派遣應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc)，通過郵件報(bào)名xxh@njupt.edu.cn，同時(shí)抄送至njupt_rsc@163.com(僅發(fā)送至其中一個(gè)郵箱者視為無效報(bào)名)，標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘南京郵電大學(xué)信息化建設(shè)與管理辦公室工作人員，應(yīng)聘郵件及附件大小請(qǐng)注意不要超過10M。(應(yīng)聘者提供簡(jiǎn)歷一份，包括：教育背景和工作經(jīng)歷;學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書掃描件;科研能力證明(發(fā)表論文或參與課題研究證明掃描件);應(yīng)屆生請(qǐng)?zhí)峁?yīng)屆生證明材料如畢業(yè)生推薦表等、學(xué)習(xí)成績(jī)單、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、資格證書、發(fā)表論文等材料的掃描件，請(qǐng)注意控制附件大小。

(三)崗位應(yīng)聘要求、崗位職責(zé)、簡(jiǎn)歷投遞等問題，請(qǐng)聯(lián)系025-85866963，史老師;人才派遣政策問題，請(qǐng)聯(lián)系025-85866291，025-85866977。

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2020年度南京郵電大學(xué)人才派遣應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:南京郵電大學(xué)信息化建設(shè)與管理辦公室面向社會(huì)公開招聘工作人員

文章來源:http://rsc.njupt.edu.cn/2020/0408/c585a163750/page.htm

（責(zé)任編輯：李明）