(三)考試

1.筆試

(1)對(duì)通過資格審核的人員進(jìn)行筆試。筆試主要測(cè)試醫(yī)療衛(wèi)生人員應(yīng)具備的意識(shí)形態(tài)、專業(yè)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。筆試按照專業(yè)科目分別劃定臨床、醫(yī)技、護(hù)理和蒙醫(yī)蒙藥最低分?jǐn)?shù)線。

(2)報(bào)考蒙醫(yī)、蒙藥專業(yè)的考生筆試必須用蒙文答卷，其他專業(yè)人員筆試全部必須用漢文作答;同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

(3)蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員在加權(quán)計(jì)算后的筆試綜合成績(jī)上加2.5分。

2.專業(yè)技能測(cè)試(面試)

(1)筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試(面試)，專業(yè)技能測(cè)試(面試)主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)，醫(yī)療衛(wèi)生人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)能力和基本能力。專業(yè)技能測(cè)試劃定最低分?jǐn)?shù)線。

(2)應(yīng)聘考生需在報(bào)名登記表選擇專業(yè)技能測(cè)試是否使用蒙語(yǔ)作答。

3. 應(yīng)聘人員憑二代身份證和準(zhǔn)考證在阿拉善盟阿左旗巴彥浩特鎮(zhèn)集中參加筆試、專業(yè)技能測(cè)試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4. 應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=(筆試成績(jī))×50%+2.5分(民族加分)+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)將在阿拉盟人事考試信息網(wǎng)、盟衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公示。

(六)考察、體檢、公示

專業(yè)技能測(cè)試合格人員全部進(jìn)入考察人選范圍。

1.考察考核工作由各旗區(qū)衛(wèi)生健康委(社管局)組織實(shí)施?？疾旆绞絽⒄展珓?wù)員考錄考察辦法進(jìn)行，考察不合格的，取消引進(jìn)資格。

2.考察合格者列為體檢對(duì)象，體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄考試資格。

3.綜合評(píng)議，對(duì)考察、體檢合格人員進(jìn)行集體審議評(píng)價(jià)，結(jié)合用人單位實(shí)際需求情況和考生綜合素質(zhì)、資格證書取得情況綜合分析研究，綜合評(píng)定按照優(yōu)先錄用取得相關(guān)衛(wèi)生類執(zhí)業(yè)資格證、取得相關(guān)衛(wèi)生類助理資格證、取得全日制研究生學(xué)歷、取得全日制本科學(xué)歷的順序依次擇優(yōu)錄用，綜合評(píng)議不唯分?jǐn)?shù)取人，同等條件下優(yōu)先錄取隨軍家屬，集體研究后擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選名單。對(duì)未錄取到所報(bào)崗位且條件、服從調(diào)劑的人員，按照人崗相適原則擇優(yōu)調(diào)劑到空缺的崗位。不服從組織調(diào)劑的考生，將視為放棄引才機(jī)會(huì)。

4.擬引進(jìn)人選在阿拉善盟衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、阿拉盟人事考試信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

5.本次引才對(duì)考察、體檢不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的按崗位從符合條件的應(yīng)聘人員中等額遞補(bǔ)。

(七)報(bào)批

擬引進(jìn)人選經(jīng)公示無異議后，報(bào)盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

(八)聘用

擬引進(jìn)人選經(jīng)盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批通過后按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定報(bào)有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)(試用期一年)。由用人單位與引進(jìn)人員簽訂服務(wù)期限不低于5年的聘用合同(不含規(guī)培期)，試用期滿考核不合格的終止其服務(wù)協(xié)議，辦理解聘手續(xù)。按照管理權(quán)限，引才聘用人員納入各旗區(qū)事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的人事、薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)等政策規(guī)定。

五、其他事宜

(一)報(bào)考人員在引才工作期間要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本簡(jiǎn)章未盡事宜由盟引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

簡(jiǎn)章內(nèi)容及政策咨詢電話：0483—8331373

監(jiān)督舉報(bào)電話：0483-8347709

咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00;下午15:00-18:00

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阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才崗位表.xls

阿盟衛(wèi)生健康委引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才報(bào)名表.docx

阿盟衛(wèi)生健康委

2020年4月14日

原標(biāo)題:內(nèi)蒙古自治區(qū)阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)2020年度引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘公告

文章來源:http://115.28.230.52:8029/html/4/Content605.html

（責(zé)任編輯：李明）