為滿足教體系統(tǒng)補(bǔ)充教師的需要，降低新冠肺炎疫情對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)造成的影響，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))和《紹興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則，決定公開(kāi)招聘教師78名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限，性別不限;

(二)政治思想表現(xiàn)好，忠誠(chéng)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

(三)身體健康、心智健全，體檢符合要求;

(四)具有或?qū)⑷〉门c招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件;

(五)具有教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;

(六)具備本公告規(guī)定的其他條件。

二、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位(學(xué)科)、人數(shù)及應(yīng)聘人員的專業(yè)、資格條件等詳見(jiàn)《嵊州市教育體育局下屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》(附件)。

三、招聘工作程序

(一)注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2020年5月8日9：00—5月18日16：00。

應(yīng)聘人員登錄“浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”(網(wǎng)址為http://qssy.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。僅注冊(cè)不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無(wú)效。

(二)資格初審

時(shí)間：2020年5月9日9：00—5月19日16：00。

資格初審在“浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”上進(jìn)行。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登陸網(wǎng)報(bào)平臺(tái)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過(guò)的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查，請(qǐng)應(yīng)聘人員及早報(bào)名并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減招聘指標(biāo)。已報(bào)考但要取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員可允許改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。

(三)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢(shì)，另行公告。

中小學(xué)、幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)(教育理論及應(yīng)用)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(學(xué)科知識(shí)與教學(xué))。根據(jù)中學(xué)(含高中、初中、中小學(xué)共用崗位)、小學(xué)、幼兒園的崗位要求，分別命制試題。其中，教育基礎(chǔ)知識(shí)(教育理論及應(yīng)用)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等內(nèi)容。

筆試采用一張?jiān)嚲?，筆試成績(jī)滿分100分(其中教育基礎(chǔ)知識(shí)部分占30%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)部分占70%)，合格分為60分，不足60分不能進(jìn)入資格復(fù)審。

其他崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分100分，合格分為60分，不足60分不能進(jìn)入資格復(fù)審。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢(shì)，另行公告。

資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從到低分確定。招聘人數(shù)3名及以上的崗位，按1:2比例確定;招聘人數(shù)3名以下的崗位按1:3比例確定;出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

資格復(fù)審開(kāi)始2天前，相關(guān)應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審由嵊州市教育體育局負(fù)責(zé)，經(jīng)復(fù)審合格的人員取得面試資格，可領(lǐng)取面試通知書。

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提供下列材料：

1.本人身份證原件及復(fù)印件。

2.境內(nèi)2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件。境外高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供入學(xué)證明相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

社會(huì)人員提供學(xué)歷證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)原件及復(fù)印件。其中，境外高校畢業(yè)生須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

3.教師資格證書原件及復(fù)印件(2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生除外)。

4.其他應(yīng)聘崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。

(五)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢(shì)，另行公告。

入圍面試人員放棄面試的(未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試或不能及時(shí)提供面試通知書和有效期內(nèi)的居民身份證參加面試的，視作放棄面試)，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

小學(xué)音樂(lè)和幼兒園教師崗位采用專業(yè)技能測(cè)試、心理評(píng)估方式;其他中小學(xué)教師崗位采用試講、心理評(píng)估方式;會(huì)計(jì)、校醫(yī)采用結(jié)構(gòu)化面試、心理評(píng)估方式。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5;總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(六)體檢和考察

體檢、考察時(shí)間另行通知。

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由嵊州市教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施，以指定醫(yī)院體檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者參加考察，考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)(2013)2號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考察由嵊州市教育體育局負(fù)責(zé)。體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)或面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在嵊州市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘用對(duì)象根據(jù)報(bào)考崗位考試總成績(jī)從到低分依次自主選擇學(xué)校，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。擇崗后放棄產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

擬聘用的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2020年10月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

新聘用人員根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位聘用合同制度的相關(guān)規(guī)章制度簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的;

2.在公開(kāi)招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的;

3.在考察過(guò)程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的;

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊，或通過(guò)請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的;

5.攻擊公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，擾亂公開(kāi)招聘秩序的;

6.招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意舉報(bào)他人，造成惡劣影響的;

7.有其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

(二)專業(yè)技術(shù)資格等證書取得的截止時(shí)間為2020年5月7日。

(三)非2020屆畢業(yè)的全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名。

(四)應(yīng)聘學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷，應(yīng)聘專業(yè)名稱以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，具有雙專業(yè)的畢業(yè)生不能以輔修專業(yè)報(bào)名。因名稱調(diào)整的新舊專業(yè)視作相同專業(yè)。

(五)留學(xué)歸國(guó)人員按其畢業(yè)時(shí)間或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間，視同國(guó)內(nèi)普通高校同年度應(yīng)屆畢業(yè)生，并視為具有全日制學(xué)歷。

(六)聘用后須在兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的人員，兩年內(nèi)仍未取得相應(yīng)教師資格證書的，依法解除聘用合同。聘用后需在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的人員，試用期內(nèi)仍未取得相應(yīng)教師資格證書的，依法解除聘用合同。

(七)根據(jù)嵊市委辦發(fā)[2015]78號(hào)等文件規(guī)定，新聘用教師大學(xué)本科及以上學(xué)歷的5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，大學(xué)?？茖W(xué)歷的7年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

(八)嵊州市事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。

(九)資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

本次公開(kāi)招聘的信息均在嵊州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.szzj.gov.cn/)“政務(wù)公開(kāi)”-“教體局”公布。

招聘公告中未盡事宜，由嵊州市教育體育局按有關(guān)規(guī)定解釋。招聘政策咨詢電話：0575-83030208(人事科)。

為接受社會(huì)監(jiān)督，嵊州市教育體育局設(shè)立監(jiān)督電話：0575-83278265(黨建科)。

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嵊州市教育體育局下屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.doc

嵊州市教育體育局

2020年5月7日

原標(biāo)題：嵊州市教育體育局下屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告(2020年公開(kāi)招聘教師第3號(hào)公告)

文章來(lái)源：http://www.szzj.gov.cn/art/2020/5/7/art_1530094_42841270.html

（責(zé)任編輯：李明）