7.留學(xué)回國人員還需提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，還需提交相關(guān)高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書;

香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;

8.就業(yè)推薦表(2020屆全日制普通高等院校畢業(yè)生提供;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明)。

2020屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)學(xué)歷、學(xué)位證和報(bào)到證的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表復(fù)印件。因新冠肺炎疫情上述證書在延期發(fā)放時(shí)間段仍未取得的，取消聘用資格。

報(bào)考退役大學(xué)生士兵定向崗位的需提交入伍通知書、退伍證及參軍入伍縣級(jí)征兵辦公室(區(qū)市人武部)出具的參軍入伍證明。

3.面試?yán)U費(fèi)

進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定，通過現(xiàn)場資格審查繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^后，此類應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料在規(guī)定時(shí)間到區(qū)教體局計(jì)財(cái)科206房間(臺(tái)兒莊區(qū)文化路139號(hào))辦理減免手續(xù)。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。所需提供的證明材料為：享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，殘疾人提供殘疾人證。

4.面試

面試采取模擬講課的方式進(jìn)行。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績采用百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績合格線為70分，不足70分的取消資格。

具體辦法、時(shí)間、地點(diǎn)請登陸棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.tez.gov.cn/)查詢。

據(jù)面試成績，同一招聘崗位按1:3的比例由到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員，進(jìn)入筆試范圍人員最后一名成績并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人員。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在合格分?jǐn)?shù)線上按面試成績依次遞補(bǔ)。面試成績及進(jìn)入筆試范圍人員名單在棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.tez.gov.cn/)公布。

(二)筆試

筆試工作由區(qū)教體局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)，心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))和教育教學(xué)理論及學(xué)科知識(shí)在教育教學(xué)中的運(yùn)用兩部分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在臺(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站上(http://www.tez.gov.cn/)公布。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后，由區(qū)教體局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，筆試成績及考試總成績在臺(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站上(http://www.tez.gov.cn/)公布。

按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。

五、考察體檢

按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。若同一崗位總成績、筆試和面試成績均相同，加試一場面試，取加試面試成績較高者作為進(jìn)入考察范圍人選。區(qū)教體局成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

(一)考察

考察采取審查證書、網(wǎng)上驗(yàn)證、查閱檔案、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作(學(xué)業(yè))實(shí)績和在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和證書材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn)。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，擬錄用人員公示前，對檔案存在的問題未查清及處理不到位的，取消錄用資格。

(二)體檢

對考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員無故未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

擬錄用人員公示前，對取消、放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可以從進(jìn)入同一崗位考試合格人員中按總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

考察、體檢等具體事宜在棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.tez.gov.cn/)統(tǒng)一公布。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見并發(fā)通知書，報(bào)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務(wù)年限的，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘期間，執(zhí)行我區(qū)事業(yè)單位工作人員待遇。

對聘用的2020屆、及2018、2019屆未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生，實(shí)行“先上崗、再考證”的階段性措施，聘用單位與其簽訂聘用合同時(shí)，約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格證書的，依法解除聘用合同。

七、其他

(一)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定和招聘工作的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)部 監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(二)資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。

(三)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間所留聯(lián)系電話應(yīng)填寫并保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名咨詢服務(wù)電話：0632—6681680。

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2020年棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)面試前置公開招聘教師崗位匯總表.xlsx

2020年棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)單位同意報(bào)考證明.xls

棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)教育和體育局

2020年5月12日

原標(biāo)題：2020年棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)中小學(xué)公開招聘教師簡章

文章來源：http://xxgk.tez.gov.cn/qjbm/qjytyj/202005/t20200513_660352.html

（責(zé)任編輯：李明）