(二)面試及原件核對校驗

進入面試原件核對校驗的人員由成都大學附屬醫(yī)院和成都大學依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照公告中各單位面試比例和筆試成績從到低分依次確定，在官方門戶網(wǎng)站(https://cdfy120.cdu.edu.cn/和http://rsc.cdu.edu.cn/)公布。資格審查原件校驗和領取《面試通知書》于筆試成績公布5天后在成都大學附屬醫(yī)院進行(詳細地址和聯(lián)系電話見附件1，請?zhí)崆白稍兓虿榭垂?。資格審查原件校驗須本人持《準考證》、《居民身份證》和網(wǎng)上報名時的《應聘資格審查表》參加，并向成都大學附屬醫(yī)院交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料，并簽訂《考生誠信承諾書》。如系機關事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權限的部門、單位出具同意應聘的書面材料;如系2020年應屆畢業(yè)生，須提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學歷學位證，以及畢業(yè)證所載的學歷和專業(yè)名稱為準。

報考定向招聘崗位的成都市應征入伍的退役大學生士兵或經(jīng)組織選派在成都市服務的高校畢業(yè)生服務基層項目人員，還須提供退役證、普通高等教育畢業(yè)證，或大學生志愿者服務所在成都市域內(nèi)區(qū)(市)縣項目管理部門出具的材料(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、經(jīng)考核合格、未享受政策性加分、定向招聘、直接考核等優(yōu)惠政策被機關或事業(yè)單位錄(聘)用)、服務協(xié)議、相關考核表彰材料以及服務證書的原件、復印件各1份。

原件校驗合格后領取《面試通知書》。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試，由此產(chǎn)生的空額由成都大學附屬醫(yī)院按照筆試成績從到低分依次等額確定遞補人員，遞補只進行1次，遞補人員的資格復審工作按上述要求進行，遞補時間為原件校驗有效時間后的3個工作日內(nèi)。

面試成績滿分為100分，面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試結束后，由成都大學附屬醫(yī)院和成都大學在3個工作日內(nèi)在成都大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)、成都大學人事處網(wǎng)站公告面試成績、考試總成績及排名。

同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定辦理。

八、體檢

成都大學附屬醫(yī)院依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績再相同，按職業(yè)能力傾向測驗成績排序。

進入體檢人員由成都大學附屬醫(yī)院通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。崗位或行業(yè)有特殊要求的由成都大學附屬醫(yī)院和成都大學另行規(guī)定。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由成都大學附屬醫(yī)院和成都大學指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補，遞補只進行1次。

九、考核

體檢合格者由成都大學附屬醫(yī)院和成都大學對其進行考核?？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因導致成都大學附屬醫(yī)院和成都大學無法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。

十、公示

考核合格者由成都大學附屬醫(yī)院和成都大學確定為擬聘人員，分別在成都市人力資源和社會局網(wǎng)站、成都大學人事處網(wǎng)站、成都大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站或辦公地進行張貼公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績排名順序遞補。

十一、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都大學附屬醫(yī)院和成都大學報成都市人力資源和社會局審核確認。

擬聘人員如系2020年應屆畢業(yè)生，招聘單位應與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。

擬聘人員應在成都大學附屬醫(yī)院規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)成都大學附屬醫(yī)院同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

十二、紀律和監(jiān)督

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作。成都大學附屬醫(yī)院及其工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為成都大學附屬醫(yī)院公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

咨詢：成都大學附屬醫(yī)院人事科：028-86430096;監(jiān)督舉報：028-86432008、028-84616226。

考生問詢應聘報名條件、資格審查、筆試、面試等相關問題，請撥打成都大學附屬醫(yī)院崗位表(附件1)中電話咨詢。成都人事考試網(wǎng)上報名操作技術支持電話：12333;成都大學附屬醫(yī)院微信公眾帳號：cddxfsyy)。

十三、特別提示

公招過程中如有調整、補充等事項，由成都大學附屬醫(yī)院在成都人事考試網(wǎng)或官網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

考生只能選擇報考成都大學附屬醫(yī)院一個崗位。同時報考成都大學附屬醫(yī)院和其它部門招聘單位崗位并繳納考務費的考生，只能選擇《準考證》中的一個崗位在考試當天參加筆試，筆試成績只對當次參加考試的崗位有效。

本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人力資源和社會局、成都市人事考試中心和成都大學附屬醫(yī)院及成都大學無關，特此提醒。

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2020年度成都大學附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表.docx

事業(yè)單位公開招聘工作人員考試筆試大綱.docx

成都大學附屬醫(yī)院

2020年5月18日

（責任編輯：李明）