為做好2020年興安盟教育局直屬學校引進高層次和急需緊缺人才引進工作，特制定本公告。

一、引進計劃

采取公開引進的形式，引進高層次和急需緊缺人才18名，均為全額事業(yè)編制。

二、引進條件

(一)報名條件

應聘人員同時符合報名基本條件和各崗位具體條件方可報名。

1.基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有適應崗位要求的身體條件。

2.具體條件：

應聘人員應符合《2020年度興安盟教育局直屬學校引進高層次和急需緊缺人才計劃表》(附件1)中的年齡、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等要求。年齡要求在35周歲以下(1985年6月3日以后出生)。

按照《人力資源社會部等部門關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)：對中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。

(二)下列人員不得參加引進

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制?？啤⒈究?、研究生(不含2020年應屆畢業(yè)生);

3.興安盟內試用期內及列制的機關事業(yè)單位正式工作人員;

4.定向招錄培養(yǎng)的公務員或未滿最低服務期的公務員;

5.興安盟內在編及特崗教師;

6.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

7.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員。

三、引進程序

(一)報名

1.應聘人員報名前要認真閱讀本方案相關條款和附件規(guī)定的具體條件和要求，報名必須符合方案規(guī)定的相關條款和附件計劃表規(guī)定的年齡、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等條件。

2.因疫情防控需要，主要采取電話報名的方式。聯(lián)系電話：0482-8268660。

考生可撥打聯(lián)系電話，將報名所需材料掃描版發(fā)給工作人員進行審核。

3.報名時間為2020年6月3日至2020年6月5日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

4.每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員登錄盟教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xajy.cn)，自行下載《報名登記表》(附件2)。應聘人員須按要求填寫《報名登記表》相關信息。在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整、準確填寫本人就讀高中、?？?、本科和研究生的學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月、所讀院校、院系、專業(yè))和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作經(jīng)歷)。凡不如實填寫報名表的，一律取消資格。凡因報名表所填內容不準確、不清晰或不完整而影響報名、資格審查、評估和聘用的，責任自負。

5.應聘人員須使用二代身份證或護照報名，且報名與參加評估所使用的證件必須一致。

6.應聘人員全日制?？?、本科、研究生就讀期間參加的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

7.2020年應屆畢業(yè)生可憑相關證件或證明報名，但須在指定時間內提供畢業(yè)證、學位證原件，否則取消聘用資格。

(二)資格審查

1.資格審查在報名時進行。

應聘人員應提供《報名登記表》，身份證(或護照)、戶口薄(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明)、本科及研究生畢業(yè)證和學位證、教師資格證，教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、應聘崗位要求的其他有關證件和證明掃描件進行資格審查。

2.應聘人員屬于興安盟外機關或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供本人所在單位同意應聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提供本人所在企業(yè)同意應聘的證明。

3.凡在資格審查時不能按照要求提供證件、證明的，視為資格審查不合格。

4.各崗位應聘人員資格審查工作，由盟教育局選派專人按照各崗位報名條件對照應聘人員相關材料逐項進行審核。凡不符合報名條件的，不得通過資格審查。實行誰審核、誰簽字、誰負責。

5.資格審查重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應的報考范圍和條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消資格。

6.資格審查時，對符合條件的，不得拒絕報名;對審查未通過的，工作人員應告知原因。

7.已經(jīng)通過資格審查的不允許改報。

8.盟教育局審查結束后，由盟委人才工作領導小組辦公室組織復審，合格人員名單在盟教育局網(wǎng)站公布。

(三)實施評估

1.評估要求

(1)盟教育局根據(jù)本方案的規(guī)定和評估工作相關規(guī)定制定評估方案，報盟委人才工作領導小組辦公室批準后，組織實施評估工作，并將評估結果進行備案。

(2)評估時間視疫情防控情況而定，評估地點、方式、內容、程序、規(guī)則等相關事宜的通知，在興安盟教育局網(wǎng)站公布。

(3)進入評估環(huán)節(jié)的考生應攜帶報名時所提供證件、證明的原件參加評估，并進行審核，如原件與掃描件不符、不能提供原件或弄虛作假，取消評估資格。

2.評估內容

通過資格審查的應聘人員，進行評估，各崗位具體評估項目如下：

(1)應聘足球教師崗位的人員，進行專業(yè)技能測試;

(2)應聘其他崗位的人員，進行教學能力測試。

應聘人員憑二代身份證(或護照)參加評估。

（責任編輯：李明）