(三)筆試

1.筆試具體時間、地點以準考證打印為準?？忌救顺譁士甲C和有效身份證(有效期內的二代身份證或臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應資格。

2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分。

幼兒園教師崗位筆試主要測試考生的教育理論水平及教學技能與實踐等綜合素質，包括教育學、教育心理學、幼兒教育、教學方法、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、學生與團隊管理、新課程理念等知識。

校醫(yī)崗位筆試主要測試考生的公共基礎知識和衛(wèi)生基礎知識。

3.筆試成績在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(四)面試

1.進入面試人員根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例確定。進入面試人員名單和面試資格確認的時間、地點在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試資格確認。

考生在面試前需持本人有效身份證(有效期內的二代身份證或臨時身份證)、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話水平測試等級證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證等相關資格證件(2020年應屆高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證者，需提供本人畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學回國人員持本人有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)原件和復印件1份、《鄭州市上街區(qū)公開招聘教師、學校衛(wèi)生保健工作人員面試資格確認情況登記表》一式1份、《報名信息表》1份、與準考證同底版本人近期一寸免冠彩色照片1張，參加面試資格確認。面試資格確認時，若發(fā)現(xiàn)應試者未能按時提供材料或提供材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，從該崗位筆試人員中按成績由到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經(jīng)上街區(qū)公開招聘工作領導小組批準后，可適當降低開考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

2.面試的時間、地點另行通知。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

3.面試內容。

幼兒園教師崗位采取試講和答辯相結合的方法進行，滿分為100分。

校醫(yī)崗位面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱惴值?，均不得進入下一個環(huán)節(jié)。

4.面試成績在面試結束時當場宣布。

幼兒園教師崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

校醫(yī)崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

5.考試總成績在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(五)體檢

1.依據(jù)考試總成績分崗位由到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列且超出該崗位招聘計劃的，以面試成績?yōu)闇省?/p>

2.參加體檢人員名單在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢具體時間及地點另行通知。

3.幼兒園教師崗位體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行，校醫(yī)崗位體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。

4.在體檢過程中，因個人自動放棄或體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，從報考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補。

(六)公示

體檢合格者確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。

(七)人員錄用和工資待遇

1.公示無異議者，辦理相關錄用手續(xù)。錄用人員實行勞動合同制管理。同時實行試用期，試用期兩個月，試用期滿考核合格后與區(qū)政府主管的上街區(qū)宏達人力資源管理有限公司正式簽訂勞動合同。

2.工資待遇：除不納入機構編制管理外，幼兒園教師崗位享受正式在編教師同等工資福利待遇，校醫(yī)崗位享受正式在編事業(yè)單位專業(yè)技術人員同等工資福利待遇。

四、其它要求

(一)上街區(qū)人民政府網(wǎng)是上街區(qū)2020年公開招聘教師、學校衛(wèi)生保健工作人員發(fā)布公告及招聘有關事宜的官方網(wǎng)站，請考生關注上街區(qū)人民政府網(wǎng)，及時了解招聘有關事宜及進展情況，以免延誤招聘考試。

(二)招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。凡是參加、參與此次招聘工作的人員，必須遵守紀律，堅持原則，嚴禁在招聘過程中徇私舞弊。對違反上述紀律的工作人員，一經(jīng)查實，嚴肅處理;對違反上述紀律的應試人員，一經(jīng)查實，取消錄用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其錄用資格。

(三)筆試成績、進入面試人員名單、擬錄用人員名單等有關事項均在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。

(四)考生登記的電話號碼必須真實，且保持電話暢通，凡因個人原因聯(lián)系不上的，視為自動放棄。

(五)本次考試記入誠信檔案的情況：1.報名及資格審查時提供虛假信息的;2.考試過程中有作弊行為的;3.違背考試紀律要求的;4.體檢合格后無故自愿放棄的。

(六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(七)未盡事宜按照國家、省、市有關政策規(guī)定執(zhí)行。

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2020年鄭州市上街區(qū)公開招聘教師、學校衛(wèi)生保健工作人員計劃表.xlsx

（責任編輯：李明）