2020全國醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導(dǎo)	醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導(dǎo)資料
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一、公開招聘計劃

本次專項招聘72名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員。詳情請閱讀《包頭市面向社會專項招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》，見附件)。

二、報考范圍與應(yīng)聘條件

具有包頭市戶籍的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生(具有碩士研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員不限戶籍;部分崗位對戶籍有特殊要求的要詳見《招聘崗位表》，凡正式聘用人員，5年內(nèi)不得調(diào)離(借調(diào))或參加其它單位的招聘。

1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格和專業(yè)技能等條件(詳見《招聘崗位表》);

(6)根據(jù)教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件規(guī)定：“各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘要根據(jù)崗位要求合理制定招聘條件，對不同教育形式的研究生提供平等就業(yè)機會”。因此，全日制碩士研究生或全日制博士研究生可報考的崗位，對符合崗位其他條件并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的非全日制研究生也可報考。

(7)按照國家人力資源社會部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》規(guī)定，報考護理崗位的考生可以先上崗，一年之內(nèi)再參加考試并取得相關(guān)資格證書。未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護理、助產(chǎn)專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的，可以先從事醫(yī)療護理員工作，但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護理活動。在一年約定期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，按照規(guī)定依法解除聘用合同，空缺崗位不再進行遞補。

(8)本次招聘設(shè)置了一定比例的崗位面向基層服務(wù)期滿項目生、蒙漢兼通、全市抗擊新冠肺炎一線醫(yī)務(wù)人員進行定向招聘(以下簡稱定向崗位)。

(9)此次招聘所涉及年齡、工作經(jīng)歷的計算時間截止到2020年5月29日，其他條件的取得時間如《招聘崗位表》無特殊說明的截止日期為2020年4月30日。

2.下列人員不得報考：

(1)在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生(不含2020年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)在職公務(wù)員、參公單位工作人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員);

(3)公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

(4)在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、實施步驟

招聘工作分編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名和資格審查、網(wǎng)上面試、體檢和考察、公示、聘用等七個步驟進行。

(一)報名

1.報名工作由市人力資源和社會局負責(zé)，通過網(wǎng)上進行報名和資格審核;

2.由招聘單位及主管部門登錄報名系統(tǒng)對報考人員進行資格審查;

3.應(yīng)聘人員可直接登錄報名系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/nmg/bt2020/)，進行網(wǎng)上報名和打印面試準考證(打印面試準考證請于面試一周前及時關(guān)注網(wǎng)上通知);

4.報名時間：

(1)“定向崗位”人員報名時間：從2020年6月3日9：00開始至6月5日17：00止;

(2)“普通崗位”報名時間：從2020年6月7日9：00開始至6月9日17：00止;

5.報考人員在網(wǎng)上提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位;

6.“定向崗位”人員報名時間截止后無人報考的崗位，將轉(zhuǎn)為普通崗位第二階段再次進行報名;

7.對按規(guī)定取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)的，根據(jù)報名情況，經(jīng)用人單位主管部門書面申請，市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后確定開考情況或劃定成績合格分數(shù)線;

8.如報名人數(shù)過多，無法通過直接面試進行招聘的崗位，將增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間另行通知。

(二)面試

1.面試采取網(wǎng)上結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試時，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，面試成績達到最低合格分數(shù)線，方可進入體檢、考核范圍。面試時間在包頭市人力資源和社會網(wǎng)另行通知;

2.成績計算。考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。同一崗位計劃聘用的最后一名應(yīng)聘人員面試成績出現(xiàn)并列，將組織加試。

3.面試時報考蒙漢兼通崗位的考生需使用漢語答題;

4.按照國家、自治區(qū)及包頭市關(guān)于疫情防控的有關(guān)要求，為了控制人員聚集，防止出現(xiàn)交叉感染的風(fēng)險，面試時以旗縣區(qū)為單位分批次組織實施網(wǎng)上面試，面試地點設(shè)在所報考崗位旗縣區(qū)。

(三)體檢和考察

1.按照每個崗位報考人員考試總成績從到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察的人選;

2.體檢工作由市人力資源和社會局、招聘單位主管部門和招聘單位具體實施，體檢醫(yī)院由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.考察工作由各旗縣區(qū)負責(zé)具體實施，并成立考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由旗縣區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由紀檢、人社、衛(wèi)健系統(tǒng)相關(guān)人員組成。參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等規(guī)定和要求，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)等各方面表現(xiàn)。同時對資格條件進行復(fù)查。蒙漢兼通定向崗位需對考生是否能熟練運用蒙漢兩種語言文字進行考察?？疾觳缓细竦?，取消錄用資格，并按照該崗位總成績由高到低的順序依次遞補。對以上情況形成書面考察材料，報市人社局審核備案。

(四)公示和聘用

對擬聘用人員在包頭市人力資源和社會網(wǎng)站和各相關(guān)旗縣區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由擬聘用人員填寫《事業(yè)單位公開招聘錄用工作人員審批表》(一式3份)，經(jīng)用人單位審核后報市人力資源和社會局審批，并辦理正式聘用手續(xù)。

體檢、考察、公示環(huán)節(jié)不合格者或考生放棄可遞補，遞補只進行一次。

四、紀律和監(jiān)督

(一)專項招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招考聘用工作期間，接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部〔2017〕第35號令)執(zhí)行;

(二)落實責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負責(zé)”的要求，各招聘單位主管部門及用人單位對報名資格初審和面試、體檢考察要高度負責(zé)，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程;

(三)建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。違紀后三年內(nèi)不允許參加包頭市事業(yè)單位公開招聘考試。

五、其他

(一)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

(二)辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。

(三)本次招考不指定、不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

(四)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在包頭市人力資源和社會網(wǎng)公布，請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。

(五)本簡章由包頭市事業(yè)單位公開招聘主管部門負責(zé)解釋。

(六)咨詢和監(jiān)督舉報電話。

招聘政策咨詢電話：

包頭市人力資源和社會局 0472-6199985

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話： 400-838-9296

監(jiān)督舉報電話：

包頭市人力資源和社會局機關(guān)紀委 0472-6169995

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包頭市事業(yè)單位公開招聘辦公室

2020年5月29日

（責(zé)任編輯：李明）