2020全國醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導	醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導資料
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為進一步優(yōu)化人才隊伍結構，推動我縣社會事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)以及《關于印發(fā)<新邵縣加強人才引進培養(yǎng)使用暫行規(guī)定>的通知》(新黨發(fā)〔2017〕14號)等有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定面向社會公開引進5名急需緊缺專業(yè)人才到新邵縣部分事業(yè)單位工作，現(xiàn)就引進人才工作有關事宜公告如下：

一、引進人才崗位計劃與崗位要求

本次人才引進計劃為5名，具體引進計劃和崗位要求見《2020年新邵縣急需緊缺人才引進崗位要求與計劃一覽表》(見附件)。本次人才引進相關信息可通過新邵縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xinshao.gov.cn)、邵陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)查詢。

二、引進對象資格條件

(一)引進人員必須具備下列條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義制度，具有中華人民共和國國籍，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.身體健康、五官端正，同時具備崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見附件1：

(1)所有崗位均需年滿18周歲。

(2)引進人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準。

(3)引進人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。具體專業(yè)參考《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。

(4)引進人員的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證和引進崗位要求的其他證書均須在報名時提供原件。

(二)有下列情形之一的，不得引進:

1.邵陽市范圍內(簡稱“市內”)在職在編機關事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員，以及市內機關事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.違反計劃生育政策的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;

8.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

9.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報考，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依次類推;

10.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作的人員。

三、引進程序和方法

(一)報名及資格預審

1.報名時間和方式：

報名時間6月9日-6月12日。

報名采取網(wǎng)上報名的方式。報考人員按崗位將報考崗位所需的所有資料拍照打包發(fā)送至郵箱：xsrcb3608701@163.com。提供材料包括：

(1)本人簽字的《2020年新邵縣急需緊缺人才引進報名登記表》(附件2，自行網(wǎng)上下載)。

(2)本人有效身份證、學歷證、學位證以及崗位所需的資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書等，學信網(wǎng)下載的教育部學歷證書電子注冊備案表(2020年應屆畢業(yè)生提供所在學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學信網(wǎng)下載的教育部學籍認定報告，但在2020年12月31日前須取得相應學歷學位證)，研究生畢業(yè)證未明確方向的，須提供專業(yè)方向證明。

(3)其他相關證明材料及近期一寸證件照片。

2.資格預審。網(wǎng)上報名期間進行資格初審，由招聘單位負責。

(二)資格審查。資格審查時間、地點另行通知。資格審查時，須提供報名材料中所有材料的原件及復印件(一式兩份)、本人近期一寸同底免冠彩色照片3張。報名所提供的材料必須真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件，報名者在報名時必須作承諾簽字。2020年應屆畢業(yè)生可提供就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名，但在2020年12月31日前須取得相應學歷學位證，否則取消聘用資格。資格審查貫穿引進人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消錄用資格。

(三)面試

本次引進不設開考比例。面試時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，如參加面試人員數(shù)與引進人才職位計劃數(shù)為1:1比例的，則面試成績須達到70分及以上。

(四)體檢與簽訂就業(yè)協(xié)議書

參加面試人員按成績從到低分排名，并根據(jù)崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象，同一崗位面試成績相同者，學歷高的優(yōu)先，學歷相同的，年齡大的優(yōu)先。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢時間另行通知。體檢合格人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，因體檢不合格或體檢后放棄等原因造成缺額，不再遞補。

(五)考核

根據(jù)簽訂就業(yè)協(xié)議書人員情況向所在學?；騿挝话l(fā)出調檔函，中共新邵縣委組織部、新邵縣人力資源和社會局組織考核組對已簽訂就業(yè)協(xié)議書人員進行考核，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)，是否符合引進人才資格條件等情況。

(六)公示與引進

擬引進人員名單經(jīng)審定后，在新邵縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)考核、體檢、考察、公示無異議的人員，按有關規(guī)定辦理引進手續(xù)。

報名時應屆畢業(yè)生憑所在學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名的，在2020年12月31日前須取得相應學歷學位證，并交驗畢業(yè)證原件，否則予以解聘。

(七)遞補。各個環(huán)節(jié)均不實行遞補。

(八)服務期限。此次人才引進所有崗位均要求最低服務期為5年，在此期間除新邵縣委另有任用外不得申請調動。

(九)其他。疫情期間，報考考生須遵從防疫考務要求。

四、引進待遇

全日制碩士研究生、“985”、“211”工程重點高校全日制本科一級學院畢業(yè)生分別給予每人每年2萬元、1.5萬元、1萬元工作補貼，按學年度發(fā)放，直至在本縣參加工作滿5年為止。

根據(jù)湘教通〔2020〕66號文件精神，本次引進的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進待遇。

五、組織領導與紀律要求

此次引進人才工作在縣人才工作領導小組領導下，嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)的規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受紀委、監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象，確保引進人才工作的公正公平。

咨詢電話：

組織部鐘天成0739-3608771

人社局 卿 青0739-3607401

衛(wèi)健局 羅顯明0739-3600391

監(jiān)督舉報電話：

黃小球(新邵縣紀檢派駐縣組織系統(tǒng)紀檢組長)13973941110

點擊下載>>>

2020年新邵縣急需緊缺人才引進崗位要求與計劃一覽表

2020年急需緊缺人才引進報名登記表

中共新邵縣委組織部

新邵縣人力資源和社會局

2020年5月29日

（責任編輯：李明）