2.體檢、考察辦法：

體檢對象須按規(guī)定的時間、地點和要求(另行通知)，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。報考人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行。

3.體檢、考察不合格缺額遞補(bǔ)辦法：對體檢、考察不合格而出現(xiàn)指標(biāo)缺額的，在同學(xué)科崗位報名對象中，按筆試、試課成績總分，從到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)同分的按試課成績高者優(yōu)先，試課成績也是同分的，按學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先，學(xué)科專業(yè)知識成績也一樣的，組織同分對象進(jìn)行再次試課，以本次試課成績高者優(yōu)先。所有分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4.確定擬聘用人員并公示：在蒼南教育網(wǎng)、蒼南人才網(wǎng)對考察、體檢合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期不少于7天。

5.擇崗：經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，需參加縣教育局組織的分學(xué)科崗位公開擇崗，擇崗順序按各學(xué)科崗位擬聘用人員的筆試和試課成績總分，從到低分進(jìn)行，總分并列的，以試課成績高的優(yōu)先，試課成績也相同的以學(xué)科專業(yè)知識成績高的優(yōu)先，學(xué)科專業(yè)知識成績相同的以學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷也相同的以畢業(yè)證書落款時間早者優(yōu)先。其中，小學(xué)語文甲組、乙組、丙組選擇崗位分別由各組筆試和試課成績總分從到低分進(jìn)行排名擇崗，甲組、乙組、丙組三組同一名次的為同一擇崗批次，同一擇崗批次的3位考生擇崗順序由抽簽決定。如：每組第一名次為第一擇崗批次，同一批次3位考生擇崗順序由抽簽決定;每組第二名次為第二擇崗批次，同一批次3位考生擇崗順序由抽簽決定，以此類推，組與組(指不同組)之間的總成績不作為擇崗先后順序的依據(jù)。擇崗后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，不按規(guī)定時間辦理的，取消聘用資格。經(jīng)公示后的擬聘用人員因各種原因取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。女教師因懷孕而未能在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢的，先參加崗位選擇，待補(bǔ)檢合格后，再辦理有關(guān)手續(xù)，正式予以聘用。

八、其他

1.新冠肺炎疫情期間，參加考試人員管理嚴(yán)格按照溫州市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.已報名并通過資格審查的畢業(yè)生持報名系統(tǒng)打印的《2020年蒼南縣招聘中小學(xué)(幼兒園)教師筆試準(zhǔn)考證》和身份證按時到指定地點參加考試(考試地點見準(zhǔn)考證)，否則作自動放棄論處。

3.根據(jù)浙江省人力資源和社會廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)，考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

4. 堅決杜絕招聘過程中弄虛作假以及違紀(jì)違規(guī)行為，對提供假證書、證件、證明或有其它相關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消招聘資格，同時三年內(nèi)不得參加招聘考試。為幼兒園在職教師出具任教虛假證明的幼兒園三年內(nèi)(截止2023年12月30日)不得申報等級幼兒園，三年內(nèi)不得享受一切幼兒園扶持政策，當(dāng)年幼兒園年審不合格，并對出具證明人和幼兒園予以全縣通報。

5.聘用人員給予事業(yè)單位全額編制正式工作人員待遇。用人單位與畢業(yè)生本人簽訂一年見習(xí)期聘用合同，合同期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，不合格的，取消聘用資格;未取得教師資格證書的，2021年8月20日前須取得教師資格證書(職高電子商務(wù)、舞蹈崗位在1年試用期內(nèi)考核合格，但未取得相應(yīng)教師資格證書的，允許其延長試用期一年)，否則取消聘用資格。

6.被招聘的畢業(yè)生于2020年8月25日到縣教育局人事科領(lǐng)取就業(yè)介紹信，并按規(guī)定參加縣教師發(fā)展中心組織的新教師試用期培訓(xùn)，與聘用學(xué)校簽訂《聘用合同書》(在我縣教育系統(tǒng)服務(wù)期不少于5年)，逾期不到學(xué)校工作、不辦理相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。

7.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考中小學(xué)崗位專業(yè)的參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定(其中報考小學(xué)崗位大學(xué)?？茖I(yè)參考《蒼南縣2020年教師招聘小學(xué)學(xué)科崗位相應(yīng)專業(yè)目錄》)。

8.招聘教師工作事關(guān)教育事業(yè)發(fā)展大局，涉及人民群眾和畢業(yè)生切身利益和社會穩(wěn)定，招聘教師工作由縣人力資源和社會局、縣教育局聯(lián)合組織，確保招聘工作公開、公正、公平。監(jiān)督舉報電話：縣教育局人事科64762548，縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組68898980，縣人力資源和社會局事業(yè)科68881517。

九、本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書和范圍

蒼南縣人力資源和社會局、蒼南縣教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次教師招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

十、本公告由蒼南縣人力資源和社會局、蒼南縣教育局共同負(fù)責(zé)解釋

相關(guān)考試信息請關(guān)注蒼南人才網(wǎng)(www.cnrsj.com)和蒼南縣人民政府門戶-蒼南教育(http://www.cncn.gov.cn/col/col1255479/index.html)。政策咨詢電話：周老師(64758543)、林老師(64758278)。

點擊下載>>>1-3.doc

1. 2020年蒼南縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘計劃

2. 2020年報考蒼南縣學(xué)前教育崗位教師誠信承諾書

3.2020年(當(dāng)年)未取得教師資格證考生承諾書

蒼南縣人力資源和社會局 蒼南縣教育局

2020年6月1日

（責(zé)任編輯：李明）