根據(jù)湖南省職業(yè)病防治院《勞動(dòng)合同制人員聘用管理辦法》，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)招聘9名編制外勞動(dòng)合同制工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)院人事科教科，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作。院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開透明、公平公正的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)師等。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次編制外人員招聘共有護(hù)士、導(dǎo)診、實(shí)驗(yàn)員等3個(gè)崗位，共9個(gè)招聘計(jì)劃。

其中：

護(hù)士崗位 4名，要求護(hù)理學(xué)或助產(chǎn)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，年齡25歲以下，有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格;

導(dǎo)診崗位 3名，要求護(hù)理學(xué)或助產(chǎn)中專以上學(xué)歷，年齡30歲以下;

實(shí)驗(yàn)員崗位2名，要求預(yù)防醫(yī)學(xué)或衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，年齡25歲以下。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息：招聘信息通過院內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)同步公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求：

1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月5日8時(shí)—2020年6月5日17時(shí)止。

2、報(bào)名地點(diǎn)、方式:

請(qǐng)應(yīng)聘者攜填好的《湖南省職業(yè)病防治院編制外勞動(dòng)合同制人員招聘報(bào)名表》(見附件)、有效身份證、畢業(yè)證、資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到湖南省長(zhǎng)沙市雨花路21號(hào)湖南省職業(yè)病防治院老辦公樓六樓大會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)可暫不提供畢業(yè)證和資格證，但需提供加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生推薦表。

3.其他要求

每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。以上學(xué)歷證書必須于2020年7月30日前取得，執(zhí)業(yè)資格證(或成績(jī)合格證明)必須在2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查：

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單在院內(nèi)網(wǎng)予以公示。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(四)考試方法：

應(yīng)聘各崗位均采取筆試、面試、實(shí)際操作測(cè)試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)際操作測(cè)試占綜合成績(jī)的40%)。根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定入圍面試、實(shí)際操作能力測(cè)試人員。

筆試：筆試采用閉卷方式、紙筆作答，試卷滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和綜合分析能力等。

實(shí)際操作測(cè)試：主要考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能。

(五)體檢與考核：

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，但只有1人報(bào)考或僅有1人到場(chǎng)面試的招聘崗位，應(yīng)聘者綜合成績(jī)須達(dá)到70分，才能取得體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，護(hù)士和導(dǎo)診崗位加測(cè)青霉素過敏試驗(yàn)，對(duì)青霉素過敏的應(yīng)聘者取消聘用資格。

體檢合格者進(jìn)入考核程序，主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否遵守法律法規(guī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考核不合格或者復(fù)查不符合應(yīng)聘崗位所需資格條件的取消聘用資格。有體檢或考核不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。

另，如我院因業(yè)務(wù)需求在2020年度再次產(chǎn)生個(gè)別護(hù)理、導(dǎo)診及實(shí)驗(yàn)崗位招聘計(jì)劃，可視情按應(yīng)聘該專業(yè)崗位考生綜合成績(jī)排名先后，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)行體檢和考核程序。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢及考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在院外網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期(3個(gè)月)，按照湖南省職業(yè)病防治院《勞動(dòng)合同制人員管理辦法》確定聘用人員聘期和待遇。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

咨詢電話:0731-85602060(院人事科教科)

監(jiān)督電話:0731-85602152 (院監(jiān)察審計(jì)科)

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湖南省職業(yè)病防治院編制外勞動(dòng)合同制人員招聘表

湖南省職業(yè)病防治院

2020年5月26日

（責(zé)任編輯：李明）