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2020湖北咸寧市直事業(yè)單位招聘公告【招143人】

十、資格復(fù)審

1.根據(jù)崗位筆試成績從高到低排名,入圍資格復(fù)審人數(shù)按與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定,最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入資格復(fù)審。入圍面試人員達(dá)不到3:1的,由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請,報(bào)主管部門審核批準(zhǔn)后按歸口分別報(bào)市委組織部、市人社局備案,并在面試公告中予以公開說明。

2.資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí),擬參加面試人員按招聘單位通知要求,提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料原件或復(fù)印件、電子材料。

3.在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,須經(jīng)單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。企事業(yè)單位工作人員報(bào)考的,按照用人單位(主管部門)的需要提供書面證明材料。

4.應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試,出現(xiàn)的面試人選缺額,按筆試成績崗位排名順序依次遞補(bǔ),按歸口報(bào)市委組織部、市人社局備案。

5.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的,本人須出具書面聲明,拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位。

十一、面試

1.面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

2.面試前各招聘單位在本單位或主管部門網(wǎng)站發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定,由各用人單位(主管部門)通知考生。

4.各單位面試公告發(fā)布后,在距面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,可不再遞補(bǔ)。對只有一人參加面試的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。

十二、總成績計(jì)算

總成績實(shí)行百分制,折算比例如下:

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

其中,鄂南高中和交通幼兒園教師崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

總成績計(jì)算出來后,對進(jìn)入體檢考察人員名單在咸寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

十三、加分政策和個(gè)人加分申請

1.根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官(大學(xué)生村官須仍在崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠,在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2020年7月31日。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。

2.上述人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受此優(yōu)惠。

3.符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫《咸寧市直事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件2),及時(shí)向服務(wù)單位和各項(xiàng)目市、縣主管部門提供審核材料。“三支一扶”人員經(jīng)市人社局“三支一扶”辦公室審核確認(rèn)后,大學(xué)生村官經(jīng)市委組織部審核確認(rèn),大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員經(jīng)團(tuán)市委審核確認(rèn),高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)市退役軍人事務(wù)局審核確認(rèn)。

4.審核完成后將《審核表》6月30日前提交至咸寧市人社局事業(yè)單位人事管理科(咸寧市長安大道286號市人社局907室),逾期未提交視為自動(dòng)放棄享受優(yōu)惠政策。

(責(zé)任編輯:李明)

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