2020湖北孝南區(qū)事業(yè)單位招聘201人公告（醫(yī)療崗）公告【招201人】

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經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，我區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘201人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共201名。具體招聘崗位及報(bào)考條件請(qǐng)登陸湖北省人事考試院官方網(wǎng)站和孝南區(qū)人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)站查閱《孝南區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及條件表》附件1。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的品行;

3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

4.面向湖北省域內(nèi)及湖北籍高校畢業(yè)生(應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)招聘的，原則上：專、本科生25周歲及以下(1995年8月1日及以后出生)、碩士研究生28周歲及以下(1992年8月1日及以后出生)、博士研究生32周歲及以下(1988年8月1日及以后出生)。年齡設(shè)置為參考年齡，具體以是否為2018年、2019年、2020年畢業(yè)尚未落實(shí)工作為依據(jù)。此類報(bào)考人員限全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)考;

5.具有正常履職的身體條件;

6.已過(guò)違紀(jì)、違法處分(罰)期間;

7.具備崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《孝南區(qū)事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

具有以下情形之一的人員不得參加本次公開(kāi)招聘考試：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.2020年7月31日以后仍在籍的全日制學(xué)生;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.孝南區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))規(guī)定，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《孝南區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及條件表》(附件1)各崗位具體要求。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式：

本次考試公開(kāi)招聘報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證，均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。報(bào)名中如有疑問(wèn)，請(qǐng)與湖北省孝感市人事考試院聯(lián)系。

2.時(shí)間安排：

(1)報(bào)名：2020年6月8日9:00至6月12日17:00。報(bào)名窗口于17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。1名考生只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的報(bào)名無(wú)效。

(2)資格審查：2020年6月8日9:00至6月14日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

網(wǎng)上初審時(shí)，對(duì)報(bào)考面向抗疫一線人員崗位的考生，只對(duì)符合崗位的其他條件進(jìn)行審核，是否確定為抗疫一線人員，在資格復(fù)審時(shí)由招聘單位主管部門進(jìn)行審查確認(rèn)。

資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，將即時(shí)取消考試或聘用資格。

(3)繳費(fèi)確認(rèn)：2020年6月15日9:00至6月17日24:00，報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

(4)打印準(zhǔn)考證：2020年7月20日9:00至7月24日24:00，報(bào)考人員自行登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

(二)統(tǒng)一筆試

1.筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)：

時(shí)間：初步定于2020年7月下旬舉行，準(zhǔn)確時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)本人身份證參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

2.筆試內(nèi)容和形式

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn)，本次筆試分為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩個(gè)科目，考試類別分為為綜合管理類(A 類)、中小學(xué)教師類(D 類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E 類)三個(gè)類別。每類試卷分別命制《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》試題，兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)考試科目題本為合訂本，采用閉卷方式進(jìn)行。所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020版)》(附件2)為準(zhǔn)。

3.筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)通過(guò)孝感市人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可登陸孝感市人事考試網(wǎng)(http://www.xgrsks.cn/ )查詢。

特別提示：本次招聘筆試時(shí)間與全國(guó)部分市、縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試同步，請(qǐng)考生慎重思考，選好崗位再報(bào)考，以免不能兼顧。

(三)組織面試

1.面試資格復(fù)審

資格復(fù)審考生名單，由區(qū)人社局根據(jù)考生筆試總成績(jī)按招聘人數(shù)1:3的比例從到低分從筆試合格人員中確定，并予以公示。區(qū)人社局負(fù)責(zé)招聘崗位面試人員的資格復(fù)審。

考生屆時(shí)根據(jù)孝南區(qū)人社局網(wǎng)站發(fā)布的通知(http://xnrsj.xiaonan.gov.cn/)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格;出現(xiàn)的缺額，在同崗位筆試成績(jī)合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的考生為該崗位面試對(duì)象。

2.面試實(shí)施

考生根據(jù)通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能。根據(jù)招聘行業(yè)特點(diǎn)和崗位要求，按照“干什么，考什么”的原則，采用分級(jí)、分類、靈活多樣的方式。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、課堂試講、情景模擬、技能操作、試工等方式實(shí)施。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)要求需要另外增加體檢項(xiàng)目的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)考核

招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格考生德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核，黨委(黨組)對(duì)考生考核情況進(jìn)行研究，確定擬聘對(duì)象，并將研究決定結(jié)果報(bào)同級(jí)人社部門。

(六)聘用資格備案

招聘單位及主管部門對(duì)擬聘對(duì)象的資格審查負(fù)責(zé)，人社部門將擬聘對(duì)象資格、成績(jī)及面試考核情況在本公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，對(duì)其聘用資格予以備案。

四、需要明確的相關(guān)問(wèn)題

(一)有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.各崗位所設(shè)年齡計(jì)算點(diǎn)統(tǒng)一為8月1日起計(jì)算，比如“25周歲及以下”即“1995年8月1日及以后出生(含8月1日)”，以此類推。

2. 審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)條件為專業(yè)類別的，請(qǐng)考生按報(bào)考崗位的聯(lián)系電話，咨詢是否符合報(bào)考專業(yè)條件;未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬專業(yè)類別。

3.“參與‘新冠’防疫一線人員”由考生參加防疫的村(社區(qū))出具的在防疫一線的基本情況及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明，并由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或組織部門認(rèn)定。“參與‘新冠’防疫一線醫(yī)務(wù)人員”由考生所在的醫(yī)院出具在防疫一線的基本情況及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明，并由當(dāng)?shù)匦l(wèi)健主管部門認(rèn)定。“專業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事相關(guān)專業(yè)工作累計(jì)滿1周年(或2周年)及以上。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位的專業(yè)工作經(jīng)歷。報(bào)考崗位要求具有參與“新冠”防疫一線及專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在面試資格復(fù)審時(shí)據(jù)實(shí)提供崗位所需經(jīng)歷的有效證明。

4.根據(jù)國(guó)家和湖北省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目人員”)實(shí)行優(yōu)惠政策。“三項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的，報(bào)名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。符合加分條件的報(bào)考者，需填寫《孝南區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠審批表》(附件3)，經(jīng)服務(wù)單位、區(qū)人社局、市人社部門審核確認(rèn)加分并蓋章后，在筆試前提交給孝南區(qū)人社局，逾期未提交的視為放棄加分。

5.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、面試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的均可取消考試或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠(chéng)信參考。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

6.本次公開(kāi)招聘筆試、面試，人社部門不指定考試輔導(dǎo)用書，不指定任何單位和個(gè)人編寫教材，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

7.請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注本網(wǎng)站和招聘單位發(fā)布的相關(guān)招聘信息，并保持通訊聯(lián)系暢通，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

(二)成績(jī)計(jì)算方法

本次招聘筆試，《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科滿分合計(jì)為300分。兩科卷面成績(jī)平均分按百分制折算后為筆試成績(jī)。筆試成績(jī)占總成績(jī)50%;面試成績(jī)實(shí)行百分制，占總成績(jī)50%。計(jì)算公式為：總成績(jī)=[(綜合應(yīng)用能力成績(jī)+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī))÷2×(2/3)]×50%+面試成績(jī)×50%)。

報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。

(三)崗位開(kāi)考比例

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于崗位表規(guī)定的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，設(shè)定筆試總成績(jī)?yōu)?50分(折算百分制成績(jī)50分)的最低分?jǐn)?shù)線。

(四)聘用及待遇

本次考試公開(kāi)招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。擬聘用人員與相關(guān)單位簽訂人事(勞動(dòng))關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系。聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。本公告通過(guò)孝南區(qū)人社局官方網(wǎng)站和湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)面向社會(huì)發(fā)布。

五、招聘工作紀(jì)律

招考工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

本公告由孝南區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。(未盡事宜另行公告)

1.政策咨詢電話：0712-2836652

招聘單位咨詢電話：詳見(jiàn)《孝南區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及條件表》(見(jiàn)附件1)。

2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0712-2702430。

3.監(jiān)督電話：

孝南區(qū)委組織部：0712-2859151

孝南區(qū)人社局：0712-2824708

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2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及條件表.xlsx

事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf

孝南區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠審批表.xls

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