2020全國醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導(dǎo)	醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導(dǎo)資料
醫(yī)療招聘考試備考咨詢?nèi)海?24964272	醫(yī)療衛(wèi)生各大專業(yè)面試尊享課 0元領(lǐng)??！

為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，圍繞“千名英才·智匯銅仁”行動(dòng)，壯大我縣人才隊(duì)伍，以推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《思南縣引進(jìn)人才辦法(暫行)》和《關(guān)于做好第八屆貴州人才博覽會(huì)暨2020年人才引進(jìn)需求信息采集及人才對接等工作的通知》等有關(guān)規(guī)定。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才33名，其中綜合類23名，衛(wèi)生類7名，教育類3名(衛(wèi)生類、教育類崗位系根據(jù)《思南縣2020年衛(wèi)生類事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案》《思南縣2020年教育類事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案》未引滿，對剩余部分職位進(jìn)行補(bǔ)引)。為確保本次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本方案，現(xiàn)公布實(shí)施。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

人才引進(jìn)工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣委人才辦牽頭，縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)健局分別按照本方案具體組織實(shí)施。

二、引進(jìn)原則

人才引進(jìn)工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件，公開崗位，公開報(bào)名，公開考試，公開聘用，公開監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才33名。具體引進(jìn)單位、職位及引進(jìn)計(jì)劃及要求詳見《思南縣2020年參加第八屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》。

四、引進(jìn)對象

(一)綜合類引進(jìn)對象為取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)(往)屆高校畢業(yè)生。

(二)衛(wèi)生類引進(jìn)對象為取得全日制大學(xué)本科或碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)(往)屆(含2020屆)畢業(yè)生，且滿足擬引進(jìn)職位其他條件的衛(wèi)生類高層次及急需緊缺人才。

(三)教育類引進(jìn)對象為博士研究生、碩士研究生;教育部部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生及省內(nèi)外“師范大學(xué)”的全日制大學(xué)本科畢業(yè)生(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(四)享受省級及以上政府特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人員，獲省部級科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)及以上科研項(xiàng)目的主要承擔(dān)者，在一定領(lǐng)域領(lǐng)先的市級及以上科學(xué)技術(shù)帶頭人，省、市管專家，可優(yōu)先引進(jìn)。

五、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件，具備擬引進(jìn)職位所需的其他資格條件。

(三)引進(jìn)對象中第(四)條所列專業(yè)技術(shù)人員、科學(xué)技術(shù)帶頭人、省、市管專家，以及取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡在45周歲及以下;取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡在40周歲及以下;其他報(bào)考人員，年齡在35周歲及以下。年齡計(jì)算至2020年12月31日。

(四)具備以下情形之一者不得引進(jìn):

1.曾因犯罪受過刑事處罰;

2.曾被開除公職或在國家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

3.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限;

4.截止2020年6月3日服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段的特崗教師;

5.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號所列需回避情形;

6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

8.銅仁市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

9.2020年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生;

10.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人;

11.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員;

12.其他不得引進(jìn)的情形。

六、信息發(fā)布

本次公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息均在“思南縣人民政府網(wǎng)站”發(fā)布，網(wǎng)址為:www.sinan.gov.cn

七、引進(jìn)程序及方式

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、審批及聘用等程序進(jìn)行。

經(jīng)引進(jìn)后，如存在空缺職位的，可由縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)健局商定具體引進(jìn)地點(diǎn)和時(shí)間，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后另行發(fā)布公告，在2020年12月31日前按照本實(shí)施方案繼續(xù)引進(jìn)。

(一)報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)自已的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照《思南縣2020年參加第八屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》條件要求，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。

1.報(bào)名方式及時(shí)間:根據(jù)2020年5月14日召開的第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)籌備工作專題部署電視電話會(huì)議精神，本次面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才只實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從2020年6月15日起至2020年6月18日18:00止。請報(bào)考人員根據(jù)自己專業(yè)等情況主動(dòng)與引才單位(主管部門)聯(lián)系，報(bào)名所需資料掃描件壓縮后統(tǒng)一命名為“單位序號+職位代碼+姓名+聯(lián)系電話”發(fā)送到相應(yīng)主管部門聯(lián)系人的電子郵箱(聯(lián)系方式見附件1)初審，初審?fù)ㄟ^后通知本人持相關(guān)材料原件到現(xiàn)場資格復(fù)審(具體時(shí)間另行通知)。

2.報(bào)名所需資料:包括本科畢業(yè)證及學(xué)位證、研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、有效《居民身份證》及相應(yīng)資格證書等原件及復(fù)印件各一份;填寫《思南縣2020年參加第八屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名信息表》，并提供近期1寸免冠照片4張。

銅仁市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名時(shí)，還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報(bào)考的證明材料原件。

(二)職位要求。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名應(yīng)聘，報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。報(bào)考人員因報(bào)名登記信息填寫錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);委托他人報(bào)名出現(xiàn)上述情況的，視為報(bào)考人員本人填寫，責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審查。報(bào)考人員資格審查由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照本方案組織實(shí)施，綜合類由相應(yīng)主管部門負(fù)責(zé)，衛(wèi)生類由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)，教育類由縣教育局負(fù)責(zé)，縣人社局負(fù)責(zé)再進(jìn)行審核復(fù)核。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見(合格或不合格)并簽字確認(rèn)。資格審查貫穿人才引進(jìn)過程的始終，如在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，將取消報(bào)考人員引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

(四)考試時(shí)間及地點(diǎn)。采取筆試、面試或?qū)＜以u議等方式進(jìn)行，報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一組織面試。同一職位統(tǒng)一面試地點(diǎn)、時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)。綜合類面試由縣人力資源和社會(huì)局具體組織實(shí)施、衛(wèi)生類面試由縣衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施、教育類面試由縣教育局具體組織實(shí)施，面試時(shí)間、方式及地點(diǎn)另行通知。面試成績實(shí)行百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)，面試結(jié)束后考生須在成績登記表簽字確認(rèn)本人考試成績。待面試結(jié)束后統(tǒng)一在思南縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

綜合類、衛(wèi)生類面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線;教育類面試成績80分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。面試結(jié)束后，將面試成績在合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生以成績高低順序進(jìn)行排名，并按各職位人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例簽訂《思南縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》(如末尾出現(xiàn)面試成績并列的將進(jìn)行加試，加試成績高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員)。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”，由報(bào)考人員自備)及《思南縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》;往屆畢業(yè)生須簽訂《思南縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》。

(六)體檢。簽定“三方協(xié)議”和《思南縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》的為體檢對象。體檢工作由縣委人才辦指定醫(yī)院，引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理。

(七)考察。體檢合格人員為考察對象，由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，考察參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對象交流等方式進(jìn)行。在職人員重點(diǎn)考察“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，未就業(yè)考生重點(diǎn)考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等。引進(jìn)條件資格審查貫穿本次人才引進(jìn)工作全過程，在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，視為不合格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人，或違反計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定的。

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

4.考察時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和個(gè)人(學(xué)籍)檔案等資料(應(yīng)往屆畢業(yè)生截止時(shí)間為2020年8月31日)，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

5.不符合引進(jìn)范圍、對象和條件，以及引進(jìn)職位所需其它資格條件的。

6.在讀的非2020年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。

7.經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定不能聘用的。

8.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

9.其他不能聘用的情形。

(八)聘用。經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對象，經(jīng)主管部門和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核合格，報(bào)縣委常委會(huì)會(huì)議審定后，由縣委人才辦統(tǒng)一公示，公示結(jié)束無影響其引進(jìn)問題的考生，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)局批復(fù)后，由縣人力資源和社會(huì)局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ)。

八、福利待遇

公開引進(jìn)的綜合類高層次及急需緊缺人才工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按本縣同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;其配偶及子女可在用人單位所在地落戶居住，除法律法規(guī)規(guī)定外免收一切費(fèi)用，安置可根據(jù)個(gè)人意愿按照《思南縣引進(jìn)人才辦法(暫行)》(思委〔2017〕14號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿轉(zhuǎn)正考核合格，且符合《思南縣引進(jìn)人才辦法(暫行)》(思委〔2017〕14號)規(guī)定的，按規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

衛(wèi)生類、教育類分別按照《思南縣2020年衛(wèi)生類事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案》《思南縣2020年教育類事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案》執(zhí)行。

九、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對招聘(引進(jìn))中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十、其他

(一)根據(jù)人力資源社會(huì)部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以報(bào)名參加本次教育類職位應(yīng)聘，實(shí)施先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試取得教師資格。適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。先上崗的高校畢業(yè)生須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

(二)本次公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息均在思南縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(三)本次引進(jìn)職位的專業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)網(wǎng)《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》和政策規(guī)定設(shè)置。

(四)本實(shí)施方案由縣委人才辦和縣人社局負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

咨詢電話:0856-7229270(縣委人才辦)

0856-7229541(縣考試中心)

0856-7153153(縣教育局)

0856-7223111(縣衛(wèi)健局)

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2020年思南縣參加第八屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表.xls

2020年思南縣參加第八屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名信息表.xlsx

中共思南縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年6月3日

（責(zé)任編輯：李明）