為了滿足疫情防控需求，大力醫(yī)學檢驗能力，充實醫(yī)學檢驗人員隊伍，揚州大學附屬醫(yī)院(以下簡稱“醫(yī)院”)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員(人事代理)3名，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)年齡要求為：35周歲及以下(1985年1月1日(含)后出生);

(五)具備報考崗位要求的資格條件(詳見崗位表)。

二、報名流程和注意事項

(一)報名流程

報名采用投遞電子郵件方式進行，應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)提交報名所需材料。

1.報名時間：2020年6月4日08:00—2020年6月12日16:00

2.投遞郵箱：ydfyrsc@yzu.edu.cn

郵件主題：應聘檢驗科+本人姓名+聯(lián)系電話

3.應聘人員須提供以下報名材料(掃描件發(fā)郵箱)：身份證、學歷學位證書或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。上述材料在面試前復審原件(如未能提供原件，則須在體檢合格時提供)。審核未通過者不能參加面試。

(二)注意事項

1.應聘人員應如實提供應聘材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2.應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.應聘人員應保持聯(lián)系電話暢通，以便醫(yī)院通知聯(lián)系，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、考核方式

考核方式為筆試和面試。

筆試：時間另行通知。筆試內(nèi)容從招聘崗位工作實際所需要的基本理論、基礎知識等方面進行考查，總分為100分。筆試結束后，確定筆試合格分數(shù)線;對合格分數(shù)線及以上人員，按崗位擬招聘人數(shù)1：2的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)范圍內(nèi)，以考生筆試成績從到低分(含同分并列者)確定參加面試人員，并在醫(yī)院網(wǎng)站進行公布。應聘人員可憑身份證號進行查詢。

面試：時間另行通知。面試采用半結構化面試的方式，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等。面試成績當場公布，面試成績60分為合格(滿分100分)。

總成績：總成績按百分制計算，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

四、體檢、聘用

1.考試結束后，根據(jù)總成績，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。

2.體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，根據(jù)體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站上公示7天。

3.因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。

4.對公示無異議人員，醫(yī)院辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。聘用人員實行12個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。

5.本次招聘人員以人事代理方式聘用。

五、招聘政策咨詢

醫(yī)院人事處負責此次招聘政策咨詢，監(jiān)察室對此次招聘工作進行監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話：0514-82981199轉(zhuǎn)80409

招聘工作監(jiān)督電話：0514-82981199轉(zhuǎn)80406

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2020年公開招聘人事代理工作人員崗位表（第四批） .doc

揚州大學附屬醫(yī)院

2020年6月4日

（責任編輯：李明）