2020山東滕州市婦幼保健院高層次急需緊缺人才招聘50人簡章

2020全國醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導(dǎo)	醫(yī)療衛(wèi)生招聘筆試專鼠課程0元領(lǐng)??！
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滕州市位于山東省南部，區(qū)位優(yōu)越，交通便利，是京滬高鐵的重要節(jié)點，到北京、上海的時間只需兩個半小時，融入了長三角經(jīng)濟(jì)圈、京津冀經(jīng)濟(jì)圈。滕州經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，環(huán)境優(yōu)美，系全國經(jīng)濟(jì)百強縣、全國生態(tài)文明先進(jìn)市、衛(wèi)生城、森林城市、國家旅游文明城市。

滕州市婦幼保健院始建于1953年，是集保健、預(yù)防、醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)服務(wù)為一體的三級乙等婦幼保健院。為愛嬰醫(yī)院和母嬰友好醫(yī)院。醫(yī)院經(jīng)過60多年發(fā)展，六易院址，于2017年7月遷入龍泉路新院，新院一期工程占地117畝，總建筑面積13萬?，設(shè)計開放床位700張。目前，有在職職工954人，衛(wèi)生技術(shù)人員858人，其中有高級技術(shù)職稱88人、重點院校畢業(yè)碩士研究生35人。容納“兩院、一園、一基地、一中心”五項職能，即滕州市婦幼保健院、滕州市兒童醫(yī)院、國家兒童青少年健康教育園、國家慢病規(guī)范化防治示范基地、滕州市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心，是全國五家“國家兒童青少年健康教育園”項目試點單位之一、國家“十三五”期間婦幼保健院建設(shè)項目示范點和目前國內(nèi)規(guī)模的縣級婦幼保健院。

根據(jù)醫(yī)院崗位空缺情況并結(jié)合醫(yī)院實際工作需要，擬公開招聘50名緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才，共同助力醫(yī)院發(fā)展。現(xiàn)就人才招聘事項公告如下：

一、招聘條件：

1.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德。

2.碩士年齡不超過35周歲(1984年6月23日及以后出生);博士年齡不超過40周歲(1979年6月23日及以后出生);其中具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才，年齡可放寬至45周歲(1974年6月23日及以后出生);身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.具有全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位。

4.完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的優(yōu)先。

5.取得醫(yī)師資格證(應(yīng)聘人員已進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊的,其執(zhí)業(yè)范圍須與報考崗位相一致)的優(yōu)先。

6.碩士研究生階段畢業(yè)院校為“雙”大學(xué)者優(yōu)先;七年制碩士研究生優(yōu)先。

7.具備崗位所需要的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位：

招聘崗位及具體要求，詳見(附件1)《滕州市婦幼保健院2020年高層次急需緊缺人才招聘崗位一覽表》。

三、聘用后的待遇

試用期六個月，試用期結(jié)束后享受國家規(guī)定的同等待遇。每月發(fā)放一定金額的研究生補助。

四、招聘方式與程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過滕州市婦幼保健院網(wǎng)站(http://www.tzsfybjy.com/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名時間： 2020年6月22日至2020年7月5日。

2.報名方式：

⑴采取電子郵件報名。應(yīng)聘人員如實填寫《滕州市婦幼保健院2020年公開招聘高層次急需緊缺人才報名登記表》(附件2)，并將《報名登記表》及其他報名材料電子版以壓縮包方式發(fā)送至tzfyrsk@126.com，電子郵件主題格式為“崗位名稱+學(xué)位學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+姓名”。

⑵現(xiàn)場報名。招聘現(xiàn)場持本人證件、材料現(xiàn)場報名。

3.報名材料：

①《滕州市婦幼保健院2020年公開招聘高層次急需緊缺人才報名登記表》;

②個人簡歷;

③身份證掃描件(正反面);

④本、?？萍昂罄m(xù)的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;

⑤《就業(yè)推薦表》、報到證或能夠正常畢業(yè)的證明掃描件;

⑥住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或證明掃描件;

⑦醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證掃描件;

⑧讀研期間的學(xué)習(xí)成績單;

⑨其他能證明學(xué)習(xí)成績、業(yè)務(wù)水平的證書、證明、論文等材料。

⑩滕州市屬公立醫(yī)院在編人員、簽訂勞動合同人員需出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，需出具征得定向、委培單位同意的報考信函。

4.資格審查：6月23日—7月10日

醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^人員由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)電話通知到個人參加面試。對未通過初審的人員要說明理由。

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。鑒于目前新冠疫情形勢，不能提供全部報名材料的應(yīng)聘人員，醫(yī)院根據(jù)其本人填報的報名信息進(jìn)行資格審查，符合條件的參加面試，待事后再提供相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員須如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格。

(三)招聘方式及時間、地點

招聘方式：醫(yī)院在市衛(wèi)健局等部門監(jiān)督下組成招聘工作組，成立評議委員會，采取答辯和專業(yè)測試的形式組織面試，現(xiàn)場公布成績。

面試時請攜帶本人身份證、本人簽名的《報名登記表》，做好個人防護(hù)。需進(jìn)行體溫監(jiān)測、信息登記，并出示“山東省電子健康通行卡”的綠色標(biāo)識二維碼。

考生以抽簽的方式確定面試順序。報考同一崗位的考生由同一組考官、使用同一套面試題本進(jìn)行面試。面試成績采取每個測評要素去掉一個分，一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，按照百分制計分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績由面試考官綜合評判，現(xiàn)場打分。在本專業(yè)、崗位面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試設(shè)考官7名，其中設(shè)主考官1名。面試考點按照相對集中、獨立、安靜、安全、有利封閉的原則設(shè)置，并實行封閉管理。

面試時間：另行通知。

面試地點：另行通知。

五、考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由到低分按1：1比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一崗位面試成績并列的人選，采取加試辦法確定進(jìn)入考察人員。設(shè)定面試分?jǐn)?shù)線60分，低于分?jǐn)?shù)線者，不能列入考察對象。

醫(yī)院成立考察工作組，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式對考察對象進(jìn)行考察。主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的專業(yè)資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對考察合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的;串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員及聘用崗位信息，由市人社局、市衛(wèi)健局和醫(yī)院進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見，報市衛(wèi)健局審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，辦理備案手續(xù)。不合格的解除聘用合同。七、紀(jì)律要求

1.嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)程序、嚴(yán)格按規(guī)定辦事，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督、嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

2.對考官、考務(wù)人員、考生嚴(yán)格管理，制定各自紀(jì)律、守則，認(rèn)真執(zhí)行。

3.工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，分工合作，服從管理，確保招聘各項工作的順利完成。

八、相關(guān)須知

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，并及時了解醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響錄用的，責(zé)任自負(fù)。

聯(lián)系地址：山東省滕州市龍泉路3966號，滕州市滕州市婦幼保健院門診三樓行政辦公區(qū)人事科(3309室)

聯(lián)系電話：0632-5594339

監(jiān)督電話：0632-5513324

郵箱：tzfyrsk@126.com

醫(yī)院網(wǎng)站：http://www.tzsfybjy.com/

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